Фирма при поступление на работу берет деньги за оформление загранпаспорта и визы.. это мошенники и что я должен делать..
Фирма при поступление на работу берет деньги за оформление загранпаспорта и визы.. это машенники и что я должен делать..
Если в отношении вас совершено мошенничество, то в такой ситуации имеете право обратиться в полицию, подать соответствующее заявление.
Спросить
--- Здравствуйте, почему обязательно мошенники? Вопрос задайте корректно, на какую работу вы собираетесь поступать?. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьПри устройстве на работу, как оказалось однодневка, компания выудила деньги на загранпаспорт и визу. Поздно увидел форум по таким же фактам. Как быть? Я написал заявление, что отказываюсь от услуг компании. Мне назначили встречу через пять дней, но я так думаю, что приду к закрытым дверям и не отвечающим телефонам...
Работаю в магазине официально комплектовщиком товаров 2 категории,
по простому-грузчиком. При поступлении на работу объясняли-график 2 через 2 по 12 часов (час обед). Имеют ли право урезать часы объясняя это тем, что выручка упала и как поступить в данном случае? (от выручки моя з\п не зависит)
До поступления на работу, фирма в которую я собиралась устромться на работу, отправила меня учиться, заплатила за учебу фирма. Устроилась я к ним на работу после учебы, договор что я им выплачу деньги за учебу не подписывала. Прошло пол года ра боту по этой спец-ти мне не предоставили, работала по другой спец-ти. Теперь хочу уволиться, вправе ли они заставить меня выплатить деньги за учебу?
Скажите пожалуйста, я работаю в супермаркете продавцом-консультантом,1,5 года, при поступлении на работу мед. книжку не требовали, теперь поставили перед фактом, что если до десятого числа не сделаю её,зар. плату не отдадут имеют ли они на это право и куда можно пожаловаться.
Может ли бумага о прохождении обучения влиять на увольнение и обязанность отработки 3 лет в ООО РЖД?
Мой молодой человек при поступлении на работу в ооо ржд, подписал бумагу о том, что после прохождения обучения (6 месяцев) должен будет отработать 3 года в этой компании. Он прошёл обучение, но не сдал последний экзамен (ноябрь 2012), ему обещали пересдачу (январь 2013), в итоге пересдачу назначили на декабрь 2013. Он решил уволиться, т.к. работать за 15 000 руб. ещё год он не желает. Документов об окончании обучения он не получил. Вопрос: Может ли как то повлиять на увольнение бумага которую он подписывал? Обязан ли он отработать 3 года, если он так и не закончил учёбу?
Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу компенсации мед. осмотра при поступлении на работу сотрудника, если он начал проходить мед. осмотр до приглашения на работу в наше предприятие (есть чеки и т.д. в них по дате оплаты это видно), затем доплатил и закончил прохождение мед. осмотра. В данный момент он работает у нас на предприятии. В соответствии с ЛНА прохождение мед. осмотра при устройстве на наше предприятие является обязательным. Можем ли мы в полном объеме компенсировать его затраты или только в размере доплаты? Спасибо.
У мужа в военном билете написано: В-ограничение гр 1 ст.13 в по Приказу №315 от 1995 года. Что это означает? И почему при прохождении мед. комиссий и поступления на работу возникают вопросы? Спасибо!
Здравствуйте. В 2015 году я был осуждён условно на 1 год. Срок уже давно закончился. При поступлении на работу в анкете нужно указать пункт-" Были ли вы судимы или нет, когда и за что. Скажите что мне писать?
