Нарушение выплаты зарплаты на предприятии ООО - возможные действия и стоит ли ждать выплату неофициальной части

Я уволилась по собственному желанию еще на испытательном сроке 30 апреля. При увольнении мне выдали трудовую книжку, но никаких выплат зп не произвели. Сказали ожидать до 5 марта (хотя насколько мне известно выплаты производятся в день увольнения). итак сейчас уже 7 марта зп не была выплачена до сих пор. что мне делать? Куда обращаться?

Работаю в банке на испытательном сроке. Если напишу заявление на увольнение по собственному желанию 16 ноября 2015 г., то когда будет мой последний рабочий день?

25 числа я написал заявление на увольнение по собственному желанию.26 была ревизия и мой последний рабочий день, сегодня уже 12 февраля а расчета до сих пор нет. подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации? Считается ли это нарушением закона ст.236 ТК РФ?

В конце августа уволилась по собственному желанию, до сих пор не произведен расчет - долг почти 4 месяца. Проблема в том зарплата была серая, но даже белую часть не выплатили, но по справкам НДФЛ налог за этот период уплачен. Есть ли шансы получить деньги если написать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию? За официальную часть расписывалась в ведомости последний раз еще в ноябре 2008 г., возможно ли в случае невозможности выплаты серой зарплаты добиться выплаты суммы, за которую я не расписывалась? Есть ньюанс, при получении трудовой книжки обнаружила что 1 апреля меня перевели на другую работу по согласию работника или по его просьбе, я не давала на это согласие и тем более не просила об этом, может ли это повлиять на взыскание официальной части зарплаты (часть зарплаты приходится на организацию из который перевели)?

При расчете оплатили только 2 рабочих дня января. Правомерно ли, что не оплатили праздничные дни? Муж получал оклад. Спасибо.

Уволилась по собственному желанию. Устроена официально, но часть зп была черной, задолженнсть работодателей два месяца, после уволнения зп не выплатили даже официальную часть, куда мне обращаться? И есть ли шанс получить неофиц. Часть.

Я так понимаю расчет обязаны произвести в день увольнения. Но расчет официальной части?

А как насчет неофициальной, так как у меня официальная 1800 руб, все остальное неофициальная часть!

И еще вопрос. Сегодня я уволился, и мне не выплатили в день увольнения. Если такое произойдет завтра. То я могу обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или подать иск в суд, но как требовать выплату неофициальной части? Нужные какие нибудь доказательства?

Можно у Вас поинтересоваться, я проработала с 15.01 по 30.01 на предприятии и уволилась по собственному желанию. На сегодня 18.02 я до сих пор не получила расчетных. В день увольнения мне сказали, что расчетные будут начислены на банковскую карту 10.02, но выплаты не было, на второй звонок мне сказали, что на предприятии идет перерегистрация и у них заморожены счеты, выплата будет не раньше чем через 3 месяца. 18.02 по письменному заявлению от меня начальнику по просьбе указать причину несвоевременной выплаты, начальник отказался принимать заявление, нахамил, накричал и запретил на проходной впускать меня на предприятие. Что мне делать в данной ситуации? Это предприятие государственное.

Отработала в ООО 4 мес., уволилась по собственному желанию, устроена была официально на пол. ставки, за два месяца заплатили в полном объеме, а за последние два только официальную часть з.п.При увольнении не выплатили отпускные. Что делать с неполной выплатой з.п. и отпускными?

Заранее написала

заявление на увольнение по собственному желанию от 26 февраля 2016 г, с учетом отработки двух недель получается последний день работы 11 марта, но мой Работодатель сказал, что последний рабочий день 29 февраля. Правильно ли я понимаю, что даже без отработки двух недель, последний рабочий день является днем увольнения в заявлении? Почему мне отказывают в отработке двух недель, если я не на испытательном сроке, не сезонный работник и не на срочном ТД на 2 месяца? 29 февраля не готова покидать рабочее место.