Ребёнку 17 лет она оформлена по уходу за пенсионером, обязаны ли ей выплачивать алименты?
вопрос №13520625
прочитан 37 раз
отзывов: 47 989
•
ответов: 106 519
•
г. Рязань
Добрый день, уважаемый посетитель!
Безусловно, обязаны выплачивать алименты до совершеннолетия
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Юрист
Шведов С. А.
отзывов: 1 580
•
ответов: 2 827
•
г. Москва
Доброго времени суток! Факт опеки над пенсионером не лишает права на получение алиментов. Желаю Вам успехов и всего наилучшего! Эх.
отзывов: 31 279
•
ответов: 49 434
•
г. Москва
Добрый день!
Конечно, обязанность в данном случае установлена до 18 лет по алиментам, статья 120 Семейного кодекса РФ.
Удачи в решении Вашего вопроса.
отзывов: 13 334
•
ответов: 23 203
•
г. Кривой Рог
Здравствуйте, Лена! До достижения 18 лет ей обязаны платить алименты.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
отзывов: 57 456
•
ответов: 156 560
•
г. Санкт-Петербург
Доброго вам времени суток. В таком случае обязаны выплачивать алименты до совершеннолетия. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
отзывов: 28 703
•
ответов: 69 475
•
г. Краснодар
Доброго вам времени суток.
В любом случае ей обязаны до совершеннолетия платить алименты. Ст.81 СК РФ.
Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
отзывов: 3 244
•
ответов: 5 505
•
г. Красноярск
Доброго Вам времени суток!
До достижения 18 лет ей обязаны платить алименты.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!
Была в декретном отпуске по уходу за двумя детьми пять лет, сохраняется ли за мной рабочее место?
вопрос №13318859
прочитан 45 раз
отзывов: 9 055
•
ответов: 17 443
•
г. Астрахань
Здравствуйте. Да, сохраняется. То, с которого уходили в декретный отпуск. Всего доброго. Спасибо за обращение на наш сайт.
отзывов: 4 408
•
ответов: 8 195
•
г. Людиново
Обязательно.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Всего хорошего.
отзывов: 33 958
•
ответов: 62 119
•
г. Казань
Да, Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
отзывов: 58
•
ответов: 139
•
г. Москва
Добрый день! По истечении каждого из возможных отпусков (в том числе декретных) женщина может вернуться на работу. Причем по возвращении она имеет полное право претендовать именно на ту должность, которую занимала до декрета.
Работодатель, в свою очередь, обязан на все время такого отпуска сохранить за работницей именно ее рабочее место (Трудовой кодекс РФ, статья 256), не имеет права сокращать ее должность, увольнять сотрудницу и принимать на ее место другого работника на постоянной основе.
Юрист
Мондрунов Е. В.
отзывов: 1 338
•
ответов: 2 101
•
г. Екатеринбург
Рабочее место сохраняется за работником на все протяжении отпуска по уходу за ребенком, поэтому за Вами сохранено рабочее место.
отзывов: 2 904
•
ответов: 5 371
•
г. Зеленоградск
Здравствуйте Елена! Работодатель обязан обеспечить работнику сохраненное рабочее место (ту же должность) по выходу работника из отпуска по уходу за ребенком при условии, что такие отпуска оформлялись работником надлежащим образом.
Можно ли взять академический отпуск по уходу за ребёнком в Омской юридической академии. Заочная форма обучения. Если можно то что для этого надо?
вопрос №13273935
прочитан 13 раз
отзывов: 29 294
•
ответов: 59 391
•
г. Архангельск
Надо подать заявление на имя ректора и приложить копию свидетельство о рождении ребенка.
Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся".
Юрист
Сидор Д.М.
отзывов: 5 650
•
ответов: 10 101
•
г. Пермь
Здравствуйте!
Да. это возможно. Для этого должны быть основания.
Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся"
отзывов: 52 918
•
ответов: 124 923
•
г. Унеча
Доброго Времени суток!
Заявление на имя ректора пишите о предоставлении академа по уходу за ребенком.
Документы - приложите
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.
отзывов: 47 989
•
ответов: 106 519
•
г. Рязань
Доброго времени суток!
Да, конечно можно. Для этого нужно написать заявление на имя ректора учебного заведения
Всего доброго, желаю удачи.
отзывов: 1 627
•
ответов: 2 590
•
г. Ярославль
Добрый вечер! Конечно можно, обратитесь в само учебное заведение с заявлением и подтверждающими документами. Всего доброго и спасибо за Ваше обращение на сайт!
отзывов: 57 456
•
ответов: 156 560
•
г. Санкт-Петербург
Доброго Вам времени суток. Это реально. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся".
Удачи вам и всего наилучшего.
г. Челябинск • Вопросов: 32
Как правильно написать расписку по уходу за бабушкой за денежное вознаграждения.
вопрос №12366055
прочитан 186 раз
отзывов: 20 301
•
ответов: 47 253
•
г. Краснодар
Добрый вечер. Это называется договор об оказании услуг в вашем случае что вы будете сиделкой. Всего хорошего приятного вечера.
отзывов: 123 367
•
ответов: 328 992
•
г. Новосибирск
Здравствуйте! Расписка составляется в простой письменной форме с обязательным указанием паспортных данных и наименований сторон.
Юрист
Сармина Е. А.
отзывов: 5 631
•
ответов: 11 076
•
г. Ухта
Добрый день! Вам нужно составлять не расписку, а полноценный договор. Составление договоров - платная услуга. Можете обратиться к любому юристу нашего сайта и мы поможем.
отзывов: 31 431
•
ответов: 70 430
•
г. Мурманск
Расписка лишь подтверждает факт передачи денежных средств. А в вашем случае нужно составлять договор. Удачи Вам и всего доброго!
отзывов: 2 601
•
ответов: 4 996
•
г. Краснодар
Добрый день! Расписка является подтверждением договора займа, а в вашем случае необходимо составить договор оказания возмездных услуг.
отзывов: 4 995
•
ответов: 13 177
•
г. Челябинск
Здравствуйте, Анна.
Расписка не будет являться надлежащим документом по взаимным обязательствам между Вами (сиделкой) и бабушкой или её опекунами (родственниками). Следует заключить полноценный Договор.
Мне удалили опухоль в мочевом пузыре положена ли мне инвалидность если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет.
вопрос №12088063
прочитан 21 раз
отзывов: 13 298
•
ответов: 29 232
•
г. Уфа
Здравствуйте! В данном случае инвалидность устанавливает МСЭ а не мы. так что вам нужно пройти обследования и они уже вам там установят либо откажут.
отзывов: 15 616
•
ответов: 36 929
•
г. Казань
Добрый день! Вполне вероятно, что будет установлена соответствующая группа инвалидности - берите направление на МСЭ
Благодарим за обращение!
отзывов: 3 603
•
ответов: 7 639
•
г. Чебоксары
Берите направление от Вашего участкового и проходите МСЭ. Все будет зависеть от того, какого характера опухоль, онкология или нет. Какая стадия и пр.
отзывов: 50 139
•
ответов: 113 709
•
г. Ярославль
Положена если она будет установлена медико-социальной экспертизой - обратитесь к вашему лечащему врачу по этому вопросу, будет пенсия и льготы.
отзывов: 10 911
•
ответов: 25 548
•
г. Москва
Уважаемая Светлана
Если у Вас утрачена полностью или частично трудоспособность то Вам положена инвалидность независимо находитесь Вы в отпуске за ребёнком или нет.
УДАЧИ Вам и всего хорошего.
Юрист
Пичуев С. Л.
отзывов: 8 034
•
ответов: 23 488
•
г. Москва
Здравствуйте, группа инвалидности устанавливается в результате медико-социальной экспертизы в зависимости не только от диагноза, но и исходя из комплексной оценки состояния на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных на основе критериев утверждаемых Министерством здравоохранения и социального развития. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
г. Белгород • Вопросов: 3
Скажите если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и выйду на работу, а потом снова захочу уйти в отпуск. Я могу так сделать?
вопрос №11172256
прочитан 31 раз
отзывов: 123 367
•
ответов: 328 992
•
г. Новосибирск
Здравствуйте! Да, можете выйти на работу на 0,5 ставки.
отзывов: 52 918
•
ответов: 124 923
•
г. Унеча
Здравствуйте!
ДА, конечно сможете
УДАЧИ ВАМ.
отзывов: 67 139
•
ответов: 201 268
•
г. Пермь
Да, сможете так сделать.
Юрист
Волков В. В.
отзывов: 922
•
ответов: 3 070
•
г. Краснодар
Да Можете выйти на 0, 5% ставки.
отзывов: 27 065
•
ответов: 59 878
•
г. Ханты-Мансийск
Оксана, можно выйти на работу в любое время, а потом в любое время опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Из ст. 256 ТК РФ: "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
отзывов: 13 204
•
ответов: 34 982
•
г. Ульяновск
Да, можете написать заявление ссылаясь на ст 256 ТК РФ, Вам не вправе отказать.
г. Пролетарск • Вопросов: 5
Могу ли оформиться по уходу за бабушкой, если у меня открыто ИП?
вопрос №11087820
прочитан 15 раз
отзывов: 18 338
•
ответов: 33 881
•
г. Ульяновск
Только не работающий человек может оформить.
отзывов: 78 190
•
ответов: 201 565
•
г. Ростов-на-Дону
Можете оформить, но ИП придется закрывать, иначе не будет оплаты по уходу.
отзывов: 37 525
•
ответов: 152 499
•
г. Москва
Здравствуйте.
Вы можете подавать заявление на рассмотрение. ИП у Вас действующая?
Юрист
Сазонова О. В.
отзывов: 258
•
ответов: 727
•
г. Санкт-Петербург
Нет, на ИП не распространяются нормы ТК РФ.
отзывов: 3 946
•
ответов: 7 636
•
г. Санкт-Петербург
Требования установлены в ч.2 ст.35 ГК РФ опекунами и попечителями могут назначаться только совершеннолетние дееспособные граждане. [b]Не могут быть назначены опекунами и попечителями граждане, [/b]лишенные родительских прав, а также граждане, имеющие на момент установления опеки или попечительства судимость за умышленное преступление против жизни или здоровья граждан.
Патронаж, ст.41 ГК РФ включается в попечительство.
отзывов: 1 073
•
ответов: 2 715
•
г. Воронеж
Здравствуйте, если Вы ИП, то оформить пособие по уходу не сможете пока не закроете ИП, пособие положено только гражданину осуществляющему уход и не имеющему дополнительного дохода. С действующим Указом Президента РФ от 26 декабря 2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» а также подписанный Указ Президентом РФ «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами» от 13.05.2008 года № 774.
Екатерина Юрьевна Лидоренко
г. Москва • Вопросов: 22
Может ли в компании не быть главного бухгалтера (на. в отпуске по уходу за реб.), но быть бухгалтер-экономист по срочному договору?
вопрос №10748062
прочитан 8 раз
отзывов: 52 918
•
ответов: 124 923
•
г. Унеча
Здравствуйте!
ДА, конечно может
УДАЧИ ВАМ.
отзывов: 25 855
•
ответов: 71 196
•
г. Чебоксары
Может быть и так.
отзывов: 643
•
ответов: 1 563
•
г. Курск
Разумеется может, если ген директор издаст приказ о передаче полномочий бухгалтера.
отзывов: 28
•
ответов: 66
•
г. Воронеж
Сейчас в принципе небольшие компании юристов и бухгалтеров нанимают по договору подряда из специализированных фирм.
А так нужно смотреть штатное расписание.
отзывов: 6 784
•
ответов: 14 080
•
г. Чебоксары
Здравствуйте. Если это малый или средний бизнес, в таком случае в соответствии с законом о бухучете руководитель компании возлагает исполнение обязанностей главного бухгалтера на себя.
Удачи Вам.
отзывов: 81
•
ответов: 231
•
г. Москва
Добрый день. Генеральный может вообще обязанности главного бухгалтера возложить на себя на время отпуска вашего главбуха. И подписывать все документы. Нужно смотреть конкретные документы организации. В каждом случае все индивидуально. Вариантов масса.
С уважением, Леденев Иван.
Может ли мать одиночку уволиться без отработки 2 недели? Например по уходу за ребёнком до достижения им 14 лет.
вопрос №8923994
прочитан 27 раз
отзывов: 17 097
•
ответов: 45 325
•
г. Москва
Нет, обязаны уведомить работодателя за 2 недели до увольнения.
отзывов: 25 919
•
ответов: 76 598
•
г. Кандалакша
Здравствуйте. Только по соглашению с работодателем.
Юрист
Балалина И.А.
отзывов: 5 399
•
ответов: 14 816
•
г. Ульяновск
Только по соглашению с работодателем.
Юрист
Левичев Д.А.
отзывов: 9 496
•
ответов: 36 625
•
г. Ростов-на-Дону
Можете это согласовать непосредственно с самим работодателем.
Юрист
Солдаткина М.В.
отзывов: 6 679
•
ответов: 15 117
•
г. Ульяновск
Она обязана предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Остальное - на усмотрение работодателя, может уволить и раньше.
отзывов: 37 257
•
ответов: 151 684
•
г. Москва
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия.
Принят ли закон о продлении выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет.
вопрос №3086294
прочитан 5745 раз
отзывов: 9 627
•
ответов: 24 261
•
г. Санкт-Петербург
Елена, добрый день!
В настоящее время такой закон пока не принят.
отзывов: 961
•
ответов: 2 455
•
г. Томск
Нет, не приняли.
отзывов: 68 080
•
ответов: 152 572
•
г. Новокузнецк
Пока не принят.
отзывов: 1 151
•
ответов: 2 506
•
г. Баку
Да. Но не во всех регионах РФ. С 1 января 2013 года пособие по уходу за ребенком до 3 лет получат в: Адыгее, Калмыкии, Карачаево-Черкесской республике, Карелии, Марий Эл, Саха (Якутии) и Удмуртии; Алтайском, Забайкальском, Краснодарском, Приморском и Ставропольском краях; а также в Воронежской, Ивановской, Кемеровской, Костромской, Курской, Нижегородской, Новосибирской, Псковской, Самарской, Свердловской, Смоленской и Тверской областях.
С 1 января 2014 года: в Башкортостане, Дагестане, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Коми, Мордовии, Северной Осетии, Татарстане, Чечне и Чувашии; Пермском и Хабаровском крае; Амурской, Белгородской, Брянской, Владимирской, Вологодской, Калужской, Кировской, Ленинградской, Липецкой, Магаданской, Мурманской, Новгородской, Оренбургской, Орловской, Пензенской, Ростовской, Рязанской, Саратовской, Тамбовской, Тульской, Тюменской и Челябинской областях; городах федерального значения Москве и Санкт-Петербурге; Чукотском автономном округе.
отзывов: 1 229
•
ответов: 3 708
•
г. Новосибирск
Здравствуйте, Елена!
Выплаты пособий и их продолжительность устанавливаются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
отзывов: 961
•
ответов: 2 455
•
г. Томск
Уважаемый Мамедов Джейхун Махир оглы!
Укажите, пожалуйста, для всех здесь присутствующих реквизиты такого закона, который вступил в законную силу!
Не проекта, а именно вступившего в законную силу закона о выплатах до 3-х лет.
