Как будет рассчитан декретный от перерывной работы в сетевой организации?
₽ VIP
Работаю в сетевой организации, устроилась на работу в октябре 2010, где-то через месяц забеременела вторым ребенком, сейчас срок около 5 месяцев, в конце мая в декретный. До этого работала в другой организации год, ушла в декрет с первым до 3-х лет, потом уволилась от туда и где-то пол года нигде не работала. Скажите пожалуйста, как будет рассчитан мой декретный, если всего отработала 1,5 года с перерывом. Заранее благодарна.
Светлана, Ваш страховой стаж более 6 месяцев.
Порядок исчисления пособия по беременности и родам с 1 января 2011 г. изменен. Соответствующие поправки в Закон N 255-ФЗ внесены Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ (пп. "д" п. 9 ст. 1, ст. 4 данного Закона).
В частности, для расчета пособия в настоящее время нужно учитывать средний заработок работника за два года, предшествовавшие моменту наступления отпуска (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). При этом средний заработок за один год не может превышать предельную величину базы для исчисления взносов, установленную на этот год (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Но в закон снова внесены поправки.
И сейчас в случае если отпуск по беременности и родам иди отпуск по уходу за ребёнком наступил в период с 1 января 2011г. по 31 декабря 2012г., то пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребёнком могут быть назначены либо в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011г., либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 8 декабря 2010г. №343-ФЗ.
Таким образом, в 2011 году женщина сможет выбрать как ей выгодней рассчитать пособие – по старой (за 12 месяцев) или по новой схеме (за 2 года).
По старому расчет пособий начинают с определения предельной величины среднего заработка. Расчетный период для исчисления среднего заработка - последние 12 календарных месяцев работы. Для начисления пособий используется среднедневной заработок работника. Для этого сумму начисленного заработка за расчетный период нужно разделить на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 15 Положения).
Спросить
Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Проконсультируйте, пожалуйста, по декретным выплатам. С 2010 г. по 2012 г. я работала, затем ушла в декрет. В ноябре 2014 г. я уволилась с той работы и устроилась в этом же месяце на другую работу. В 2015 г. я забеременела и в апреле 2016 г. ухожу в декрет. Вопрос в том, как мне рассчитают декретные, если я проработала 1,5 года на этой работе?
Скажите, пожалуйста. Я работаю в организации с 2011 года. В 2015 году ушла в декрет. В феврале 2017 года вышла из декрета, но в марте 2017 года уволилась. Работала в другой организации. В июне 2017 года вновь вернулась в предыдущую организацию. Где работаю сейчас. В мае 2018 года мне снова нужно будет уходить в декрет. Как мне рассчитают сумму больничного листа по беременности и родам.
Как будет рассчитано пособие по беременности и родам, если я работала в 2015 году с мая по октябрь на одном месте работы, потом уводилась и устроилась на работу в мае 2016 года, где сейчас и работаю, в декрет ухожу 31 августа 2016 года, на руках есть справке 2 НДФЛ с предыдущего места работы. Как будет рассчитано пособие по беременности и родам в Новосибирской области?
Устроилась на работу в июне 2018 года, в апреле 2020 года ухожу в декрет, отработала в данной организации 1 год 9 месяцев, до этого пол года нигде не работала, как будут расчитывать декретные? В декрет иду первый раз, за какой период их расчитывают?
В организации работала с 2008 года. В 2011 г ушла в декрет с первым ребенком в 2012 пошла в декрет со вторым получилось из декрета в декрет не выходя на работу. До 1.6 находилась со вторым ребенком по уходу, потом уволилась с организации и вышла сразу на другую работу по договору на место дискретные в этой организации отработала 8 мес и через 2 недели в декрет. Дискретный выходит на работу, что мне делать? Меня хотят перевести! Как будут рассчитаны дискретные?
Работаю с 2012 года, с одной организации работала до 2014 года, через месяц устроилась на другую, в 2015 году собираюсь в декрет в сентябре. Скажите, как будут расчитаны декретные? ЗП 18 тыс.
Работаю в организации с мая 2011 года, до этого работала в другой. В апреле 2012 ушла в первый декрет и вышла из него в мае 2015. Сейчас в октябре ухожу во второй. Могу ли я взять для расчета декретных 2012 год и 2015! Или все же возьмут 2015 и 2011 года?
Я устроилась на работу в октябре 2011, в октябре 2012 ушла в декрет с первым ребенком. В сентябре 2015 планирую выйти из декрета, а через год уйти в декрет со вторым ребенком. Как в этом случае будут расчитываться декретные? Можно ли будет суммировать год до первого декретного и год до второго? Или надо непременно 2 года подряд чтобы было отработано?
Ушла в декрет с первой в 2014 не работала после устроилась на работу в 2016 в октябре и забеременела 2 ребёнком ушла в декрет 2017 оплатили по минималке, предоставила выбранные года когда работала 2 года подряд для расчета декретных по ним сказали что так нельзя года 2012 и 2013 года. Правильно ли мне рассчитали декретные и оплатили по минималке?
