Как производится расчет официальной и неофициальной частей выплаты при увольнении? Возможности обращения в трудовую инспекцию или суд в случае невыплаты в день увольнения и требования доказательств для неофици
Я так понимаю расчет обязаны произвести в день увольнения. Но расчет официальной части?
А как насчет неофициальной, так как у меня официальная 1800 руб, все остальное неофициальная часть!
И еще вопрос. Сегодня я уволился, и мне не выплатили в день увольнения. Если такое произойдет завтра. То я могу обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или подать иск в суд, но как требовать выплату неофициальной части? Нужные какие нибудь доказательства?
Можете взыскать и неофициальную часть, если докажете.ст.55,56 ГПК. Обращайтесь в суд, ст.392 ТК
Спросить
В организации действует серая схема выплаты зарплаты. Официальная и неофициальная часть. Выплата официальной части производится по платежной ведомости, а не официальной по расходно-кассовому ордеру. При увольнении расчет дают только из расчета официальной части. Как заставить выплатить работодателя полностью зарплату?
При увольнении выплатили часть зарплаты. Официальная зарплата 900 рублей. Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что при такой официальной зарплате они ничего сделать не могут. Куда еще кроме суда можно обратиться. Спасибо.
Как многие организации сейчас практикуют: есть официальная часть зар. платы и неофициальная. Официальная выплачивается более или менее своевременно, а неофициальная (т.е. большая часть от всей зар. платы) с задержкой в 2-3 месяца. Если обратиться в суд, будет ли доказуем тот факт, что выплату зар. платы задерживают?
Спасибо.
При увольнении невыплатили з.п. Компания работает в серую, официальная часть 6000, от неё расчёт есть, а вот остальное отказались выплачивать. Можно ли их как-то обязать выплатить з.п., куда обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию? Спасибо.
Уволился 9.09. По собственному желанию, работал как и все 1/3 белая, остальное как обычно. Сегодня 14.09 под расчет Ещё до сих пор не дали. Думал обратится в трудовую инспекцию по этому вопросу, боюсь работодатель сразу срежет при выплате всю бонус ну часть. Как Быть?
Есть ли шансы все таки получить свои заработанные деньги?
И судья отклонил свидетельские показания по этому делу, это правомерно?
Был подан иск в суд о невыплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. В иске суд отказал. Была официальная зарплата и неофициальная. По официальной части выплатили всю компенсации за неиспользованный отпуск и зарплату неофициальную тоже выплатили. Хотел получить расчет за неиспользованный отпуск исходя из неофициальной зарплаты. Из доказательств была справка по форме банка с суммой моей фактической зарплаты, выданная мне за несколько дней до увольнения по собственному желанию. Со стороны работодателя табели с моей официальной зарплатой и т.п. бухгалтерские документы.
Заранее благодарен за помощь!
Куда можно обратиться, если при уволнении с работы не выплатили отпускные с части неофициальной заработной платы. На предприятии была официальная и неофициальная зарплата.
Я работала не официально, при увольнении отработав 2 недели, мне не выплатили расчёт, могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию и какие нужны доказательства, что я там действительно работала?
Я уволилась по собственному желанию 26 марта, но расчет не получила. Официальная часть зарплаты 5600 рублей, остальное в конверте. Я могу предъявить выписку с зарплатной карты в доказательство размера зарплаты. Как в судебном иске затребовать выплату неофициальной части зарплаты?
Я работал в организации. Когда я уволился у меня удержали часть зарплаты. Я обратился в трудовую инспекцию, они провели проверку и результатом проверки выписали постановление о выплате мне удержанной части зарплаты. Но, работодатель не выплатил мне удержанную часть заработной платы в отведённый срок. Вопрос: Могу ли я обратиться в суд с решением трудовой инспекции и в какой срок после проведения проверки трудовой инспекцией? Куда ещё я могу обратиться (прокуратура)?
