За какой период инвентаризации могут подать в УВД, если до ее проведения уже не работал не сколько месяцев?

Кладовщик при появлении инвентаризационной комиссии на складе заявил, что был уведомлен о проведении инвентаризации всего за 3 дня до ее начала и считает ее проведение неправомерным. За сколько времени до начала проведения инвентаризации необходимо уведомлять о ней МОЛа? На какой документ ссылаться?

Я МОЛ за проведение инвентаризации в офисе компании уже 3 года. Могу ли я отказаться от проведения инвентаризации? На какие нормативные акты нужно ссылаться при отказе?

Какие-то периоды проведения инвентаризации существуют. В продуктовом павильоне инвентаризация не проводилась почти полтора года. Продавец работает одна сроки с ней не оговаривались инициативу по роведении инвентаризации она не проявляла. Сейчас выявлена недостача 150.000. Для суда все документы оформлены правильно, но боюсь проиграть период большой.

Какие-то периоды проведения инвентаризации существуют. В продуктовом павильоне инвентаризация не проводилась почти полтора года. Продавец работает одна сроки с ней не оговаривались инициативу по роведении инвентаризации она не проявляла. Сейчас выявлена недостача 150.000. Для суда все документы оформлены правильно, но боюсь проиграть период большой. Подскажите пожалуйста!

Могут ли не выплатить премию за проведение инвентаризации, если сотрудник после её проведения ушёл на больничный по беременности и родам?

Предприниматель воспрепятствовал проведению внеплановой проверки суд вынес решение на штраф. Законченна ли внеплановая проверка? И сколько она может продолжаться, какой документ это подтвердит если прошло со дня начала проведения проверки 9 месяцев?

Правомерны ли действия нашего рукаводства? Я работаю в магазине, после проведения учёта у нас выявленна большая недостача. Коллектив с этим решением не согласен, а бумаг по проведению инвентаризации мы не видели и итоговой суммы (только на словах) и сразу из зарплаты стали вычитать, спросили только кому на какой период рассписать недостачу. Что вы нам посоветуете в этой ситуации? Спасибо.

Увольнялся по собственному желанию как материально ответственный сотрудник. При увольнении не была назначена инвентаризация и лицо кому передать подотчетные мат. ценности. Спустя несколько месяцев работодатель изъявил желание вернут мат. ценности.

Т.к. увольнение мат. ответственного без проведении инвентаризации не допустимо, могу я требовать восстановление меня на работу, проведение инвентаризации и корректного передачи мат. ценностей, ну и соответственно выплату средней ЗП за период между увольнение и восстановлением? Спасибо.

Неправильно указаны в приказе о проведении инвентаризации даты ее проведения будут ли законными ее результаты,