Собираюсь увольняться, отработал 7 месяцев, от уволившегося коллеги слышал, что ему неиспользованный отпуск не компенсировали
Собираюсь увольняться, отработал 7 месяцев, от уволившегося коллеги слышал, что ему неиспользованный отпуск не компенсировали, стою перед выбором сходить в отпуск и уволиться, либо уволиться и получить компенсацию, второй вариант в приоритете. Заранее благодарен!
При увольнении Вам положена компенсация за неисп.отпуск (если отработано 7 мес) за 16 календарных дней.
Спросить
Скажите пож-та как рассчитывается оплата ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсация за неиспользованные отпуска? Есть ли разница? Что выгоднее работнику сходить в отпуск перед увольнением или получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
В денежном выражении для вас сегодня это абсолютно одинаково.
Но если вы числитесь работающим (а в отпуске это так), то работодатель обязан за вас уплачивать взносы в Пенсионный фонд.
Какие-то рубли всё же попадут на ваш пенсионный счет.
СпроситьВ августе 2010 г. вышла в декрет, но перед этим не отгуляла положенный отпуск. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска после декрета (до 1,5 лет), если я после декрета собираюсь увольняться по собственному желанию? Спасибо.
За отпуск, положенный но не использованный до декрета, компенсацию при увольнении Вы получить можете.
Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком НЕ входит в стаж, дающий право на очередной отпуск, за этот срок Вы компенсации не получите.
СпроситьМоя знакомая отработал в организации менее 11 месяцев. Сейчас у нее должен быть отпуск 14 дней. Но она собирается увольняться. Что выгоднее: сходить в отпуск, а потом уволиться или получить компенсацию и не идти в отпуск? Заранее спасибо.
Если уже есть новое место работы, где готовы принять и в отпуск не хочет идти, то лучше компенсация.
СпроситьЯ отработал в компании 7 месяцев и собираюсь увольняться. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?
Уважаемый Руслан!
Поскольку это Российская консультация, то и ответ Вы получите быстрее лишь по российскому законодательству. Такая компенсация положена, т.к. Трудовой кодекс России предоставляет право на отпуск после шести месяцев работы. Что же касается украинского права, то обратитесь по адресу: 911.kiev.ua.
Желаю успехов.
СпроситьРаботаю 9 месяцев. В отпуск еще не ходила. Собираюсь увольняться. Как будет лучше и выгоднее: чтобы предоставили отпуск с последующим увольнением или уволиться перед отпуском и взять денежную компенсацию за неиспользованный отпуск? И полностью будет денежная компенсация или какая-то часть только платится?
по деньгам у вас выйдет одинаково, только увольнение (дата) будет записана в трудовой на 14 дней позже Решать вам
Спросить
Имею два неиспользованных отпуска, не отпускали. Увольняться не собираюсь. Можно ли написать заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск. Уже подходит срок очередного отпуска.
Наталья,
Статья 126 ТК РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
Но не забывайте что :
ст. 124 ТК РФ
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьСуть моего вопроса следующая:
Подскажите пожалуйста, Я отработала в данной организации 5 месяцев и собираюсь увольняться имею ли я право получить компенсацию за неиспользованный отпуск за эти 5 месяцев?
Здравствуйте.
Имеете право получить компенсацию при увольнении в случае, если не использовали отпуск, пропорционально отработанному времени.
С уважением.
СпроситьРаботаю вахтовым методом с января 2016 г, собираюсь увольняться, как лучше получить компенсацию за неиспользованный отпуск и потом уволится или сперва отпуск отгулять потом увольняться?
Это решать только Вам, и в том и в том случае компенсации будут одинаковы, из расчёта сейчас все дни положенного отпуска. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьДо декретного отпуска проработала в организации 10 месяцев, сейчас уже 1,5 года в декретном отпуске (собираюсь увольняться). Как будет рассчитываться компенсация за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте! Я так понимаю, что Вы начали работать где-то в марте 2010 года. Ушли Вы в отпуск по ух. за реб.приблизительно в мае 2011 г. Значит, с марта 2010 по июнь 2011 Вам положена компенсация. (Отпуск по БиР входит в стаж, дающий право на отпуск). 28/12*15 мес.= 35 к.д. Все это повторяю, приблизительно.
Спросить
