Директор турфирмы требует выплаты десяти тысяч после недолго работы - что делать?
Два месяца назад пошла работать в турфирму. Директор взял меня на работу при условии, что месяц я буду работать бесплатно (будто стажировка). Я согласилась. Также сказал, что если уйдешь, то будешь должна мне десять тысяч (в тот момент я подумала, что в шутку). Проработала ровно день, поняла, что если даже я отработаю месяц, то не факт, что меня возьмут. Договор я не подписывала, данные никакие не оставляла, кроме заполненной анкеты. Позвонила директору, сказала, что не смогу у вас работать. Он сказала давай 10 тысяч, ты же согласилась на такие условия. Я сказала, что подумала будто это была шутка. И скинула трубку. Три дня назад пришло сообщение, что я должна десять тысяч, и если я не верну через определенный срок, то меня ждет сюрприз. Подскажите, что делать в данной ситуации.
Добрый день! В данном случае Вам необходимо обратиться с жалобой на незаконные действия работодателя в прокуратуру по факту вымогательства и в трудовую инспекцию по факту нарушения трудовых прав.
Спросить
Если вы не давали долговую расписку - ни кто ничего с вас не взыщет, по поводу вымогательства и шантажа турфирмы - обратитесь в полицию.
Спросить
Позвонила директору, сказала, что не смогу у вас работать. Он сказала давай 10 тысяч, ты же согласилась на такие условия. Я сказала, что подумала будто это была шутка. И скинула трубку. Три дня назад пришло сообщение, что я должна десять тысяч, и если я не верну через определенный срок, то меня ждет сюрприз. Подскажите, что делать в данной ситуации.
Коллеги дали правильные советы. Однако зачем тратить время на составление и подачу всяких заявлений... Если еще раз вам позвонит, вы скажите, что вынуждены будете обратиться в полицию и прокуратуру по факту вымогательства денег, а это уголовная статья, и можете выразить народным русским языком то направление, по которому она должна идти
Скачайте и поставьте на телефон программу для записи звонков. Запишите разговоры с директором и если угрозы будут повторяться - обратитесь в полицию. Хотя это маловероятно.
СпроситьУстроился на работу, но спустя 3 дня поступило более выгодное предложение на которое я согласился. Теперь хочу уволиться, договор и приказ ещё не подписывал, но к работе уже приступил. Единственное, что я подписал это заявление на работу и журнал трудового распорядка. Смогу ли я уволиться без отработки? Нужно ли писать официальное заявление на увольнение или достаточно будет просто зайти в отдел кадров и попросить свою трудовую книжку?
Меня кормили завтраками с написанием заявления по собственному потому что директор на больничном.
Здравствуйте. Я работаю в Макдональдсе. Примерно месяц может меньше. Неделю назад я сказал им что хочу уволиться. Я думал что все ещё являюсь стажером. Мне предложили работу по специальности. Меня кормили завтраками с написанием заявления по собственному потому что директор на больничном. Сегодня я пришёл и сказал что буду увольняться сто процентов потому что мне нужно выходить на новую работу. Директор сказала что увольнять меня не хочет. Сказала что оказывается меня уже трудоустроили хотя про это мне ничего не говорили. И сказала что если я не отработаю неделю то меня уволят с плохой записью в трудовой книжке. Что мне в этой ситуации делать?
В нашу организацию был принят сезонный работник, в последующем он был переведен на постоянную работу (сезонно проработал 4 месяца). Сейчас он идет в очередной отпуск. Как правильно посчитать отпускные? И можно ли перевести 8 рабочих дней основного отпуска (за период работы сезонником) в календарные дни или нужно считать их отдельно?
Спасибо.
С уважением, Анна.
Устроился на работу буквально 10 дней назад и сейчас хочу уволиться но говорят отработки якобы должен отработать, трудовой договор мне не давали и я не хочу отрабатывать угрожают статьёй, место в другой фирме предложили.
5 дней назад я устроила на стажировку в магазин. Сейчас поняла, что эта работа не для меня. Как мне написать заявление об увольнении со стажировки? Также вернут ли мне трудовую, при условии что она была заведена на этом месте работы? И должны ли мне заплатить за дни стажировки, т.к. стажировка оплачивается?
Месяц назад устроилась на работу, трудового договора на руках нет, документы все у них, сказали месяц стажировки, а потом оформим, вчера был экзамен по работе, меня завалили как хотели, и сказали Вы больше у нас не работаете, что я могу сделать? Имеет ли они права с людьми как с собаками, просто попращаться в один день.
После 4 дней стажировки мне сказали что я не появилась старшему продавцу, хотя за это время не было никаких замечаний на мой счёт. Теперь моя анкета висит воздухе. Другой магазин мне не предлогают, но и не увольняют. Могу я потребовать чтобы мне предтставили рабочее место или хотя бы хотя бы объяснили корректной причину отказа?
