Нужно ли мне имея внж патент разрешение на работу и уведомлять миграционную службу о приеме на работу.
Нужно ли мне имея внж патент разрешение на работу и уведомлять миграционую службу о приеме на работу.
Направление уведомления является обязательным независимо от наличия или отсутствия ВНЖ или патента, или разрешения на работу
Обязанность по направлению уведомления возлагается на вашего работодателя который в течение 3 рабочих дней обязан направить уведомление по установленной форме в управление по вопросам миграции по месту нахождения организации в соответствии с Федеральным Законом о правовом положении иностранных граждан в РФ.
Кроме того если вы будете работать на основании патента, то также должны самостоятельно в течение 2 месяцев после трудоустройства представить в управление по вопросам миграции копию трудового договора иначе патент будет аннулирован.
Спросить
Какие нужны документы? Нужно ли об этом уведомлять миграционную службу?
Cпасибо.
Уважаемая Екатерина!
В соответствии со статьей 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан от 25 декабря 1998 года договаривающиеся стороны обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси.
Кроме того, согласно пункту 1 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий" порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы, действующей на основе национального законодательства, в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.
Таким образом, привлечение к осуществлению трудовой деятельности на территории Российской Федерации граждан Республики Беларусь осуществляется на общих основаниях без применения закрепленного в законодательстве Российской Федерации порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы.
Уведомлять никакие органы о приеме гражданина Белоруссии не нужно.
Единственно, на что стоит обратить внимание - необходимо завести такому работнику трудовую книжку российского образца. При этом записи из прежней, белорусской трудовой книжки в нее не переносятся (т.е. российская трудовая книжка начинается "с чистого листа", при увольнении отдается работнику на руки в установленном законом порядке).
СпроситьНужно ли уведомлять миграционную службу, налоговый орган и центр занятости, при приеме иностранного гражданина с РВП (Разрешение на временное проживание) Заранее благодарна!
Да, необходимо уведомить органы ГУВМ МВД по месту расположения работодателя, ведется учет и контроль иностранных работников.
Спросить
Этого не требуется.
Согласно п. 1 принятого Высшим Советом Сообщества Беларуси и России Решения от 22.06.1996 N 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.
СпроситьРаботник Украины был оформлен на основании патента, выданного в г. Москва в офис компании, расположенного на территории Москвы. Миграционную службу г. Москвы уведомили о приеме на работу в установленные сроки. Далее работник оформляет патент на территории Московской области и работодатель переводит работника в Обособленное подразделение Общества, расположенного в Московской области. Доп.соглашение с работником оформлено. Обязан ли Работодатель уведомлять миграционную службу об изменении адреса работы Работника?
Нет, не нужно, в соответствие с позицией Конституционного суда.
Согласно пункту 8 статьи 13 Закона № 115-ФЗ, работодатели должны уведомлять территориальные подразделения МВД лишь о фактах заключения и прекращения трудовых договоров с иностранцами. Действующее законодательство не обязывает работодателей сообщать об изменении условий трудового договора (в том числе о поручении работнику иной оплачиваемой работы у того же работодателя, а также об изменении адреса, по которому осуществляется трудовая деятельность).
СпроситьНужно ли уведомлять миграционную службу при приеме гражданина Украины имеющего РВП.
Надо ли уведомлять миграционную службу о приеме на работу сотрудника с видом на жительство.
У нас на предприятии работает гражданин Украины у него разрешение на работу закончилось 31.07.2015. а теперь он получил патент на работу от 01.08.2015 г. можно ли просто сделать доп соглашение к трудовому договору или нужно его увольнять и уведомлять мирационную службу.
Здравствуйте! можно просто сделать доп соглашение к трудовому договору и уведомить ФМС.
СпроситьКакие документы нужны для трудоустройства гражданина Украины, имеющего патент для работы в России? Какие органы нужно уведомлять при приеме на работу украинца? Можно ли заключить бессрочный трудовой договор?
Здравствуйте!
1) для трудоустройства Вам необходимо будет иметь при себе паспорт, миграционку, патент на работу;
2) никакие органы уведомлять не нужно. За Вас это должен делать работодатель;
3) бессрочный или срочный договор - решает работодатель.
Спросить
