Нарушение выплат пособий во время отпуска по уходу за ребенком - как защитить свои права и какие выплаты ожидать после процедуры банкротства
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, отпуск заканчивается 19.11.17 г. Но фирма в которой я работала в марте подала на банкротство и с этих пор пособия не платят. Как бы в этой ситуации? И правомерны ли их не выплаты? И какие выплаты мне будут положены по истечению сей процедуры?
Здравствуйте! Процедура банкротства не освобождает работодателя от выплаты пособия по уходу за ребенком. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.
Спросить
Здравствуйте, Юлия. Коллега прав: банкротство предприятия не снимает ответственности с работодателя и Вам обязаны выплатить пособие. Кроме трудовой инспекции советую направить жалобу еще и в прокуратуру. Также необходимо направить письмо арбитражному управляющему организации.
Спросить
Добрый вечер Юлия. Не соглашусь с коллегами. Поскольку в отношении Вашего Работодателя проводятся процедуры банкротства Вам необходимо обращаться за выплатами пособий непосредственно к Страховщику, то есть в ФСС.
В соответствии с п. 4 ст. 13. ФЗ № 255 Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.
Спросить
Добрый день. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие через работодателя. 17.11.17 фирма закрывается, будет процедура банкротства компании.
Вопрос: за время отпуска по уходу накапливается ли плановый отпуск, обязаны ли его будут выплатить мне при увольнении?
Имеют ли право меня уволить/сократить? Могу ли я "до последнего" не увольняться, чтобы не переоформлять выплату пособия?
Спасибо.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (декретный отпуск с 01.11.2011), отпуск по уходу за ребенком до 3 х заканчивается 12.01.2015, я планирую выйти на работу 01.12.2014. Сей час я жду второго ребенка, и декретный отпуск начнется в марте 2015, Вопрос:
Какие годы будут браться в расчет при начисление декретного отпуска и пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сохранятся ли мне ежемесячные выплаты, если я уволюсь из фирмы, в которой работала до отпуска, по собственному желанию и устроюсь на работу в новую фирму? В новой фирме я напишу заявление на отпуск по уходу за реб. до 1,5 лет, а работать не буду.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Заканчивается отпуск 31 декабря 2015 г. Сейчас беременна вторым - 6 месяц. Какие пособия, выплаты мне положены? Можно ли заменить предшествующие годы перед вторым декретным, годами когда я работала, для расчета пособий?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 23.11.2020 г. На фирме, которой работаю, предложили уволиться по соглашению сторон. Весь отпуск отгуляла до декрета. Если я соглашусь, ничего страшного? Положены ли мне какие-то выплаты?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Узнала что моя организация находится на стадии банкротства. 1. Могу ли я сейчас досрочно выйти из отпуска и использовать льготный отпуск? 2. Если фирма обанкротится пока я в отпуске по уходу за ребенком, какие выплаты мне полагаются? 3. Будет ли выплачен мне неиспользованный отпуск?
Что делать в такой ситуации. Я нахожусь в декретном отпуске с ноября 2006 года, фирма ликвидировалась в марте 2007. Официально фирма существует, но сотрудники сокращены (кроме меня и директора), помещение сдано в аренду. Мне выплачивают пособие по уходу за ребенком. Сейчас заканчивается отпуск, который предоставляется до достижения ребенку 1.5 лет. Директор предлагет уволиться по собственному желанию без выходного пособия. Законно ли это? Должен ли он меня сократить в связи с ликвидацием фирмы и какие выплаты мне должны сделать? Спасибо.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декабре он заканчивается. Сразу хочу взять отпуск ежегодный, который остался за предыдущие годы в кол.36 к.д. После ежегодного отпуска оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. А в марте отпуск по беременности и родам. Можно ли так? И как будут рассчитывать выплаты на второго ребенка? Стоит ли забирать отпуск или это будет не выгодно?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться от ИП. Какие то выплаты положены? (н/р за неиспользованный отпуск, рассчет) . До конца отпуска осталось 4 месяца, будут ли выплачивать пособие до 1,5 лет?
