Продолжительность отпуска для воспитателей в центре реабилитации для детей без попечения родителей - правомерность 28 дней.
Работаю воспитателем в центре реабилитации для детей, оставшихся без попечения родителей. Отпуск нам предоставляют в количестве 28 дней. Правомерно ли это?
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» определяют удлиненный отпуск для работников образовательных учреждений. Реабилитационный центр не является образовательным учреждением.
Спросить
Я работаю в центре реабилитации для детей оставшихся без попечения родителей, воспитателем. Одна сотрудница из нашей группы заболела и нам приходиться работать и за неё,но директор нашего центра не платит нам переработку, объясняя это тем, что у нас не хватает нормы часов\включая нам в норму часов и отпуск, и больничный\отчётный период-год. правомерно ли это? спасибо.
Отпускные считаются по среднему заработку, определяемому на основании Постановления Правительства 922.
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Больничные считаются по среднему заработку за 2 календарных года - согласно ФЗ-255.
Спросить
Норма рабочего времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) исходя из продолжительности ежедневной работы (Порядок, утверждённый Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588 н), т.е.:
• при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов
• при 36-часовой рабочей недели - 7,2 часа
Отпуск это время отдыха, а поэтому он не берется при подсчете нормы рабочего времени
Директор поступает неправомерно-нужно написать жалобу в инспекцию труда.
СпроситьРаботаю психологом в центре для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, какие нормы количеству обслуживаемых клиентов и количеству предоставляемых мною услуг распространяются на мою должность?
Все о чем вы пишите должно определяться в увловиях вашего трудового договора статья 57 ТК РФ и в локальных нормативных актах этого центра.
СпроситьУчреждение, в котором я работаю социальным педагогом, до января 2016 года, являлось ГБОУ (государственное бюджетное образовательное учреждение). С января переименовано в ГКУ "ЦКВ" (государственное казённое учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Центр кадетского воспитания".Государственный отпуск сократился с 56 дней до 28 календарных дней. Правомерно ли это?
нет, пишите жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру, статус учреждения не сменился
СпроситьВ центре помощи детям оставшимся без попечения родителей. Яработаю младшим воспитателем. Хочу посвятить этим детям всю свою жизнь.
Здравствуйте Екатерина.
Что уже приказ об расторжении трудового договора есть? В чем юридическая составляющая вашего сообщения?
И чем специалисты могли бы вам помочь?
СпроситьЧтобы посодействовать моему увольнению .восп итатели. сочиняют на меня необоснованные докладные на имя директора. Я тоже написала 5 докладных но директор мне заявила что ей в центре Робин гуды не нужны.И требует с меня объяснение и чтобы было слово Объяснителная. Вынесет строгий выговор и уволит по статье. А мне ехать на сессию в колледж в другой город. Мне предлагают уволиться по собственному желанию. Но у меня абсолютно нет желания увольняться по нескольким причинам-я нужна детям .мне нужны дети мне нравится работа .мне нужна работа. Как мне поступить чтобы не быть уволенной и спокойно уехать на сессию 10 октября
Спросить
Уважаемая Екатерина!
В Вашей ситуации нужно детально разбираться.
Но перед тем какое-то решение принять:
1. Для себя Вам нужно определиться - сможете ли Вы в дальнейшем работать в таком коллективе или нет при отстаивания своих прав в надзорных и контролирующих органах?
2.А в г.Мурманске больше нет Учреждений дошкольного образования, кроме того Учреждения в котором Вы сейчас работаете?
Да есть ,к примеру, нарушения в действиях Директора Учреждения и некоторых воспитателей, уволят их, а дальше что ..................неизвестность.
С уважением,
Дмитрий Владимирович
СпроситьРаботаю воспитателем в Центре помощи детям, оставшихся без попечения родителей. Работа сутками. Отработала 20 суток, закрывают нам по 16 часов. 320 часов, какую з.пл я должна получить? Разногласия в бухгалтерии.
Здравствуйте Ольга!
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
При наличии разногласий, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Также спор может быть разрешён в судебном порядке.
Спросить
Чтобы ответить аргументированно на ваш вопрос, необходимо знать, относится ли данная должность к педагогической? Если она не является педагогической, досрочное назначение пенсии не может быть.
СпроситьРаботаю в Центре помощи детям, оставшимся без попечения родителей воспитателем. Какова норма продолжительности рабочего времени в неделю - 30 или 36 часов на одну ставку.
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (см. Федеральный закон «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»).
Уважаема, Екатерина!
Статья 8. Дополнительные гарантии прав на имущество и жилое помещение.
1. Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые не являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений, а также детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений, в случае, если их проживание в ранее занимаемых жилых помещениях признается невозможным, органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого находится место жительства указанных лиц, в порядке, установленном законодательством этого субъекта Российской Федерации, однократно предоставляются благоустроенные жилые помещения специализированного жилищного фонда по договорам найма специализированных жилых помещений.
Жилые помещения предоставляются лицам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, по достижении ими возраста 18 лет, а также в случае приобретения ими полной дееспособности до достижения совершеннолетия. В случаях, предусмотренных законодательством субъектов Российской Федерации, жилые помещения могут быть предоставлены лицам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, ранее чем по достижении ими возраста 18 лет.
По заявлению в письменной форме лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта и достигших возраста 18 лет, жилые помещения предоставляются им по окончании срока пребывания в образовательных организациях, организациях социального обслуживания, учреждениях системы здравоохранения и иных учреждениях, создаваемых в установленном законом порядке для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также по завершении получения профессионального образования, либо окончании прохождения военной службы по призыву, либо окончании отбывания наказания в исправительных учреждениях.
будут дополнительные вопросы о порядке получения жилья, а так же защите требований о жилье в суде - обращайтесь!
СпроситьЕсть ли ипотека для детей оставшихся без попечения родителей? И если жилье не предоставляют в течение 6 лет после совершеннолетия.
Я работаю в государственном учреждении социального обслуживания центр помощи детям остаашихся без попечения родителей младшим ночным воспитателем. Обязана ли я платить за побелку группы в которой я работаю?
Спасибо за ответ а каким законом им ответить если они т.е.начальство чуть ли не приказывают заплатить всех воспитателей нашей группы.
Спросить
Здравствуйте! Нет закона, который обязывает Вас платить за это, этого достаточно. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Спросить
