Допустимость работы сотрудника с закрытой формой туберкулеза в магазине канцелярских товаров для детей и их родителей
Может ли сотрудник болеющий туберкулезом закрытой формы работать в магазине канцелярских товаров, где основной покупатель это дети и их родители?
--- Здравствуйте, нет ему не должны были оформить мед книжку.
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. Удачи Вам и всего хорошего. 
Это медицинский вопрос. Но, при прохождении медицинской комиссии его могут не допустить к такой работе. Риск очень большой. Туберкулез может в любой момент перейти в открытую форму несмотря на лечение.
Спросить
ДОУ и туберкулёз
Своё обращение (консультацию) к Вам расцениваю, как предупредительную меру - по охране труда и защите своих прав на рабочем месте. А также - по защите своего личного здоровья и здоровья своего ребенка. (Так как другие сотрудники проявляют пассивность по этому вопросу)
Я работаю музыкальным руководителем в дет. саду. Неделю назад заведующая приняла на работу психолога. Коллективу сада (и мне в том числе) известно, что данный сотрудник прошёл стационарное лечение 1 год назад. В туб. больнице, находящейся непосредственно вблизи населённого пункта, в котором мы проживаем.
Справка на месте работы не ужаснула наше руководство. Ведь туберкулёз в принципе не излечим и находится в стадии ремиссии. Заведующая рискнула здоровьем всех, имеющих контакт с этим сотрудником.
В связи с сомнением и недоверием к объективности и честности прохождения мед. осмотра данного сотрудника, существует опасение за свое здоровье, а также за здоровье сына, посещающего этот сад. (имею информацию о том, что сотрудница принята с какими-то проблемами с голограммой в мед. книжке – принята без голограммы, после недельного срока работы в ДОУ она её получила)) А тут я случайно увидела, как она обедает в одной из групп сада, воспитатель которой её родственница.
Один из обязательных документов при устройстве на работу в любое образовательное учреждение - справка из тубдиспансера о том, что человек не состоит там на учете. Переболевший туберкулезом, само собой, на учете состоит и справки такой не получит. Но ни о каких справках заведующая не распространяется.
Действительна ли Инструкция Минздрава СССР от 27 декабря 1973 г. N 1142 "a"-73 "О проведении обязательных профилактических медицинских осмотров на туберкулез и порядке допуска к работе в некоторых профессиях лиц, больных туберкулезом"
Хотела бы знать, какие документы я могу требовать от заведующей МДОУ:
- по охране труда-как работник дет сада, подтверждающие мою собственную безопасность на рабочем месте.
– в связи с родительскими обязанностями по защите здоровья своего ребёнка-по безопасности моего ребёнка, посещающего в этот МДОУ -- как законный представитель.
А также – допуск к работе с детьми в дошкольном учреждении?
Знаю, что возможность допуска к работе в ДОУ человека, перенесшего чахотку и прошедшего адекватное лечение, в коллектив здоровых сотрудников определяется специальной комиссией..? Какой именно комиссией?
Учитываются при принятии такого решения интересы как болеющего, так и коллектива, с которым работает туберкулезник (хоть и бывший, спустя 2 года, как утверждает заведующая). Каким образом коллектив участвует в обсуждении вопроса принятия такого сотрудника? И имеет ли право заведующая без учёта мнения коллектива или отдельных сотрудников принимать самостоятельно решение о допуске?
В Отдел Образования скорее всего обращаться бесполезно, там наверняка знают о движении сотрудников. Могу ли я обратиться в Роспотребнадзор в эпидемиологический отдел, (анонимно или под другим именем) с просьбой провести проверку по данному факту. .
Буду благодарна за консультацию.
Инструкция о проведении обязательных профилактических медицинских осмотров на туберкулез и порядке допуска к работе в некоторых профессиях лиц, больных туберкулезом" (утв. Минздравом СССР от 27.12.1973 N 1142"а"-73) пока что ещё действительна. Можете требовать все документы которые не имеют грифа секретности и касаются ваших прав как работника (статья 8 ТК РФ).
ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.СпроситьВ случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Коллектив не чего не решает. Решает начальник.
Решении Верховного суда по делу № АКПИ 14-1454 от 17.02.2015, в котором указано, что положения пункта 5.7 Сан Пин с 3.1.2.3114-13», утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.10.2013 № 6, не нарушают права ребёнка. А именно, Верховный суд РФ в указанном решении утверждает, что положения пункта 5.7 Правил не предусматривает медицинского вмешательства без информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на такое вмешательство, закрепленного в статье 20 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». На основании статьи 20 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», ст. 7 Закона от 18.06.2001 N 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулёза в РФ» в отношении несовершеннолетней ФИО. её законным представителем оформлен отказ от медицинского вмешательства в виде противотуберкулёзной помощи, в т.ч. туберкулин одинарном и осмотра фтизиатра. В решении Верховного суда № АКПИ 14-1454 от 17.02.2015 указано, что положение пункта 5.7 Правил также не устанавливает ограничений прав на образование.
Спросить
Екатерина, согласно статье 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора), а также обращения и заявления, не содержащие сведений о вышеуказанных фактах не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки. Обращения и заявления, направленные заявителем в форме электронных документов, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем с использованием средств информационно-коммуникационных технологий, с обязательной авторизацией заявителя в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).
Возможность допуска к работе в ДОУ человека, перенесшего чахотку и прошедшего адекватное лечение, в коллектив здоровых сотрудников определяется специальной комиссией..?
Отстранение и допуск к учебе/труду определяет ВКК местного городского и противотуберкулезного диспансера вместе с соответствующими эпидемиологическими центрами. Работодатель обязан сохранять место за сотрудником до тех пор, пока комиссия не вынесет решение о том, сможет ли человек вернуться на прежнее рабочее место после болезни (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 ноября 2012 г. N 932 н"Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи больным туберкулезом).
То есть, юридически уволить заболевшего не имеют права, особенно, если комиссия решила, что по выздоровлении он сможет занять свое прежнее рабочее место. Кстати, в случае принятия комиссией такого решения работодатель обязан сохранять это место за больным на весь период лечения, вплоть до того момента, пока человек не сможет вернуться к трудовой деятельности.
Если комиссия разрешила человеку возвращение к прежней трудовой деятельности, то он уже не несет опасности заражения для общества.
Спросить
Ваше возмущение вполне понятно. Но
В соответствии со ст.64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ при приеме на работу.
В соответствии со ст.65 ТК РФ справка из тубдиспансера не указана в качестве документа, необходимого представить работодателю.
Работник проходил медосмотр, в том числе делал рентген снимок.
Туберкулеза не выявлено.
Что касается болезни, то туберкулез излечим, особенно при раннем обнаружении признаков болезни, но не самой болезни.
При болезни которая может угрожать заражением окружающих, врачи сразу же направляют и дают сначала третью группу инвалидности, при прогрессе вторую. Пенсия по 3 группе в связи с туберкулезом намного больше пенсии по другой болезни, почти в полтора раза.
А на учете состоят чтобы проверять, держать на контроле. Вот если бы человек не был на учете, то можно было бы говорить о бесконтрольности и даже наличии болезни.
Но если есть сомнения, можете искать информацию у врачей, но ничего никто не скажет: врачебная тайна.
СпроситьЭто вопрос к медикам, в любом случае у нее должен быть допуск-медицинский для работы с детьми в дошкольном учреждении, можете лишь проверить, насколько он легально получен.
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские...
IV. Медицинские противопоказания к допуску к работам
IV. МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ДОПУСКУ К РАБОТАМ
ревматизм: активная фаза, частые рецидивы с поражением сердца и других органов и систем и хронической сердечной недостаточностью 2 - 3 степени;
болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточности 2 - 3 степени;
активные формы туберкулеза любой локализации;
осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки с хроническим часто (3 раза и более за календарный год) рецидивирующим течением и развитием осложнений;
хронические гепатиты, декомпенсированные циррозы печени и др.
СпроситьС закрытой формой туберкулеза можно работать на пищевом производстве? Розлив безалкогольных напитков, грузчик. Человек прошел лечение в стацеонаре. Лечение продолжает дома.
Нельзя работать на пищевом производстве! Ни при какой форме туберкулеза. Обязательны медицинские осмотры всегда выявят туберкулез на снимке, флюорографии.
Основной видовой признак микобактерии туберкулёза (МБТ) — патогенность, которая проявляется в вирулентности. Вирулентность может существенно изменяться в зависимости от факторов внешней среды и по-разному проявляться в зависимости от состояния макроорганизма, который подвергается бактериальной агрессии.
При туберкулёзе существует так называемый «скрытый резервуар» — сохраняющаяся пожизненно в организме человека эндогенная инфекция после первичного инфицирования микобактериями туберкулёза. Удалить попавшие однажды в организм бациллы Коха практически невозможно, а это таит в себе риск эндогенной реактивации туберкулёзного процесса на любом этапе жизни человека при ухудшении социальных условий.
Решение Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 N 880Спросить(ред. от 10.06.2014)
"О принятии технического регламента Таможенного союза "О безопасности пищевой продукции"
6. Работники, занятые на работах, которые связаны с производством (изготовлением) пищевой продукции и при выполнении которых осуществляются непосредственные контакты работников с продовольственным (пищевым) сырьем и (или) пищевой продукцией, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в соответствии с законодательством государства - члена Таможенного союза.
7. Больные инфекционными заболеваниями, лица с подозрением на такие заболевания, лица, контактировавшие с больными инфекционными заболеваниями, лица, являющиеся носителями возбудителей инфекционных заболеваний, не допускаются к работам, связанным с производством (изготовлением) пищевой продукции.
Если у сотрудника общепита обнаружили туберкулез, сотрудник был отстранен, после обнаружения диагноза что грозит работадателю.
Здравствуйте, Марина:
Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и принятые в его развитие подзаконные акты устанавливают обязанности организации общепита (санитарные требования) к персоналу такой организации. Которые (требования) заключаются и в обязанности проходить медицинские осмотры.
Действия контролирующих органов зависят от деталей происшедшего, наступления общественно-опасных последствий, трудового функционала заболевшего сотрудника (насколько он непосредственно контактировал с пищевыми продуктами и потребителями), степени вины организации и могут развиваться по разным сценариям.
По общему правилу при отсутствии значимого вреда жизни и здоровью человека (потребителя) скорее всего в отношении организации общепита будет применена «каучуковая» («резиновая») статья 6.3 КоАП, которая хотя и не содержит в себе супер значений санкций, но допускает административное приостановление деятельности до 90 суток.
Согласно ст.23.13 КоАП уполномоченными органами / должностными лицами по рассмотрению данных составов являются главные санитарные врачи (органы Роспотребнадзора).
Применимые правовые нормы приведены ниже.
КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
(в ред. Федеральных законов от 28.12.2009 N 380-ФЗ, от 18.07.2011 N 237-ФЗ)
Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, -
(в ред. Федеральных законов от 28.12.2009 N 380-ФЗ, от 18.07.2011 N 237-ФЗ)
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Статья 23.13. Органы, осуществляющие федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор
1. Органы, осуществляющие федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, рассматривают дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 6.3 - 6.7, 6.24, 6.25, частью 2 статьи 7.2 (в части уничтожения или повреждения знаков санитарных (горно-санитарных) зон и округов, лечебно-оздоровительных местностей и курортов), статьей 8.2, статьей 8.5 (в части информации о состоянии атмосферного воздуха, источников питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения, а также о радиационной обстановке), частью 2 статьи 8.42, частями 1 и 2 статьи 14.43, статьями 14.44 - 14.46 настоящего Кодекса.
2. Рассматривать дела об административных правонарушениях от имени органов, указанных в части 1 настоящей статьи, вправе:
1) главный государственный санитарный врач Российской Федерации, его заместители;
(п. 1 в ред. Федерального закона от 14.10.2014 N 307-ФЗ)
2) главные государственные санитарные врачи по субъектам Российской Федерации, их заместители;
(п. 2 в ред. Федерального закона от 14.10.2014 N 307-ФЗ)
3) главные государственные санитарные врачи по городам, районам, на транспорте, их заместители;…
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОМ БЛАГОПОЛУЧИИ НАСЕЛЕНИЯ
Статья 17. Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания населения
1. При организации питания населения в специально оборудованных местах (столовых, ресторанах, кафе, барах и других), в том числе при приготовлении пищи и напитков, их хранении и реализации населению, для предотвращения возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) должны выполняться санитарно-эпидемиологические требования.
Утверждено
Главным государственным
санитарным врачом
Российской Федерации
6 ноября 2001 года
Дата введения: 1 февраля 2002 г.
2.3.6. ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИЯМ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ, ИЗГОТОВЛЕНИЮ И ОБОРОТОСПОСОБНОСТИ В НИХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ И ПРОДОВОЛЬСТВЕННОГО СЫРЬЯ
САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА
СП 2.3.6.1079-01
XIII. Санитарные требования к личной гигиене персонала организации
13.1. Лица, поступающие на работу в организации общественного питания, проходят предварительные при поступлении и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию в установленном порядке.
13.2. Выпускники высших, средних и специальных учебных заведений в течение первого года после их окончания допускаются к работе без прохождения гигиенической подготовки и аттестации в установленном порядке.
13.3. На каждого работника заводится личная медицинская книжка установленного образца, в которую вносятся результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях, отметка о прохождении гигиенической подготовки и аттестации.
13.4. Работники организации обязаны соблюдать следующие правила личной гигиены:
- оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор, личные вещи в гардеробной;
- перед началом работы тщательно мыть руки с мылом, надевать чистую санитарную одежду, подбирать волосы под колпак или косынку или надевать специальную сеточку для волос;
- работать в чистой санитарной одежде, менять ее по мере загрязнения;
- при посещении туалета снимать санитарную одежду в специально отведенном месте, после посещения туалета тщательно мыть руки с мылом;
- при появлении признаков простудного заболевания или кишечной дисфункции, а также нагноений, порезов, ожогов сообщать администрации и обращаться в медицинское учреждение для лечения;
- сообщать обо всех случаях заболеваний кишечными инфекциями в семье работника;
- при изготовлении блюд, кулинарных изделий и кондитерских изделий снимать ювелирные украшения, часы и другие бьющиеся предметы, коротко стричь ногти и не покрывать их лаком, не застегивать спецодежду булавками;
- не курить и не принимать пищу на рабочем месте (прием пищи и курение разрешаются в специально отведенном помещении или месте).
Для дополнительной обработки рук возможно применение кожных антисептиков.
(абзац введен Изменениями и дополнениями N 4, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 31.03.2011 N 29)
13.5. Ежедневно перед началом смены в холодном, горячем и кондитерском цехах, а также в организациях, вырабатывающих мягкое мороженое, медработник или другие ответственные лица проводят осмотр открытых поверхностей тела работников на наличие гнойничковых заболеваний, а также у работников, занятых приготовлением, порционированием и сервировкой блюд, их раздачей. Лица с гнойничковыми заболеваниями кожи, нагноившимися порезами, ожогами, ссадинами, а также с катарами верхних дыхательных путей к работе в этих цехах не допускаются.
(в ред. Изменений и дополнений N 4, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 31.03.2011 N 29)
13.6. В каждой организации следует иметь аптечку с набором медикаментов для оказания первой медицинской помощи.
Учащиеся средних общеобразовательных школ, профессионально-технических училищ, студенты специальных учебных заведений и техникумов перед прохождением производственной практики в организации и его сети в обязательном порядке проходят медицинское обследование и гигиеническую подготовку в установленном порядке.
13.7. Слесари, электромонтеры и другие работники, занятые ремонтными работами в производственных и складских помещениях, работают в цехах в чистой санитарной (или специальной) одежде, переносят инструменты в специальных закрытых ящиках. При проведении работ должно быть обеспечено исключение загрязнения сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПРЕДУПРЕЖДЕНИИ РАСПРОСТРАНЕНИЯ
ТУБЕРКУЛЕЗА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 4. Полномочия органов государственной власти Российской Федерации в области предупреждения распространения туберкулеза в Российской Федерации
К полномочиям органов государственной власти Российской Федерации в области предупреждения распространения туберкулеза в Российской Федерации (далее - предупреждение распространения туберкулеза) относятся:
проведение в Российской Федерации государственной политики в области предупреждения распространения туберкулеза;
разработка и принятие нормативных правовых актов, направленных на предупреждение распространения туберкулеза;
осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора в области предупреждения распространения туберкулеза и организация мероприятий по предупреждению распространения туберкулеза;…
Утверждены
постановлением Главного
государственного санитарного врача
Российской Федерации
от 22.10.2013 N 60
ПРОФИЛАКТИКА ТУБЕРКУЛЕЗА
Санитарно-эпидемиологические правила
СП 3.1.2.3114-13
2.1. Туберкулез является широко распространенным инфекционным заболеванием человека и животных, вызываемым микобактериями туберкулезного комплекса (Mycobacterium tuberculosis complex-MTBC), преимущественно Mycobacterium tuberculosis….
4.13. По эпидемическим показаниям (независимо от наличия или отсутствия признаков заболевания туберкулезом) профилактические медицинские осмотры проходят 1 раз в год:
- работники организаций по переработке и реализации пищевых продуктов, в том числе молока и молочных продуктов, организаций бытового обслуживания населения, работники водопроводных сооружений;…..
КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
Статья 3.12. Административное приостановление деятельности
(введена Федеральным законом от 09.05.2005 N 45-ФЗ)
1. Административное приостановление деятельности заключается во временном прекращении деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг. Административное приостановление деятельности применяется в случае угрозы жизни или здоровью людей, возникновения эпидемии, эпизоотии, заражения (засорения) подкарантинных объектов карантинными объектами, наступления радиационной аварии или техногенной катастрофы, причинения существенного вреда состоянию или качеству окружающей среды либо в случае совершения административного правонарушения в области оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, и их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, в области установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных организаций ограничений на осуществление отдельных видов деятельности, в области правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах (в том числе в торговых комплексах), в области порядка управления, в области общественного порядка и общественной безопасности, в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, в области градостроительной деятельности, в области транспортной безопасности, в области охраны собственности, а также в случае совершения административного правонарушения, посягающего на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения и общественную нравственность.
Административное приостановление деятельности назначается только в случаях, предусмотренных статьями Особенной части настоящего Кодекса, если менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.
Административное приостановление деятельности назначается судьей. За административное правонарушение, предусмотренное частью 3 статьи 9.1 настоящего Кодекса (в части грубого нарушения требований промышленной безопасности), административное приостановление деятельности назначается должностными лицами, указанными в пунктах 1 и 4 части 2 статьи 23.31 настоящего Кодекса.
2. Административное приостановление деятельности устанавливается на срок до девяноста суток. Срок административного приостановления деятельности исчисляется с момента фактического приостановления деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг.
3. Судья, орган, должностное лицо, назначившие административное наказание в виде административного приостановления деятельности, на основании ходатайства лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, или юридического лица досрочно прекращают исполнение административного наказания в виде административного приостановления деятельности, если будет установлено, что устранены обстоятельства, указанные в части 1 настоящей статьи, послужившие основанием для назначения данного административного наказания.
СпроситьА скажите пожалуйста компенсация за д/ с считается доходом родителя? (в Свердловской области) для пособия с 3 до 7? Если мама не работает?
Здравствуйте!
Если следовать существующему законодательству, то выздоровевший после туберкулеза человек не может быть занят на следующих работах:
1. Условия труда, связанные с неблагоприятными погодными условьями – когда слишком жарко/слишком холодно, имеются скачки температур, сквозняки, сильная влажность;
2. Деятельность, когда в рабочем помещении загрязнен воздух – это может быть пыль, химическое загрязнение, дым, пары;
3. С едкими химикатами, растворителями, кислотами, большинством металлов, окисями, ртутью, токсичными веществами, табаком, лаками, красками, другими химикатами;
4. Связанных с сильными физическими нагрузками, например, грузчик;
5. Связанных с сильными психоэмоциональными перегрузками (стрессовые условия труда, или если деятельность вызывает у пациента стресс);
6. Связанных с возбудителями инфекционных болезней, а также с ферментными и белковыми средствами;
7. График на которых не предполагает нормированного рабочего дня – у пациента не должен нарушаться нормальный режим питания, сна и отдыха и т. д.;
8. Связанных с длительными или очень частыми командировками.
При решении вопроса о возможности возвращения лиц, перенесших туберкулез, на ранее занимаемые должности и профессии должно быть выдано медицинское заключение.СпроситьПри этом следует разрешить возвращение на работу:
- в профессиях и должностях, перечисленных в пп. 1 и 2 "ИНСТРУКЦИИ
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ
МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ НА ТУБЕРКУЛЕЗ И ПОРЯДКЕ
ДОПУСКА К РАБОТЕ В НЕКОТОРЫХ ПРОФЕССИЯХ
ЛИЦ, БОЛЬНЫХ ТУБЕРКУЛЕЗОМ от 27 декабря 1973 г. N 1142"а"-73" списка должностей и профессий, не ранее чем через 2 года после окончания эффективного курса химиотерапии при состоянии процесса, позволяющего перевод в III группу диспансерного учета;
- при этом обязательным требованием является полное рассасывание или наличие минимальных остаточных изменений в легких в виде ограниченного участка склероза;
- в должностях и профессиях, перечисленных в пп. 3, 4, 5 списка, не ранее чем через 1-2 года после эффективного курса химиотерапии, обеспечившего стойкое абациллирование и клиническое излечение, разрешающее перевод в III группу диспансерного учета;
- в должностях и профессиях, перечисленных в пп. 6-24 списка, после длительного курса химиотерапии, результаты которого позволяют перевести их во II группу диспансерного учета. Учащихся высших учебных заведений допускать к учебе после основного курса эффективной химиотерапии (после года академического отпуск).
После эффективных хирургических вмешательств типа резекции и при отсутствии туберкулезных изменений в другом легком лицам, больным туберкулезом, должно быть дано медицинское заключение о возможности работы во всех должностях и профессиях, кроме перечисленных в пп. 1 и 2 списка, спустя год после операции, при условии полноценной химиотерапии в течение этого срока, стойкой абациллярности, подтвержденной систематическими контрольными обследованиями в диспансере.
Для того чтобы дать медицинское заключение о возможности работы лицу, перенесшему радикальную операцию по поводу туберкулеза легких и не выделяющему микобактерий туберкулеза в мокроте, в должностях и профессиях, указанных в пп. 1 и 2 списка, требуется двухгодичный срок полного клинико - рентгенологического благополучия, установленного на основании систематических обследований в диспансере, результаты которых позволяют перевести больного в III группу диспансерного учета.
Обязательным требованием в таких случаях является отсутствие туберкулезных изменений в оставшихся отделах оперированного легкого и втором легком.
Точного перечня нет, т.к всё зависит от множества медицинских факторов и принять на работу туберкулезника могут при соблюдении определенных критериев здоровья. Т.е если врачи не содержат в стационаре в связи с отсутствием необходимости в изоляции от здоровых лиц (нет угрозы заражения), то имеется возможность работать.
Спросить
Здравствуйте!
Существует Инструкция которая действует на данный момент, ознакомьтесь с ней
УтвержденоМинистерством
здравоохранения СССР
27 декабря 1973 г. N 1142"а"-73
ИНСТРУКЦИЯ
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ
МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ НА ТУБЕРКУЛЕЗ И ПОРЯДКЕ
ДОПУСКА К РАБОТЕ В НЕКОТОРЫХ ПРОФЕССИЯХ
ЛИЦ, БОЛЬНЫХ ТУБЕРКУЛЕЗОМ
Настоящая Инструкция разработана в соответствии с постановлением о Государственном санитарном надзоре в СССР (утв. СМ СССР 31.05.73 N 361) с учетом усовершенствования методов диагностики и повышения эффективности лечения больных туберкулезом.
Работники учреждений и предприятий при обнаружении у них туберкулеза в форме, препятствующей продолжению работы, должны быть отстранены от работы ВКК противотуберкулезного диспансера, с участием эпидемиолога СЭС.
В случаях установления профессиональной непригодности ВКК диспансера обязана дать рекомендации по трудоустройству.
II. Условия приема абитуриентов в дневные учебные
заведения и условия вселения лиц, больных
туберкулезом, в общежития и коммунальные квартиры
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР и Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 19.02.63 N 73/69 и "Перечнем медицинских противопоказаний к приему абитуриентов в средние и специальные учебные заведения", утвержденным Министерством здравоохранения СССР 08.05.68 и Министерством высшего и среднего специального образования СССР 03.07.68, больные туберкулезом легких, выделяющие микобактерии туберкулеза с мокротой, не допускаются к учебе в средних специальных и высших учебных заведениях.
Список
профессий и должностей на предприятиях и в учреждениях,
к работе в которых не должны допускаться лица, больные
туберкулезом, в зависимости от формы заболевания
┌────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│Форма туберкулезного│ Наименование профессий и должностей │
│ процесса │ │
├────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│Больные открытыми│1. Работники родильных домов (отделений). │
│формами туберкулеза├───────────────────────────────────────────┤
│легких, активным│2. Работники лечебно-профилактических, са-│
│туберкулезом легких│наторно-курортных и воспитательных учрежде-│
│без выделения мико-│ний для детей раннего и дошкольного возрас-│
│бактерий с мокротой,│та (детских консультаций, домов ребенка,│
│внелегочными формами│детских яслей, садов, больниц и отделений,│
│туберкулеза с нали-│санаториев, противотуберкулезных кабинетов│
│чием свищей, бакте-│детских поликлиник, молочных кухонь). │
│риоурии, туберкулез-│Примечание. К работе в учреждениях, пере-│
│ной волчанкой лица и│численных в пп. 1, 2, не допускаются также│
│рук │лица с неактивными очаговыми изменениями│
│ │легких туберкулезного характера. │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │3. Работники воспитательных учреждений и│
│ │учебных заведений, в которых воспитываются│
│ │или обучаются дети и подростки в возрасте│
│ │до 18 лет (детские дома, средние общеобра-│
│ │зовательные и специальные учебные заведе-│
│ │ния, школы рабочей молодежи, профтехничес-│
│ │кие училища и др.). │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │4. Работники оздоровительных и спортивных│
│ │учреждений для детей и подростков. │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │5. Работники лечебно-профилактических уч-│
│ │реждений (отделений) для детей и подростков│
│ │ (больницы, поликлиники, санатории) общих и│
│ │противотуберкулезных. │
├────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│Больные открытыми│6. Врачи-отоларингологи, стоматологи, зуб-│
│формами туберкулеза│ные протезисты, медицинские сестры и сани-│
│легких, активным│тарки нетуберкулезных лечебно-профилакти-│
│туберкулезом легких│ческих учреждений (отделений) для взрослых│
│в фазе обострения,│ (больницы, поликлиники, медсанчасть, сана-│
│внелегочными формами│тории, санатории-профилактории, дома отды-│
│туберкулеза с нали-│ха, пансионаты, туристские базы, дома инва-│
│чием свищей, бакте-│лидов и др.); работники пищевых блоков как│
│риоурии, туберкулез-│нетуберкулезных, так и противотуберкулезных│
│ной волчанки лица и│лечебно-профилактических, санаторно-курорт-│
│рук │ных учреждений для взрослых и все работники│
│ │этих учреждений, связанные непосредственно│
│ │с питанием и обслуживанием больных. │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │Примечание. Санитарки поликлиник и амбула-│
│ │торий для взрослых, больные туберкулезом│
│ │без выделения микобактерий туберкулеза в│
│ │мокроте, могут работать в указанных учреж-│
│ │дениях. │
└────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
--------------------------------
Больные без лабораторного подтверждения бацилловыделения, но при наличии в легких явлений деструкции по рентгенологическим данным, относятся в группу больных с открытой формой туберкулеза.
┌────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│Форма туберкулезного│ Наименование профессий и должностей │
│ процесса │ │
├────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│Больные открытыми│7. Работники промышленных предприятий по│
│формами туберкулеза│изготовлению продуктов питания для населе-│
│легких, активным│ния, предприятий общественного питания и│
│туберкулезом легких│торговли продовольственными товарами, не-│
│в фазе обострения,│посредственно соприкасающиеся с сырьем, по-│
│внелегочными формами│луфабрикатами и готовыми изделиями при их│
│туберкулеза с нали-│производстве, упаковке, хранении, транспор-│
│чием свищей, бакте-│тировке и реализации, а также работники по│
│риоурии, туберкулез-│ремонту, чистке, мойке и дезинфекции произ-│
│ной волчанки лица и│водственного оборудования, инвентаря и та-│
│рук │ры. │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │8. Работники животноводческих и молочных│
│ │ферм, а также птицеферм. │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │9. Работники аптек и фармацевтических заво-│
│ │дов и фабрик, занятые изготовлением и рас-│
│ │фасовкой и реализацией лекарственных│
│ │средств. │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │10. Работники предприятий, выпускающих кар-│
│ │тонную тару для лекарств, пищевых продуктов│
│ │и детских вещей. │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │11. Работники предприятий по коммуналь-│
│ │но-бытовому обслуживанию населения, непос-│
│ │редственно соприкасающиеся с населением│
│ │ (банщики, работники душевых, парикмахеры,│
│ │маникюрши, педикюрши, косметички, а также│
│ │лица, работающие по сушке, приемке, сорти-│
│ │ровке и выдаче белья в прачечных и бель-│
│ │евых). │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │12. Работники плавательных бассейнов. │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │13. Проводники пассажирских железнодорожных│
│ │вагонов, кондукторы общественного транспор-│
│ │та. │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │14. Водители легковых такси, водители-экс-│
│ │педиторы продовольственных товаров. │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │15. Бортпроводники пассажирских авиалиний. │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │16. Обслуживающий персонал гостиниц и обще-│
│ │житий (горничные, уборщицы, дежурные по│
│ │этажам, уборщицы ванн и душевых общего│
│ │пользования, кастелянши, швеи-штопальщицы,│
│ │зав. бельевыми). │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │17. Работники водопроводных станций (очист-│
│ │ных сооружений, водонапорных башен, резер-│
│ │вуаров), лица, обслуживающие водоразборные│
│ │будки и колонки, слесари-сантехники. │
├────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│Больные открытыми│18. Приемщицы, закройщицы, портные в детс-│
│формами туберкулеза│ких ателье и пошивочных мастерских. │
│легких, активным├───────────────────────────────────────────┤
│туберкулезом легких│19. Библиотекари в библиотеках, обслуживаю-│
│в фазе обострения,│щих детей. │
│внелегочными формами├───────────────────────────────────────────┤
│туберкулеза с нали-│20. Работники предприятий (включая надомни-│
│чием свищей, бакте-│ков), вырабатывающие детские игрушки. │
│риоурии, туберкулез-├───────────────────────────────────────────┤
│ной волчанки лица и│21. Надомники, занятые изготовлением пред-│
│рук │метов массового потребления, не подвергаю-│
│ │щихся тщательной дезинфекции. │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │22. Продавцы детской одежды и игрушек. │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │23. Домашние работницы. │
│ ├───────────────────────────────────────────┤
│ │24. Плавсостав на судах морского и речного│
│ │транспортного и рыбопромыслового флота. │
└────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
--------------------------------
Больные без лабораторного подтверждения бацилловыделения, но при наличии в легких явлений деструкции по рентгенологическим данным, относятся в группу больных с открытой формой туберкулеза.
Больным заразными формами туберкулеза, проживающим в общежитиях, а также в многонаселенных квартирах, где имеются дети до 14 лет, должна быть предоставлена изолированная жилая площадь.
Не допускается вселение в общежитие и многонаселенные квартиры больных с заразными формами туберкулеза.
III. Условия приема и возвращения на работу
Решение вопроса о возможности возвращения больных туберкулезом на ранее занимаемые должности и профессии должно основываться на результатах систематических тщательных обследований в диспансере с применением повторных бактериологических исследований мокроты, мочи и пр. на микобактерии туберкулеза. При невозможности произвести квалифицированное обследование в местных условиях больной направляется в областной (республиканский) диспансер.
При решении вопроса о возможности возвращения лиц, перенесших туберкулез, на ранее занимаемые должности и профессии должно быть выдано медицинское заключение. При этом следует разрешить возвращение на работу:
- в профессиях и должностях, перечисленных в пп. 1 и 2 списка должностей и профессий настоящей инструкции, не ранее чем через 2 года после окончания эффективного курса химиотерапии при состоянии процесса, позволяющего перевод в III группу диспансерного учета;
- при этом обязательным требованием является полное рассасывание или наличие минимальных остаточных изменений в легких в виде ограниченного участка склероза;
- в должностях и профессиях, перечисленных в пп. 3, 4, 5 списка, не ранее чем через 1-2 года после эффективного курса химиотерапии, обеспечившего стойкое абациллирование и клиническое излечение, разрешающее перевод в III группу диспансерного учета;
- в должностях и профессиях, перечисленных в пп. 6-24 списка, после длительного курса химиотерапии, результаты которого позволяют перевести их во II группу диспансерного учета. Учащихся высших учебных заведений допускать к учебе после основного курса эффективной химиотерапии (после года академического отпуск).
После эффективных хирургических вмешательств типа резекции и при отсутствии туберкулезных изменений в другом легком лицам, больным туберкулезом, должно быть дано медицинское заключение о возможности работы во всех должностях и профессиях, кроме перечисленных в пп. 1 и 2 списка, спустя год после операции, при условии полноценной химиотерапии в течение этого срока, стойкой абациллярности, подтвержденной систематическими контрольными обследованиями в диспансере.
Для того чтобы дать медицинское заключение о возможности работы лицу, перенесшему радикальную операцию по поводу туберкулеза легких и не выделяющему микобактерий туберкулеза в мокроте, в должностях и профессиях, указанных в пп. 1 и 2 списка, требуется двухгодичный срок полного клинико - рентгенологического благополучия, установленного на основании систематических обследований в диспансере, результаты которых позволяют перевести больного в III группу диспансерного учета.
Обязательным требованием в таких случаях является отсутствие туберкулезных изменений в оставшихся отделах оперированного легкого и втором легком.
IV. Порядок проведения обязательных профилактических
медицинских осмотров
а) Оформление на работу в должностях и профессиях, перечисленных в пп. 1-24 списка должностей и профессий настоящей инструкции, должно проводиться только после предварительного обследования на туберкулез в противотуберкулезном диспансере (отделении, кабинете). Абитуриенты средних и высших учебных заведений должны проходить осмотры на туберкулез в районных поликлиниках, на основании чего им должны выдавать медицинское заключение с внесением его в справку ф. 286.
б) Повторные медицинские обследования на туберкулез работников, перечисленных в пп. 1-24 списка, а также учащихся учебных заведений и лиц, вселяющихся в общежития и коммунальные квартиры, должны проводиться рентгенофлюорографическим методом.
Работники, перечисленные в пп. 1, 2, 3, 4, 5 списка, обязаны проходить медицинское обследование на туберкулез один раз в 6 мес.; работники, перечисленные в пп. 6-24, - один раз в год.
Плавсостав, уходящий в арктические, антарктические, тропические и заграничные рейсы, обязательно обследуется на туберкулез перед выходом в рейс наряду с ежегодными осмотрами.
Учащиеся средних и высших учебных заведений должны проходить обязательное медицинское обследование на туберкулез один раз в год.
Лица, проживающие в общежитиях, обязаны проходить обследование на туберкулез один раз в год, в коммунальных квартирах - 1 раз в 2 года.
В) Повторные обследования на туберкулез работников, перечисленных в пп. 1-24 списка, а также учащихся учебных заведений, лиц, проживающих в общежитиях и в коммунальных квартирах, должны проводиться лечебно - профилактическими учреждениями, в которых имеются флюорографические кабинеты (больницами, поликлиниками, противотуберкулезными диспансерами) в соответствии с комплексным планом противотуберкулезных мероприятий по данному населенному пункту. Лица, состоящие на учете в диспансерах, должны проходить очередные осмотры в диспансерах.
Г) О каждом случае выявления туберкулеза у лиц, перечисленных в пп. 1-24, проходящих очередной профилактический осмотр, а также у учащихся учебных заведений и лиц, проживающих в общежитиях, лечебно - профилактические учреждения должны немедленно сообщать в санитарно - эпидемиологические станции, руководителям предприятий, учреждений, учебных заведений, комендантам общежитий, а также направлять этих лиц для уточнения диагноза в районный противотуберкулезный диспансер. Это касается также случаев выявления туберкулеза у этих лиц при обращении их в лечебные учреждения независимо от периодических обязательных медицинских обследований на туберкулез.
Д) Вопрос об отстранении от работы должен решаться совместно врачами эпидемиологом и фтизиатром. При разногласиях или в неясных случаях материалы обследования для окончательного решения должны направляться эпидемиологу областного отдела здравоохранения, который принимает решение по консультации с главным врачом областного противотуберкулезного диспансера.
Е) Администрация предприятий и учреждений, перечисленных в пп. 1-24 списка настоящей инструкции, должна обеспечить в обязательном порядке каждого работника, подлежащего систематическим обследованиям на туберкулез, личной медицинской книжкой установленной формы, в которую заносятся результаты очередного обследования на туберкулез с указанием даты. По прохождении очередного обследования личные медицинские книжки предъявляются администрации учреждения, предприятия, которая обязана отметить в списочном составе работающих дату обследования и его результаты.
Ж) Руководители учреждений и предприятий, перечисленных в пп. 1-24 списка, должны осуществлять постоянный контроль за соблюдением настоящей инструкции, не допуская приема и пребывания на работе, как постоянной, так и временной, лиц, больных туберкулезом, не подвергшихся своевременному обследованию на туберкулез, а также нарушающих порядок периодического обследования на туберкулез. Обязательность систематических обследований на туберкулез должна быть указана в правилах внутреннего трудового распорядка предприятий и учреждений, перечисленных в пп. 1-24 списка настоящей инструкции.
Для обслуживания больных, выделяющих микобактерии туберкулеза, в диетических столовых (отделениях) должны быть:
а) отдельные залы;
б) специальные маркированные тарелки, чашки, стаканы, столовые приборы (отличные от прочих приборов и посуды столовой);
в) отдельная мойка со специальным оборудованием для обязательного кипячения посуды и столовых приборов;
г) отдельные умывальники для посетителей;
д) отдельный отходоприемник для сбора и дезинфекции остатков пищи.
Договоры с домашними работницами должны оформляться групповым комитетом профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально - бытовых предприятий только по предоставлении справки о прохождении обследований на туберкулез.
Директора учебных заведений не должны допускать зачисления в учебные заведения лиц, больных туберкулезом легких с выделением микобактерий туберкулеза, и продолжения их обучения в учебных заведениях до окончания основного курса химиотерапии; контроль за качеством проведения медицинских осмотров осуществляется главными врачами территориальных лечебно - профилактических учреждений, обслуживающих учебные заведения.
Контроль за соблюдением данной инструкции осуществляется санитарно - эпидемиологическими станциями и противотуберкулезными диспансерами.
КонсультантПлюс: примечание.
"Инструкция по проведению обязательных профилактических медицинских обследований лиц, поступающих на работу и работающих на пищевых предприятиях, на сооружениях по водоснабжению, в детских учреждениях и др." от 06.02.1961 N 352-61 утратила силу в связи с изданием "Инструкции об обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических Медицинских обследованиях" от 24.12.1987 N 4538-87.
С утверждением настоящей Инструкции Министерства здравоохранения СССР о проведении обязательных профилактических медицинских осмотров на туберкулез и порядке допуска к работе в некоторых профессиях лиц, больных туберкулезом, считать утратившим силу подпункт "ж" пункта 6 Инструкции по проведению обязательных профилактических медицинских обследований лиц, поступающих на работу и работающих в пищевых предприятиях, на сооружениях по водоснабжению, в детских учреждениях и др. N 352-61, утвержденной Министерством здравоохранения СССР и согласованной с ВЦСПС 06.02.61, Приложение N 1 указанной инструкции в части профилактических осмотров на туберкулез, а также инструктивное письмо Министерства здравоохранения СССР от 18.04.49 N 04-5/18.
А так же Федеральный закон от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Глава V. Социальная поддержка лиц, находящихся под диспансерным наблюдением в связи с туберкулезом, больных туберкулезом, медицинских работников и иных работников, участвующих в оказании противотуберкулезной помощи (ст.ст. 14 - 15) Статья 14. Социальная поддержка лиц, находящихся под диспансерным наблюдением в связи с туберкулезом, и больных туберкулезом
Всего Вам хорошего!
Не забывайте говорить спасибо!
СпроситьПод вопросом очаговый туберкулёз в закрытой форме, я работаю в школе-интернате воспитателем. При прлучении амбулмторного леченрия, могу ли я продолжитьработу. Симптомов никаких не,состяне здровья хрошеее.
Здравствуйте.
Допуск к работе Вам должен подписать врач на основании проведенного обследования и результатов лечения. Возможно, Вас допустят к работе, если будет установлено, что заболевание не представляет опасности для окружающих (при контакте). Наличие или отсутствие симптомов и хорошее самочувствие не является здесь определяющим. Вопрос состоит именно в том, представляет ли заболевание опасность для окружающих или нет (проще сказать, могут ли от вас заразиться).
С другой стороны, если Вы выходите на работу без допуска врача, зная, что имеете заболевание и при этом кто-то заболевает (от вас), не исключена ответственность (вплоть до уголовной). Поэтому Вам самой выгодно получить допуск к работе у врача и только после этого выходить на работу.
По общему правилу туберкулез является препятствием по состоянию здоровья для работы с детьми.
Спросить
Лиза, здравствуйте!
При непосредственной угрозе жизни ребенка или его здоровью орган опеки и попечительства вправе немедленно отобрать ребенка у родителей (одного из них) или у других лиц, на попечении которых он находится (статья 77 СК РФ).
Под непосредственной угрозой жизни или здоровью ребенка, которая может явиться основанием для вынесения органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации либо главой муниципального образования акта о немедленном отобрании ребенка и изъятии его из семьи, следует понимать угрозу, с очевидностью свидетельствующую о реальной возможности наступления негативных последствий в виде смерти, причинения вреда физическому или психическому здоровью ребенка вследствие поведения (действий или бездействия) родителей (одного из них) либо иных лиц, на попечении которых ребенок находится. Такие последствия могут быть вызваны, в частности, отсутствием ухода за ребенком, отвечающего физиологическим потребностям ребенка в соответствии с его возрастом и состоянием здоровья (например, непредоставление малолетнему ребенку воды, питания, крова, неосуществление ухода за грудным ребенком либо оставление его на длительное время без присмотра) (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 14.11.2017 N 44 "О практике применения судами законодательства при разрешении споров, связанных с защитой прав и законных интересов ребенка при непосредственной угрозе его жизни или здоровью, а также при ограничении или лишении родительских прав").
Исходя из вашего вопроса оснований для изъятия детей нет.
Спросить
