Ответственность заведующего складом в случае повреждения продуктов из-за протечки крыши - основания и доказательства невиновности

Я работаю заведующим на складе продовольственных товаров. Из-за ливня, длившийся несколько часов, протекала крыша, залило все складское помещение. Несмотря на мои попытки спасти продукты, значительная их часть была испорчена. От возмещения ущерба я отказался. Есть ли основания для привлечения меня к материальной ответственности? И как мне доказать в суде, что моей вины нет?

На складе продовольственных товаров протекла крыша. Ливень, длившийся несколько часов, залил все складские помещения. Несмотря на попытки, заведующего складом Фролова спасти продукты, значительная часть их была ис-порчена. От возмещения ущерба зав. складом отказался.

Есть ли основания для привлечения Фролова к матери-альной ответственности? Каким будет решение суда?

В складском помещении торгово-закупочной базы в 21.00 лопнула труба с холодной водой. В это время на работе были директор, три бухгалтера, работавшие над годовым отчетом, и два охранника. Бухгалтера отказались от выполнения распоряжения. За отказ им был объявлен выговор. Правомерны ли действия директора? Какое решение должен вынести суд?

Столкнулся с такой проблемой, весь магазин сегодня плавал в фекалиях, оказалось что потек туалет, испорчено много товара и оборудование, подскажите кто может быть виновен, и вообще что мне делать в этой неловкой ситуации. Дом пятиэтажный.

На складе мебели лопнула батарея и затопила мебель. Кто будет отвечать? Зав складом директор или тот кто ставил батарею, т.е часное лицо?

Здавствуйте, помогите пожалуйста! Я работаю на складе готовой продукции пив. производства. К нам пришел новый начальник складов. На складе периодически появляется абсолютно дикая кошка, так как постоянно ведуться погрузочно - разгрузочные работы контролировать ее появление и препядствовать ему, мы не можем. Начальник скл. приказал сотрудникам склада саморучно изловить кошку, подсобными средствами, до конца рабочей смены, если не выловим обещал лишить премии, а если это не поможет, подвести под увольнение. Кошку не поймали, он нас заставил писать объяснительные и не смотря на возражения сменного мастера собирается лишить премии. В остальных рабочих ситуациях, так же не адекватен. (бывший вояка) что делать?

Я работаю заведующей складом, с 23.11.20.Склад я не принимала ни по каким документам, ни кто склад мне не здавал. Предыдущего зав. складом уволили, склад полностью не считали, частично.05.06.21 приехали ревизоры. Насчитали недостачу с каторой я не согласна. Теперь хотят подать на меня в суд.

Я работал на складе, мне руководитель обещал, что к зиме в складе будет отопление и оборудованное место для работы. При приемке на работу трудовой договор мне не выдавался. Наступила зима на складе нет отопления. При подаче заявления на увольнение начальник подписывать не хочет. На работу я не выхожу так как нет условий для работы. Как правильно поступить чтобы уволиться и забрать трудовую? Спасибо!