Начальник отказывается подписать обходной лист - каковы последствия? Имеет ли право на отпуск сотрудник полиции на льготной пенсии?
199₽ VIP
Я являюсь сотрудником полиции проработав в милиции и полиции 16 лет и плюс 5 лет льготного исчисления, с сентября 2016 г. по 04.2017 г. нахожусь в ДДО (дополнительные дни отдыха) с последующим выходом на льготную пенсию. Начальник подразделения не подписывает обходной лист, где она должна расписаться за выачу бланков адм. протоколов и принятии документации, которую я не видел 6 месяцев и не знаю, что с этой документацией, так документация рабочая и была оставлена в кабинете для работы с ней другими сотрудниками. Имеет ли начальник право не подписать обходной лист и что будет если она его не подпишет и я не сдам в ОК. Второе так как я нахожусь в ДДО имею ли я право на отпуск в 2017 г. или мне его компенсируют при выходе на пенсию, и надо ли писать рапорт на отпуск, а то скажут не обращался с рапортом и отпуск не положен и компенсация тоже. Но также являюсь участником боевых действий, где написано, что участники боевых действий имеют право в любое время уйти в отпуск для них в удобное время. За ранее СПАСИБО. С УВАЖЕНИЕМ!
Начальник может не подписывать обходной лист.
А Вы можете оспорить такие действия в суде.
Ст. 3 ГПК РФ позволяет.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Отпуска предоставляет тоже начальник подразделения.
Таков Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", где в ст. 56 указано:
"Основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.
Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.
Предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя."
От Вашего рапорта зависит только отпуск перед увольнением - будете брать или нет?
Но Вы уже написали рапорт об уходе на пенсию.
Поэтому допотпуск не предоставляется, если только начальник не изменит решение об увольнении, перенеся время увольнения на позднюю дату.
Спросить
Добрый день!
Рапорт на отпуск нужно написать.
Так будет лучше. Ведь никто не знает что Вы желаете. В голову не залезешь.
Насчет обходного.
Вообще чем предусмотрен этот обходной?
Насчет документов, пусть начальник назначает служебную проверку.
Поэтому не вижу препятствий по увольнению.
Можете еще написать жалобу в прокуратуру.
Пусть они проведут проверку.
Потом уже можно пойти и в суд.
Спросить
В соответствии с Федеральным законом "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.
8. В последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.
В случае препятствия со стороны руководства обращайтесь в суд, Вы не обязаны подписывать подписывать обходной лист, Вы обязаны сдать имущество и документы, связанные с Вашей трудовой деятельностью (удостоверение личности, личный жетон)
Спросить
Написал рапорт на отпуск с последующим увольнением из органов внутренних дел! Также у меня имеется удостоверение ветерана боевых действий, по которому я вправе согласно ФЗ /5,, О ветеранах,, уходить в отпуск в любое удобное для себя время! Однако начальник сказал что в отпуск не отпустит, а выплатят денежную компенсацию за место отпуска! Я имею право отказаться от денежной компенсации и уйти в отпуск, который мне положен! На что ссылаться в этом случае! Спасибо!
Здравствуйте, Алексей!
Согласно части 11 статьи 56 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 №342-ФЗ:
11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.
Вам нужно ссылаться не на статью 16 ФЗ "О ветеранах", а на ч.1 статьи 56 ФЗ "О службе в ОВД".
Успехов!
Спросить
В настоящее время являюсь действующим сотрудником полиции, согласно графика отпусков ухожу в отпуск за 2016 год, мой отпуск переваливается на 2017 год, имею ли я право написать рапорт на отпуск за 2017 год с последующим увольнением не выходя из отпуска за 2016 год. Руководитель органа такой рапорт подписывать отказался без всяких объяснений. Если имею я такое право и мною будет написан рапорт не заставят ли меня отработать какое то время прежде чем уволят. Кадровики комментировать не хотят. Заранее спасибо за ответ.
Если вы не месяца не отработали в 2017 году то вам и не положен отпуск, лучшше поставить сеья сейчас в отпуск на январь февраль по графику, выйти из предыдущего отработать пару дней и уйти по графику с последующим увольнением.
СпроситьУшла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
На работу была принята 1 сентября 2011 года. На 1 сентября 2012 года отпуск за отработанное время был использован. 18 марта 2013 вышла в декретный отпуск. С 1 сентября 2012 по 18 марта 2013 несколько раз брала отпуск за свой счет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3 х лет. С 4 июня 2016 года увольняюсь. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск? И как она высчитывается? Нужно ли писать заявление на выплату компенсации?
Можете не писать--ст.127ткрф обязывает выплату компенсации за неиспользованный отпуск.
Сами считайте--вам на помощь ст.121ткрф.
СпроситьПри обращении в Красноярский филиал ФАУ "Главгосэкспертиза России" в марте 2016 года была предоставлена проектная документация на объект капитального строительства, выполненная в 2012-2013 гг., и положительное заключение Красноярского филиала ФАУ "Главгосэкспертиза России" от 2013 г. на инженерные изыскания, выполненные в 2011-2012 гг. Проектная документация была принята с замечаниями. В том числе замечание, что необходимо предоставить отчеты по инженерным изысканиям, выполненным не ранее 2014 г. (без ссылки на нормативно-техническую документацию). В нормативно-технической документации есть требование о том, что для разработки предпроекной и проектной документации и обоснования инвестиций в строительство инженерно-геодезические изыскания должны быть выполнены не ранее 2 лет (п.6.8 СП 11-104-97), инженерно-геологические изыскания - не ранее 2-3 лет (п. 5.2 СП 11-105-97). Аналогичное требование к документации, предоставляемой на государственную экспертизу, отсутствует. Правомерно ли требование эксперта о предоставлении обновленных отчетов по инженерным изысканиям?
В соответствии с пунктом 3.1.1 правил сайта, разработка правовой позиции - платная услуга.
СпроситьУ нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Отпуск должен предоставляться ежегодно. Перенос отпуска на следующий год возможно только с письменного согласия работника. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
ст. 122 ТК РФ.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
ст. 124 ТК РФ.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
СпроситьЯ сотрудник полиции. 28 ноября написал рапорт на отпуск с последующим увальнением с правом выхода на пенсию по выслуги лет с 1 января 2019 года. На момент подачи рапорта я не имею полных 20 лет выслуги, не хватает месяца, с учётом этого я подал рапорт на отпуск с последующим увальнением так же я имею около 50 дней боевых. Кадры приняли рапорт, через день поставили под вопрос, так на момент подачи рапорта я не имею полную выслугу.
Скажите пожалуйста могут ли мне отказать в предоставлении прав выхода на пенсию, если полная выслуга выходит на начало 2019 года и не принять рапорт, ведь по факту выслуга моя засчитается по истечению отпуска и уже будет всё хватать плюс засчитается боевые?
Здравствуйте Олег,
В соответствии со ст. 38 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" -
1. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.
2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
1) период замещения сотрудником органов внутренних дел должностей в органах внутренних дел;
2) период нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;
3) период прикомандирования сотрудника органов внутренних дел в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона;
4) период приостановления сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона;
5) период прохождения гражданином военной службы, службы в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;
7) период замещения гражданином должностей в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;
8) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;
9) период работы судьей;
10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 300-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел.
3. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел в льготном исчислении засчитываются периоды прохождения сотрудником органов внутренних дел службы:
1) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации;
2) во вредных условиях на должностях в органах внутренних дел - по перечню должностей, утверждаемому Правительством Российской Федерации;
3) в особых условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
1) для назначения пенсии за выслугу лет - периоды, указанные в частях 2 и 3 настоящей статьи, а также периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей (в календарном или льготном исчислении);
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 300-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) для назначения ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) - периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);
3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел - периоды, указанные в части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);
4) для предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел - периоды, указанные в пунктах 1 - 8 части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);
5) для предоставления иных социальных гарантий - периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);
6) для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации - периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) для представления к награждению ведомственными знаками отличия - периоды, определенные федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (в календарном исчислении).
На основании вышеизложенного, дата Вашего увольнения будет приходится на дату окончания основного и дополнительных отпусков. В связи с чем, при наличии на дату увольнения необходимого срока для получения права на пенсию, Вы будете уволены по п. 4 ч. 2 ст. 82 вышеуказанного Закона - по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Однако Вам необходимо писать рапорт на увольнение по данной статье.
С Уважением!
Спросить
Согласно Федеральному закону от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) выслуга лет считается на дату вашего увольнения из полиции, поэтому нет ни каких оснований отказать вам в праве выхода на пенсию.
Спросить
Не можете вы подать рапорт об отпуске с последущим увольнении до того дня, когда у вас будет не менее 20-летней выслуги.
Сотрудник может воспользоваться правом на предоставление отпуска перед увольнением, но при этом необходимо учитывать общее правило: правоотношения, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел Российской Федерации прекращаются в день, предшествующий началу отпуска, а отпуск продлению на период временной нетрудоспособности не подлежит.
Необходимо учитывать, что подача рапорта об увольнении до истечения срока контракта, то есть фактически по собственной инициативе, не дает право на безусловное предоставление отпуска с последующим увольнением по выслуге лет именно с даты, определенной сотрудником органов внутренних дел, поскольку согласно ст. 84 ФЗ О службе сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнении.
Поэтому, если вы подадите такой рапорт сейчас, то вы будете уволены 27 декабря 2018 года, соответственно, у вас не будет ни выслуги, ни пенсии.
СпроситьЯвляюсь действующим сотрудником полиции, хочу уволиться по собственному желанию, через отпуск тоесть уйти в отпуск с последующим увольнением, соответствующий рапорт не подписывает начальник отдела и говорит что отпуск мне не положен, подскажите какими статьями и федеральными законами мне руководствоваться при составлении рапорта, так как я считаю что мои требования о предоставлении отпуска законны.
Илья в таком случае подавайте рапорт на увольнение, неиспользованный отпуск будет оплачен. И не надо переживать, за "неровное" увольнение. С конторы, что увольнение, что на пенсию у всех это дело через одно место. Видимо так принято, аккуратней, с подставой...
Спросить
Уйти в отпуск с последующим увольнением, что мешает? Пишите рапорт если не подписывают то пусть так и пишут Не согласен, и вперёд к вышестоящему начальству.
Отпуск мне не положен --- уже использовали положенное в этом году?
Если использовали всё, или рано по графику, значит просто увольнение с отработкой, в срок которой можно "заболеть" и не работать. Отпуск компенсируют деньгами.
СпроситьЯвляюсь сотрудником полиции, могу ли я воспользоваться в удобное для меня время дополнительным отпуском являясь участником боевых действий, в любое время (на период праздников, на различные мероприятия)?
Если право на доп. отпуск имеете, то можете использовать его в любое удобное для Вас время без объяснения причин, по которым желаете взять отпуск. Можно взять доп. отпуск в период нерабочих праздничных дней, установленных ст.112 ТК РФ).
СпроситьРаботая с декабря 2012 года по договору на месте отсутствующего работника, в июне 2015 года ушла в декретный отпуск, затем до 10 января 2017 года была в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет.11 января 2017 года меня увольняют в связи с выходом отсутствующего работника на работу.15 января 2017 года я принята на работу другим работодателем, где работаю по настоящее время. Теперь в июне 2017 года як хожу в декретный снова. Какие года мне будут брать для расчета пособия по Б и Р.можно ли мне заменить года 2015 и 2016 год на 2013 и 2014 год. так как Это время я была в декретном. Спасибо.
Здравствуйте. Да, конечно, Вы вправе заменить годы, приходящиеся на декрет. Заявление напишите с приложением справки № 182.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
