Куда обратиться по уходу за инвалидами
Я уволилась с работы по уходу за детьми инвалидами, подскажите куда мне обратиться чтоб мне шел стаж?
Входят ли годы по уходу за двумя детьми-инвалидами в трудовой стаж матери при уходе на пенсию в 50 лет?
Ст. 11 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ": В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
Поэтому период по уходу за ребенком инвалидом входит в страховой стаж (в том числе дающий право на льготную пенсию в 50 лет)
СпроситьМне 54 года, уволилась, чтобы ухаживать за парализованной мамой инвалидом 1 гр., оформила ежемесячную компенсацию. На пенсию мне в 56,5 лет. Встаж засчитываются только баллы, или полтора года ухода, на 1 год раньше пенсия, как в случае ухода за детьми инвалидамт 1 группы?
Елена Викторовна, здравствуйте!
Самый простой способ-это обратиться в устраивающий Вас салон (что угодно по Вашей профессии).
Такие салоны, как правило, держат ИП или ООО-то есть юридические лица, которые обязаны заключить с Вами соответствующий договор (трудовой контракт), в котором, согласно ТК РФ должны быть прописаны основные сведения (ст.ст. 56-59 ТК РФ). Если это соблюдено, то автоматически Вам будет идти стаж. Вам ведь важно, чтобы в Вашей трудовой книжке производились соответствующие записи.
Другой вариант сложнее - это аренда места в том же салоне. Здесь надо платить как за аренду, при этом следует зарегистрироваться как ИП. Это стоит порядка 5-7 т.р.
Либо снова договориться с Работодателем и заключить с ним трудовой договор, но не гражданско-правовой.
СпроситьСупруга уволилась по собственному желанию по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет. На тот период времени ее стаж составлял 10 лет. Через 2 года она поступила на работу, когда ребенку было 12 лет. Через месяц работы она заболела. На работе не оплачивают больничный лист, объясняя, что у нее прервался непрерывный трудовой стаж. Правильно ли это? Куда следует обратиться? Заранее спасибо!
Здравствуйте Светлана Владимировна!
А с Вами вообще заключали трудовой договор? У Вас на руках есть экземпляр? Без информации какой у Вас договор: трудовой или гражданско-правовой невозможно ответить на Ваш вопрос.
Спросить
НЕТ договора просто работала без всего. Куда мне обратиться, чтобы мне внесли этот период в стаж? Возможно ли это?
Спросить
Здравствуйте, Светлана владимировна.
Единственный вариант - в судебном порядке установить факт нахождения в трудовых отношениях, Но может встать вопрос о сроках исковой давности.
Спросить
В дополнение к комментарию Морозова Владимира Юрьевича: положениями статьи 19.1 ТК РФ предусмотрено, что в случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Согласно статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
СпроситьЖенщина уволилась по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Куда можно обратиться этой женщине, чтобы не потерять стаж.
Может обратиться на предприятие на котором была трудоустроена или в городской архив и затреболвать сведения по трудовому стажу. Удачи.
СпроситьМоя мама 1962 г. рождения! После 6 лет стажа родила 3-х детей! Уволилась с работы по уходу за детьми до 14 лет! В 2002 году снова вышла на работу! На пенсию вышла в 50 лет т. к. один из детей имел инвалидность! Её пенсия составляет 7700. руб. Сейчас продолжает работать, но но индексации не происходит! Возникают сомнения в начислении пенсии. Входит уход за детьми в трудовой стаж?
Я уволилась с работы по заявлениюпо уходу за детьми до 14 лети работать пока не буду, будет по такому заявлению идти стаж.
По поводу стажа по уходу за пожилым человеком. Поясните, что это значит: "Но период ухода включается в стаж если перед этим периодом или после него человек работал"Допустим я уволилась с работы, стояла на бирже год, теперь хочу оформить уход, войдет он в данном случае в стаж или я уже опоздала с таким промежутком?.
'
Уважаемая Инна, ничего Вы не опоздали, оформляйтесь. Даже детям с 14 лет можно ухаживать за пожилыми.
СпроситьЖенщина находится в отпуске по уходу за ребенком. Перед декретом рассчиталась с работы. Т.е. трудовой стаж не идет. Можно ли ей оформить уход за ребенком-инвалидом (чужим), чтобы шел трудовой стаж. Спасибо.
