Ограничение вступления в профсоюз только для бывших членов компании Едоша
В уставе прописано, что профсоюз объединяет бывших членов компании Едоша, то есть получается, что если я не была в этой компании, то я не могу вступить в этот профсоюз?
Если это профсоюз создан работающими к компании понятно что не работая там вы вступить в профсоюзную организацию не можете. Вообще профсоюзные организации создаются по признакам отраслевым а не по компаниям. Поэтому уточните внимательно прочитав устав о чем идет речь.
СпроситьПри принятии на работу я не писала заявления о принятии в профсоюз, а взносы удерживали. С января этого года написала заявление главному бухгалтеру чтобы не удерживал взносы. Председатель Профсоюзного комитета только об этом узнал и требует чтобы я ему возместила все взносы с января по май включительно. Как мне быть, я обязана возмещать взносы или нет.
Может ли председателем ПК быть не член профсоюза?
С уважением к Вам! Обязан ли вновь организовавшийся профсоюз вступать в региональные, областные или другие объединения или ассоциации профсоюзов? Считается Профсоюз легитимным если не зарегистрирован как юр.лицо?
У сотрудника есть конфликт с администрацией предприятия. Он написал заявление о вступлении в профсоюз. Имеет ли право профсоюз отказать в приеме в члены этого профсоюза.
Как отказать работнику во вступлении в профсоюз? Работник уже был членом профсоюза, потом вышел из него, а сейчас из за конфликта с работодателем хочет снова вступить в профсоюз?
Ответчик профсоюз. Не приняли в профсоюз, так как я состоял в другом. В суд подсунули устав 2005 года где существовало ограничение, что другого члена профсоюза не принимают.. Хотя на момент вынесение решения устав 2015 без ограничений.
Как привлечь к ответственности группу лиц вступивших в сговор?
В организации менее 50% членов профсоюза, должны ли мы для всех приказов брать визу председателя Профкома? Не только в спорных.
Несоблюдение устава профсоюза и бездокументное предоставление материальной помощи - куда обратиться?
Профсоюз в организации работает без устава (положения), выдача материальной помощи участникам профсоюза проводится без сопроводительных документов (заявки, отчеты, акты выдачи). Председатель профсоюза не реагирует и самостоятельно принимает решения не коллегиально. Как быть, куда жаловаться на действия председателя профсоюза?
