Вопрос о возможности задержки отпуска после сессии из-за подготовки к диплому
Я нахожусь на сессии до 7 го моя, а с 8 го мая у меня начинается подготовка к диплому на 60 дней. Тоесть на работу я выйду только 7 го июля. Имеет ли права начальник меня не отпустить из за отсутствия рабочих или по какой другой причине? Спасибо.
Здравствуйте, Николай.
По заявлению, на основании справки-вызова, Вы можете идти в учебный отпуск, а также преддипломный отпуск. Пишите заявление, прикладывайте справку и идите учится.
Без этих документов, может не отпустить. А также если образование получаете впервые.
Спасибо за обращение на наш сайт.
Спросить
Здравствуйте! Не имеет права не отпустить из-за отсутствия рабочих или по какой другой причине. Обязан предоставить учебный отпуск Ст.173-177 ТК РФ.
СпроситьИнтересует такой вопрос. Учусь в колледже. Сейчас нахожусь на сессии до 7 го мая. С 8 го и по 6 июля у меня подготовка к дипломной работе. Имеет ли право начальник меня не отпустить на подготовку и защиту?
Вопрос такой. С 24 по 7 мая я был на сессии. С 8 мая по 7 июля у меня подготовка к дипломной. За сессию мне деньги заплатили, а вот за подготовку не хотят платить. Говорят, что только после защиты. Имеют они на это право и в какой срок должны заплатить? Спасибо.
Вопрос такой. С 24 по 7 мая я был на сессии. С 8 мая по 7 июля у меня подготовка к дипломной. За сессию мне деньги заплатили, а вот за подготовку не хотят платить. Говорят, что только после защиты. Имеют они на это право и в какой срок должны заплатить? И ещё,может ли об этом быть написано в коллективном договоре, что выплата производиться только после получения диплома? Спасибо.
Меня уведомили 11.03.2012 о сокращении. Срок отработки заканчивается 14.05.2012, но у меня начинается сессия 25.04.2012, во время сессии меня не имеют право сократить. Уйдя на сессию я не доработаю 19 дней до 2 месяцев, после окончания сессии меня имеют право сразу сократить как выйду или я имею право отработать эти 19 дней.
Вопрос такой. С 24 го апреля по 7 мая я находился на сессии, а с 8 го мая по 7 июля у меня подготовка к дипломной. За сессию мне выплаты были, а за подготовку платить не хотят. Имеют ли они на это право? И может ли быть прописано в коллективном договоре о том, что выплаты только после того как у меня будет диплом? Спасибо.
Условия полного соцпакета и право на отпуск на преддипломную сессию - справка-вызов для работодателя
01.08.2016 устроился на работу, полный соцпакет. (14 дней испыт срок) Преддипломная сессия начинается с 5 сентября (4 мес.). Имеют ли они право не отпустить меня на сессию, и когда лучше нести справку-вызов работодателю?
Я военнослужащий по контракту, учусь в высшем учебном заведении на бюджетной основе. В июле защита диплома, перед защитой подготовка и тд. Сессия начинается с марта месяца. В феврале собираются отправлять в служебную командировку от 3-6 мес. Имеют ли право не отпустить меня на защиту, отправив в командировку?! Заранее спасибо за ответ)
Помогите пожалуйста решить мой вопрос! Я работаю и живу в Волгограде и учусь заочно в институте в Москве, мне пришла справка-вызов на подготовку и защиту выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов сроком на четыре месяца, за месяц до начала сессии, и я на работе примерно за две недели написал заявление о предоставлении ученического отпуска. Сейчас я нахожусь в Москве, и в конце месяца мая (30 мая) сессия заканчивается и мне выдаётся справка-подтверждение для её оплаты на работы, а с 31 мая начинается другая сессия, сдача итоговых государственных экзаменов на один месяц. Вопрос, могу ли я не предупреждать письменно работодателя о наступлении сессии так как я нахожусь в Москве на обучении и не имею возможности приехать на работу, чтобы написать заявление? Могу ли я, по окончании всей сессии предоставить работодателю справку-подтверждение по первой сессии (сроком 4 месяца), справку-вызов и справку-подтверждение по второй (сроком 1 месяц), которая начинается на следующий день после окончания первой. Не будет ли считаться моё отсутствие как прогул?
