Отказ оплатить работу - что делать, если заказчик игнорирует обращения?
Вопрос такой
Мы занимаемся предоставлением рабочих по Москве. Пару дней назад были заказаны рабочие на объект и отработали по 10 часов. Сам заказчик отказался оплачивать работу и не берет трубку и не отвечает на смс.
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Вы договор заключали?
Спросить
Здравствуйте.
При наличии подписанного договора и акта выполненных работ, направляйте претензию заказчику, в случае не оплаты, Вы вправе обратится с исковым заявлением в суд.
Спросить
Если есть документы подтверждающие выполнение вами работы и указана сумма выполненных работ то можете обращаться с исковым заявлением в суд.
СпроситьЗдравствуйте, как было оформлено предоставление рабочих и каким образом должна была быть произведена оплата? Сообщите, пожалуйста, дополнительную информацию, чтобы Вам можно было помочь. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьМы занимаемся предоставлением рабочих и пару дней назад у нас был заказ на объект. Вся работа была выполнена, но заказчик не стал оплачивать и не берет трубку и не отвечает на смс.
Добрый день! Напишите ему по известному Вам адресу его проживания претензию. В ней изложите все требования и срок для их выполнения, а также укажите, что заказчику недобросовестному придется оплатить кроме долга еще и расходы по уплате государственной пошлины за подачу иска в суд, расходы юриста (если привлечете юриста), а также в соответствии со статьей 395 ГК РФ проценты за пользование чужими денежными средствами. Если в течение 30 дней ответ на нее не поступит - идите в суд. Если между Вами не был заключен договор, то ходатайствуйте о вызове свидетелей, минимум двое должно быть. Максимум доказательственной базы и Вы получите свои деньги! Удачи!
СпроситьЕсли есть какие-то документы Договор или акт выполненных работ Вы можете обратиться с на этом основании с исковым заявлением в суд. Если никаких документов нет то шансов получить деньги мало.
СпроситьВот такое дело. Работали у одного заказчика в его частном доме рабочие-мигранты из Узбекистана, выполняли бетонные работы. Разумеется, договор между хозяином и этими людьми был устный. После завершения работ заказчик, придравшись к качеству работ, выплатил рабочим только половину суммы. От их предложения исправить недостатки отказался. Жалко людей, простых рабочих-мигрантов, они у нас вообще бесправны. Подскажите, пожалуйста, есть-ли возможность законным образом добиться оплаты рабочим договорной суммы?
Сфотографировать всю выполненную работу. У всех рабочих взять объяснительные. Подготовить акты и передать в суд.
Спросить
Спор о сварочных работах на строительном объекте - кто должен решать проблему и как получить оплату?
Вопрос касаемо производимых работ и оплаты за них. Производились сварочные работы на строительном объекте по договору субподряда, инженер объекта сказал как необходимо приваривать, после этого технадзор производил оценку и не принял объект. Заказчик отказывается оплачивать работу и требует переделать объект, хотя решение по тому как производить сварку принимал инженер заказчика. Должны ли эти сварщики переделывать объект или заказчик сам должен устранять эту ошибку? И как получить свои деньги за работу?
Здравствуйте Ольга. Ваш вопрос относится к платной юридической консультации, т.к. надо изучать заключенный договор, обстоятельства выполнения работ. Обратитесь к юристу на месте.
Спросить
Обратитесь с претензией(заказным письмом с уведомлением) в которой укажите ,что работы выполнены не надлежаще по вине инженера заказчика и требуйте оплаты полной стоимости работ.Обращайтесь в суд и взыскивайте с заказчика полную стоимость работ.
Вам пригодятся любые документы имеющие подтверждение работ (Акт приема передачи работ,пропуска выписанные работнику,накладные на материалы).
Спросить
Обращайтесь в суд согласно гл. 13 АПК РФ об определении виновника недостатков, либо добровольно выполняйте работы за свой счёт, потом предъявляя свои требования к инженеру объекта о компенсации Ваших расходов (но это бабушка надвое сказала, что вернёте свои расходы).
Спросить
В соответствии с положениями ст. 754 Гражданского кодекса РФ Подрядчик несет всю ответственность за допущенные отступления от действующих норм и правил.
Исправить недостатки должен субподрядчик, который несет всю ответственность за выполненные работы (ст.706 ГК РФ). При этом в зависимости от способа привлечения субподрядчика, последний несет ответственность либо перед Подрядчиком либо перед Заказчиком (ч.4 ст.706 ГК РФ).
Гражданский кодекс РФ
Статья 706. Генеральный подрядчик и субподрядчик
...
2. Подрядчик, который привлек к исполнению договора подряда субподрядчика в нарушение положений "пункта 1" настоящей статьи или договора, несет перед заказчиком ответственность за убытки, причиненные участием субподрядчика в исполнении договора.
3. Генеральный подрядчик несет перед заказчиком ответственность за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств субподрядчиком в соответствии с правилами пункта 1 "статьи 313" и "статьи 403" настоящего Кодекса, а перед субподрядчиком - ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение заказчиком обязательств по договору подряда.
Если иное не предусмотрено законом или договором, заказчик и субподрядчик не вправе предъявлять друг другу требования, связанные с нарушением договоров, заключенных каждым из них с генеральным подрядчиком.
4. С согласия генерального подрядчика заказчик вправе заключить договоры на выполнение отдельных работ с другими лицами. В этом случае указанные лица несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение работы непосредственно перед заказчиком.
Если иное не предусмотрено законом или договором, заказчик и субподрядчик не вправе предъявлять друг другу требования, связанные с нарушением договоров, заключенных каждым из них с генеральным подрядчиком..
Статья 754. Ответственность подрядчика за качество работ
1. Подрядчик несет ответственность перед заказчиком за допущенные отступления от требований, предусмотренных в технической документации и в обязательных для сторон строительных нормах и правилах, а также за недостижение указанных в технической документации показателей объекта строительства, в том числе таких, как производственная мощность предприятия.
При реконструкции (обновлении, перестройке, реставрации и т.п.) здания или сооружения на подрядчика возлагается ответственность за снижение или потерю прочности, устойчивости, надежности здания, сооружения или его части.
2. Подрядчик не несет ответственности за допущенные им без согласия заказчика мелкие отступления от технической документации, если докажет, что они не повлияли на качество объекта строительства.
СпроситьИстцом в данном случае будет субподрядчик,ответчиком подрядчик(инженер заказчика),третьим лицом заказчик.Требуйте взыскать расходы с подрядчика,поскольку выполняли требования подрядчика при работах.Ссылки на ГК РФ имеют силу в суде не во всех ситуациях.
СпроситьПо договору я устроена на 0,25 ставки. Мой рабочий график 5 дней по 2 часа. В связи с производственной необходимостью работала полные рабочие дни (7 часов) в графике 6 дней с 24.05.2018 г. по 11.06.2018 г. Отработанное время не оплатили. Хочу уволиться, Имеет ли работодатель право назначить мне отработку в 2 недели с графиком 6 рабочих дней и 7-часовым рабочим днем?
Здравствуйте. Тут у вас официально было всего 2 часа а то что вы работали сами, если вы сможете доказать вы можете спросить за это дополнительные деньги, а если хотите уволиться, то вы обязаны за 2 недели уведомить работодателя, вы не обязаны работать, вы можете взять отпуск, можете уйти на больничный либо договоритесь с работодателем о том что вы отрабатывали больше времени, он включил на две недели.
СпроситьЗдравствуйте. Тут у вас официально было всего 2 часа а то что вы работали сами, если вы сможете доказать вы можете спросить за это дополнительные деньги, а если хотите уволиться, то вы обязаны за 2 недели уведомить работодателя, вы не обязаны работать, вы можете взять отпуск, можете уйти на больничный либо договоритесь с работодателем о том что вы отрабатывали больше времени, он включил на две недели.
СпроситьЗдравствуйте. Тут у вас официально было всего 2 часа а то что вы работали сами, если вы сможете доказать вы можете спросить за это дополнительные деньги, а если хотите уволиться, то вы обязаны за 2 недели уведомить работодателя, вы не обязаны работать, вы можете взять отпуск, можете уйти на больничный либо договоритесь с работодателем о том что вы отрабатывали больше времени, он включил на две недели.
СпроситьИнтересует вопрос торгов по банкротству. Срок приема заявок - 25 рабочих дней. Вопрос что считать рабочим днем?
1. Рабочий день с 09:00-18:00
2. Или же сутки, т.е. 24 часа?
Добрый день! Принято считать, что это 24 часа. Можете сами рассчитать - сколько рабочих дней Вам требуется для оформления банкротства. Не учитывая праздничные дни..
Спросить
Юлия,добрый день! Обращайтесь с заявлением в прокуратуру города и в трудовую инспекцию о нарушении трудового законодательства, несоблюдении рабочего времени
СпроситьУ меня такой вопрос к вам, я работаю поваром в Москве не официально пол месаца я отработал на одном обьекте и меня перевели на другой обьект (кафе ресторан) и на котором я в данный момент обьекте нахожусь, шеф повар отправил мой рабочие дни для начисления зарплаты, а с другого обьекта где я отработал первые пол месяца шеф повар не отправил мой рабочие дни (график) и когда я ему позвонил он мне сказал что мой график должен был спросить шеф повар с того обьекта где я работаю и отправить, а этот шеф говорит что тот должен был отправить и теперь я незнаю что делать зарплату дали 13350 р а полностью я должен был получить 33620 р отдали только за 8-мь дней а 11 дней рабочих от другого обьекта не отдали? И такое ощущение что отдавать и не собераются, как быть и что делать, подскажите?
Валерий! Без трудового договора доказать сложно, но можно и не всё. Главное понимать что по трудовым спорам сокращенные сроки для обращения в суд. Взыскать вы сможете, если докажете что возникли трудовые правоотношения. К тому же вы можете написать жалобу в прокуратуру. За нарушение трудового законодательства предусмотрена административная ответственность. За невыплату свыше 3 месяцев - уголовная ответственность. Главное вы им поясните, что лучше им разрешить выплатить заработную плату.
Либо вы можете пойти с представителем, который разъяснит им правовые последствия незаконных действий.
Спросить
Валерий, Вам надо обращаться в суд, доказывать, что Вы там вообще работали и взыскивать зарплату.
СпроситьЯ нанял прораба на выполнение работ работы выполнили я заплатил прорабу деньги которые дал заказчик, а он сбежал с деньгами и не заплатил рабочим, теперь рабочие пошли к заказчику а он сказал что все деньги заплатил, и пообещал помочь им выбить с меня, напишет заявление в полицию что я аферист и мошенник что я кидаю рабочих, а с проработал договор был устный.
Так и объясните что деньги забрал прораб, хотя в таких случаях обязательно нужно брать расписку или заключать договор
Спросить
если с прорабом устный договор, то в суде не сможете доказать, что давали деньги ему, советую вам самому подать на него заявление о мошенничестве - ст. 159 УК
Спросить
Очно обращайтесь к адвокату. Через интернет в Вашей ситуации никто ничем не поможет. Необходимо обращаться в полицию с заявлением о хищении, переубедить рабочих.
Спросить
Прошу проконсультировать по следующему вопросу:
Российский заказчик заключает с нами (украинским предприятием) договор на выполнение монтажных работ силами украинских рабочих на территории российского заказчика. Во исполнение договора мы откомандировываем заказчику бригаду численностью 15 человек на срок 65 календарных дней. Рабочие не входят ни в какие трудовые отношения с предприятиями заказчика, они будут в командировке, зарплата им будет начисляться и выплачиваться в Украине.
Вопрос: какие нормативные акты РФ в таком случае могут быть нарушены?
Заранее благодарю.
Все, что связано с бизнесом консультации платные, в конце-концов у Вас есть на предприятии юрист.
Спросить
