Отказали в медицинской помощи на работе - какие меры наказания могут быть применены к работодателям?
Уважаемые юристы я работаю официально на поле недавно я поранил ногу о проволоку мне не оказали медицинскую помощь якобы нет у них средств необходимых мне пришлось пешком идти домой можно наказать этих работадателей?
Добрый день!
Можете обратиться в трдовую инспекцию изложив и обосновав жалобы
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьЗдравствуйте! Вы можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе проведут проверку. Жалоба составляется в произвольной форме.
СпроситьПриветствую вас уважаемые юристы!
У меня вот такой вопрос:
В мае месяце я уволилась, директор вынудил меня припугнув статьей! Я уволилась по собственному желанию, но сказала директору, что буду обжаловать в прокуратуре и суде, только поэтому он не влупил мне статью, не соответсвие занимаемой должности. Уж не знаю как можно соответвовать без замечаний и претензий и в один день вдруг перестать соответствовать. Но такое бывает, когда директор не понимает зачем ему точно нужен бухгалтер и чем он реально должен заниматься. Окончательный расчет по сей день он не произвел, хотя трудовая инспекция его обязала.
Суть вопроса вот в чем:
Сегодня был суд, предварительное заседание, он пришел с адвокатом и на прямой вопрос судьи о фактических суммах зарплаты он соврал, сказав сумму в два раза ниже. Так же он врал и в роструде, передав им проект трудового договора с заниженным в 2 раза окладом.
Справки о фактическом заработке он мне не выдал при увольнении.
Так же при увольнении я не вернула ему компьютер, я жду полного расчета со мной и решу как мне быть.
1. Не ужели можно врать судье в глаза? Безнаказанно?
2. Он грозит подать встречный иск, так как я не вернула компьютер, компьютер был куплен с рук без документов.
Угрожает мне полицией.
3. Я попросила сумму морального ущерба 50 т.р, что сделать, чтобы эту сумму отсудить? Так же как и долг.
Работник получил травму на производстве (уронил ящик на ногу и сломал палец на ноге). работник не устроен официально, а работает по договору подряда. Законно ли приостановление работ по договор подряду без дальнейших выплат за причинённую травму?
С новым вас годом) у меня такой вопрос: Сегодня муж заказал пиццу поо телефону. В подарок к пице ещё привезли гамбургер, когда я его ела, почувствовала на зубах нечто твёрдое, когда я увидела это то просто ужаснулась, это был осколок стекла очень острый! У меня истерика случилась, я очень мнительный человек и сразу представила, что ещё другой кусочек мог попасть мне в желудок и порезать! Я не хочу так это всё оставлять, куда мне нужно обратиться чтоб привлечь людей из этой пиццерии к ответственности? Спасио за ответ заранее)
Работаю на неофициальной работе и сделал заказ клиенту мимо кассы, себе в карман, работодатель узнал об этом и требует что бы я отработал 10 дней без зарплаты и после чего ушёл с работы. В противном случаи он будет обращаться в полицию. Могу ли я вернуть деньги которые взял и уйти с работы без каких либо последствий?
Познакомилась с якобы доктром который является военным врачем. И он слезно просит оплатить его Liberty Pass Card, говорит что без моей оплаты его не отпустят в отпуск. Как узнать это мошенник или нет? На электонную почту уже прислали реквизыты оплаты якобы ООН.
Устраивался на работу по трудовой книжке, а оказалось что работаю не официально! Будьте добры ответить на наш вопрос! Заранее благодарна!
Мне перечислили социальную выплату школьникам 10000. Я их перевела мужу, чтобы он их снял. Снять он не смог потому что сломал карту и перевёл мне их обратно. У меня арестован счёт, и пристава сняли эти деньги. Можно ли их теперь как нибудь вернуть? Ведь у них уже высветилось перевод от другого.