Считается ли трудовым стажем долгосрочный уход за больным родственником?

А уход оформлен с выплатой согласно-Указа Президента РФ от 26 декабря 2006 г. N 1455«О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»? если да то-Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных баллов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Что такое уход и как он оформлен?

Если родственник инвалид 1 группы или ему есть 80 лет то такой уход можно оформить в пенсионных органах и стаж будет идти.

Здравствуйте! Уход за пожилым человеком не считается трудовым стажем, но этот период засчитывается в страховой стаж

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

К сожалению выплат нет.

Непрерывный трудовой стаж - продолжительность последней непрерывной деятельности работника на предприятии, а также время его предыдущей работы или иной деятельности. Он сохраняется при переходе с одного места на другое при условии, что перерыв в работе не превышал, по общему правилу, одного месяца.

Исчислялся непрерывный трудовой стаж по соответствующим Правилам, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 г. №252 "Об утверждении Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию". В настоящее время этот документ утратил силу.

Указанные вами периоды, при которых вы не работали в трудовой стаж не входят

Нет, такой договор не является долгосрочным.

Добрый день!

Не считается. Для этого Вам нужно заключать договор подлежащий государственной регистрации.

Добрый день.

Долгосрочным договор станет, если срок будет более года, а не заключен на тот же срок на тех же условиях. Но нужна будет гос. регистрация.

Добрый день, Виктория!

Если Вы официально трудоустроены, то есть имеется запись о приеме на работу в трудовой книжке, а также Работодатель платит за вас налоги и взносы, то такой стаж является трудовым.

В соответствии со ст. 20 ФЗ от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" в трудовой стаж включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О страховых пенсиях".

При этом согласно ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, , при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, если вы работаете официально, т.е. с вами заключен договор, период вашей работы включается в трудовой стаж.

Если работаете официально по трудовой, входит в страховой стаж.

считается 89265298768

Время нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком входит в трудовой стаж, поэтому в трудовую книжку такие записи не делаются.

В период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Вы продолжаете работать у того же работодателя, поэтому никакая запись в трудовую книжку не вносится.

Вам не может быть выдан листок нетрудоспособности (больничный), так как вы не работаете.

Вопрос такой, у моей супруги (32 года) недавно обнаружили рак поджелудочной, она не операбельна, лечить её отказались, ей нужен уход, из родственников только я и бабушка (81 год) участница блокады Ленинграда, могут ли мне выдать больничный или ещё какой либо документ по уходу за больным родственником? Я работаю.