Возможно ли уменьшение зарплаты уборщицам в летнее время в общеобразовательной школе при текущем прожиточном минимуме?

Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду

Здравствуйте Наталья. Работодатель вправе уменьшать заработную плату, если посчитает нужным. Работник предупреждается об этом не менее чем за два месяца.

Больше 70 % доходов приставы арестовать не могут в соответствии со статьей 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве". Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России наложившего арест, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на действия пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).

Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Сколько указано в решении суда, столько и будут забирать в качестве алиментов. Изменение размера алиментов возможно только в судебном порядке

В Вашем случае их реально снизить до 4 тысяч в месяц.

Доброго времени суток. Если ваша заработная плата вместе с надбавками менее прожиточного минимума установленного на региональном уровне, в таком случае Вы имеете право обратиться сначала к своему руководству, а потом уже в случае отказа обратитесь с жалобой в прокуратуру. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Добрый вечер.

Нет, не имеют.

Вам необходимо направить на имя старшего судебного пристава ходатайство об уменьшении размера удержаний в рамках исполнительного производства со ссылкой, например, на постановление Верховного суда №45-КГ 16-27, приложив справки о доходах. Если же реакции на Ваше ходатайство не последовало, необходимо обращаться в суд с жалобой на бездействие судебных приставов.

Не имеют, но к сожалению у вас точно спишут. Такова судебная практика. Закон о неприкосновенном прожиточном минимуме только проходит стадии обсуждения, а ст. 446 ГПК трактуется судами очень по раздному и в основном не в пользу должника. Но если вы хотите услышать добрые и обнадёживающие слова, а не правду, то как говориться дело ваше.

Добрый день!

Имеют, такое право у приставов есть (ст. 99 ФЗИП). Максимальный размер удержания 50%, но в Вашем случае, можно попытаться его уменьшить, к примеру, до 20-30%. Для этого требуется обратиться с соответствующим ходатайством к судебному приставу-исполнителю.

Здравствуйте. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда ст. 135 ТК РФ.

Согласно ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда (в том числе размер оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются условиями, обязательными для включения в трудовой договор.

Уменьшение заработной платы по инициативе работодателя является неправомерным.

Работодатель может предложить вам уменьшить заработную плату по обоюдному согласию сторон путем внесения соответствующих изменений в трудовой договор.

Имеют право вычитать до 50%

На ЛЮБЫЕ ДОХОДЫ до 50%

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Доброго времени суток. Имеют право накладывать арест на вашу заработную плату, даже если она меньше прожиточного минимума.

Здравствуйте, Иван! Вы правы. Согласно ст.4, 79, 99 Закона об исполнительном производстве, абз.8 п.1 ст.446 ГПК РФ содержится запрет на обращение взыскания на денежные средства на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина - должника и лиц, находящихся у него на иждивении. Вам следует обжаловать в суд действия пристава с указанием этих норм, и суд изменит порядок взыскания. В принципе, это сам пристав может сделать, без суда, но добиться от них этого крайне сложно.

Мою карту арестовали, но у меня зарплата меньше чем прожиточный минимум она составляет 7000 рублей в месяц, а прожиточный минимум 8500, получается что на мою карту не имеют права накладывать арест? Ведь они не могу оставлять мне зарплату меньше чем прожиточный минимум? Если 7000 это мой единственный доход.

Пишите жалобу на действия пристава в суд либо вышестоящему должностному лицу и арест снимут. Удачи Вам.