Имеет ли работодатель право не удерживать подоходный налог и отказываться платить отпускные? Объяснение законности таких действий
Если работодатель не берет с вас подоходные налог и при этом он отказывается платить отпускные, говорят что 13% не удерживалось. Это вообще законно? Объясните пожалуйста.
Добрый день. Отказать оплачивать отпускные работодатель не может.
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан. Закрепляя это право в качестве неотъемлемого права каждого, ст. 37 Конституции РФ вместе с тем предусматривает, что оно гарантируется всем лицам, работающим по трудовому договору.
СТ 142 ТК РФ. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Спросить
Здравствуйте! Это не законно, отпускные платить обязан и налоги перечислять, в том числе 30 % в фонды! ДУмаю, что Вам стоит написать жалобы на работодателя в инспекцию труда и в прокуратуру. Ну и конечно прощаться с ним, искать новую работу.
Спросить
Судя по вашей ситуации вы работаете неофициально и без оформления, соответственно работодатель не делает никаких взносов и вы фактически не работаете. Поэтому если хотите исправить данный факт обращайтесь в суд.
СпроситьХотелось бы уточнить у вас, мой работодатель собирается меня трудоустроить и при этом хочет уменьшить мне зароботную плату. Ссылается на то что ему необходимо платить подоходный налог. Это правильно или нет и сколько составит подоходный налог.
Работадатель платит за меня подоходный налог, но при этом не выплачивает отпускные. Мативируя тем, что мы должны компенсировать расходы, которые они потратили при оплате подоходного налога. Имеет ли он такое право?, если нет, то как его законо наказать?
Я ухожу в отпуск--с меня высчитывают подоходный налог и с зарплаты и с отпускных== законно ли это? Или налог с моего отпуска-должен платить работодатель из своего бюджета?
Работодатель отказывается выплачивать отпускные инвалиду 3 группы из-за невыплаты подоходного налога
Я инвалид 3 группы работаю на предприятие более 8 лет где и получил производственную травму, мой работадатель на протижение это времени выплачивает зарплату в размере оклада, но приетом не разу не выплатил отпускные ссылаясь на то что я как работник не оставляю подоходный налог и мне не положены отпускные, при этом в приказном порядке подсовывая ведомости на подпись, для отчёта в налоговую. Законно ли это? и кто должен удерживать подоходный работадатель или работник?
У меня такой вопрос, имеет ли право работодатель не платить отпускные объясняя это тем что он не будет вычитывать подоходный налог.
Работодатель не платит отпускные 5 лет... Трудоустроен официально, работодатель платит зарплату вовремя, в зарплатных ведомостях расписываюсь, но ни разу не платил отпускные... При этом в справке 2 НДФЛ под кодом 2012 (код выплаты отпускных) фигурирует сумма отпускных (получается по справке, что работодатель выплачивал отпускные, а по факту нет)... Я отпускные никогда не получал, в ведомостях отпускных никогда не расписывался.
Вопрос: Как получить с работодателя компенсацию за неоплаченные отпуска за 5 лет.
Вовремя не получила отпускные, их депонировали и в следующем месяце разделили на 2 части. Одну часть выдали с авансом и с этой суммы вычли подоходный налог. Объясните пожалуйста правильно это?
Скажите пожалуйста, при выплате отпускных нам суммируют зарплату за последний месяц и отпускные, после чего с полученной суммы вычитывают подоходный налог и соц. фонд. Подскажите, правильно ли это?
ЗДРАВСВУЙТЕ. У Мужа оклад 7500 по договору, а подаходный налог работодатель берёт 1500. Законно ли это? У нас 2 е детей.
Муж уволился с работы 30 августа, зарплату отдали, а отпускные за 1,5 года до сих пор не выплатили. Потребовали у бухгалтера расчет отпускных, она сказала, что сначала нужно выплатить подоходный налог самому работнику, а потом, возможно, ему отдадут отпускные, законно ли это, ведь муж требует отпускные только по белой зарплате, Зарплата была серая, за дополнительные доходы налог не платил ни работодатель, ни сам работник.
