Право на льготы по оплате ЖКУ - совместное проживание двух льготников в сельской местности
При совместном проживании 2-х льготников в одном частном доме в сельской местности, предоставляются ли льготы по оплате жку обоим? Один из них учитель в сельской местности, который проработал там же 20 лет, а др.мед. работник проработавший в этой же местности 40 лет. При этом из них 1 собственник и прописан там же,а другой прописан. Они свекровь и невестка.
Здравствуйте! Из Вашего вопроса следует, что в частном доме проживают свекровь и невестка, имеющие право на льготы по ЖКУ. Причем один из них, собственник прописан в этом частном доме, а другой, вы не дописали, но видимо не прописан в этом доме. Поэтому, льгота будет предоставлена только собственнику, прописанному в этом доме. Удачи и добра!
Спросить
Добрый день, льготы по оплате коммунальных услуг будут предоставлены всем имеющим на них право прописанным в доме жильцам, независимо от того, собственники они или нет. Главное-быть прописанными в этом жилом помещении, т.к. льготы предоставляются по месту проживания,
Спросить
Если в семье два педагога, но они проживают отдельно (у каждого свой дом), то выплаты коммунальных услуг положены каждому из них?
Добрый день, Елена.
Скорее всего, Вы наверное имели ввиду про льготы на коммунальные услуги сельским учителям. Если каждый педагог проживает в отдельном доме , то согласно ст. 55 Закона "Об о образовании" педагогические работники, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Таким образом, получается, что каждый имеет льготу на ту площадь, где он проживает , либо является собственником.
Не совсем поняла вопрос по поводу наличия в семье двух педагогов. Какими родственниками они приходятся друг другу ?
СпроситьЕсли 2 льготники проживают в одной квартире, один инвалид 2 группы, другой пенсионер-ветеран труда, как начисляется льгота будет. Подскажите. Спасибо.
Если 2 льготники проживают в одной квартире, один инвалид 2 группы, другой пенсионер-ветеран труда, как начисляется льгота будет.
Здравствуйте, Таисия Николаевна! Льготы не складываются. На комуслуги будет начисляться льгота 50%.
СпроситьЕсли ветеран труда и учитель в одной семье, утрачивает ли учитель льготу 100% на коммунальные платежи. Может быть выгоднее не быть ветераном в данной ситуации?
Здравствуйте, Елена. Давайте разберемся с Вашей интересной ситуацией.
Если обратимся к Федеральному закону от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" и Федеральному з акону от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об образовании в Российской Федерации", то увидим, что такая категория как "ветеран труда" и "педагогический работник" имеют имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
Согласно ч.2 ст. 160 ЖК РФ "Ц" "Компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг включаются в совокупный доход семьи при расчете субсидий, предоставляемых гражданам в порядке, установленном статьей 159 настоящего Кодекса". "Ц"
Согласно ч.6 ст. 159 ЖК РФ "Цитата" "При определении прав граждан, проживающих в жилых помещениях любой формы собственности, на субсидии и расчете их размеров применяются региональные стандарты нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, стоимости жилищно-коммунальных услуг и максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи".
ч.7 ст. 159 ЖК РФ "Цитата" Законом субъекта Российской Федерации может быть установлено, что субсидии гражданам предоставляются путем перечисления средств лицу, которому в соответствии со статьей 155 настоящего Кодекса вносится плата за жилое помещение и коммунальные услуги.
Из всего сказанного: Компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг будет у гражданина, который производит оплату за жилое помещение и коммунальные услуги и который попадает в категорию граждан в порядке и на условиях, которым в соответствии с законодательством могут предоставляться компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг за счет средств соответствующих бюджетов.
СпроситьРаботаю преподавателем в школе городского типа по совместительству, имею ли я право на получение расходов на оплату жилого помещения? Проживаю в Тверской области пгт. Кесова Гора.
Здравствуйте, уважаемый Сергей!
От государства нет. По поводу оплаты работодателем: если на уровне трудового договора (ст.57 Трудового кодекса РФ) или локального нормативного правового акта работодателя (ст.8 Трудового кодекса РФ) определена такая возможность, то да. А вообще работодатель не обязан оплачивать эти расходы. Тем более, что Вы работаете по совместительству, а не по основному месту у этого работодателя. Так что Вам прежде всего стоит уточнить этот вопрос у работодателя, т.к. прямо закон его не обязывает оплачивать такие расходы и не накладывает эту обязанность на государство.
Спросить
Причем здесь трудовой договор вы ИМЕЕТЕ право на оплату коммунальных услуг, как сельский учитель в соответствии с
ЗАКОНом
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
О КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА)
В соответствии с настоящим Законом право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения имеют педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - педагогические работники), к которым относятся:
(в ред. Закона Тверской области от 24.12.2013 N 135-ЗО)
а) педагогические работники государственных образовательных организаций Тверской области;
(в ред. Закона Тверской области от 24.12.2013 N 135-ЗО)
б) педагогические работники муниципальных образовательных организаций Тверской области;
(в ред. Закона Тверской области от 24.12.2013 N 135-ЗО)
б.1) педагогические работники государственных организаций Тверской области, оказывающих социальные услуги, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
(п. "б.1" введен Законом Тверской области от 04.05.2017 N 31-ЗО)
в) руководящие работники, деятельность которых связана с образовательным процессом, государственных образовательных организаций Тверской области;
(п. "в" в ред. Закона Тверской области от 23.12.2015 N 131-ЗО)
в.1) руководящие работники, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных организаций Тверской области;
(п. "в.1" введен Законом Тверской области от 23.12.2015 N 131-ЗО)
г) вышедшие на пенсию педагогические работники, указанные в пунктах "а", "б", "в", "в.1" настоящей статьи, если их стаж в государственных образовательных организациях Тверской области, муниципальных образовательных организациях Тверской области, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), составляет не менее десяти лет при условии, что на момент выхода на пенсию они пользовались правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) или на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;
(в ред. Законов Тверской области от 24.12.2013 N 135-ЗО, от 23.12.2015 N 131-ЗО)
г.1) вышедшие на пенсию педагогические работники, указанные в пункте "б.1" настоящей статьи, если их стаж в государственных организациях Тверской области, оказывающих социальные услуги, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), составляет не менее десяти лет при условии, что на момент выхода на пенсию они пользовались правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) или на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;
(п. "г.1" введен Законом Тверской области от 04.05.2017 N 31-ЗО)
д) вышедшие на пенсию педагогические работники государственных образовательных организаций иных субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций иных субъектов Российской Федерации, переехавшие в сельский населенный пункт или рабочий поселок (поселок городского типа) Тверской области из других субъектов Российской Федерации и которые на момент переезда пользовались в этих субъектах Российской Федерации правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) или на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;
(п. "д" в ред. Закона Тверской области от 24.12.2013 N 135-ЗО)
д.1) вышедшие на пенсию педагогические работники государственных организаций иных субъектов Российской Федерации, оказывающих социальные услуги, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, переехавшие в сельский населенный пункт или рабочий поселок (поселок городского типа) Тверской области из других субъектов Российской Федерации и которые на момент переезда пользовались в этих субъектах Российской Федерации правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) или на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
(п. "д.1" введен Законом Тверской области от 04.05.2017 N 31-ЗО)
Статья 2
(в ред. Закона Тверской области от 23.12.2015 N 131-ЗО)
Педагогическим работникам, указанным в статье 1 настоящего Закона, ежемесячно предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1500 рублей, независимо от площади жилого помещения.
Не давайте ввести себя в заблуждение никаким локальным актом или тк это НЕ регулируется а регулируется вышеназванным постановлением.
Спросить
Здравствуйте Сергей! Согласно ст. 282 Трудового кодекса РФ Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. - Цитата. Как сельский учитель и педагог имеете право на льготы. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных учреждений, устанавливаются законодательством Российской Федерации и обеспечиваются за счет средств федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных учреждений устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.
(ст. 55, Закон РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 02.02.2011) "Об образовании")
Также в соответствии со ст. 24 Закона Тюменской области от 28.12.2004 года № 331 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Тюменской области»
1. В отношении работников образовательных организаций, находящихся в ведении Тюменской области, и муниципальных образовательных организаций в Тюменской области осуществляются следующие меры социальной поддержки:
1) возмещение расходов на оплату занимаемой общей площади жилых помещений независимо от вида жилищного фонда в пределах социальной нормы площади жилья, в размере 100 процентов от установленных тарифов, в отношении педагогических работников, работающих в сельской местности или поселках городского типа (рабочих поселках), независимо от их места жительства;
2) возмещение расходов на оплату услуг по электроснабжению и теплоснабжению (отоплению) независимо от вида жилищного фонда, а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, - на приобретение и доставку твердого топлива, в пределах регионального стандарта, установленного для определения нормативов потребления коммунальных услуг, в размере 100 процентов от установленных тарифов, в отношении педагогических работников, работающих в сельской местности или поселках городского типа (рабочих поселках), независимо от их места жительства;
2. Социальная поддержка, предусмотренная пунктами 1 и 2 части 1 настоящей статьи, осуществляется также в отношении:
1) членов семьи педагогического работника, совместно с ним проживающих;
2) проживающих в сельской местности или поселках городского типа (рабочих поселках) пенсионеров из числа педагогических работников, проработавших не менее 10 лет в образовательных организациях, расположенных в сельской местности или поселках городского типа (рабочих поселках) и членов их семей, совместно с ними проживающих;
3) совместно проживавших супругов умерших пенсионеров из числа педагогических работников, проживавших в сельской местности или поселках городского типа (рабочих поселках) и проработавших не менее 10 лет в образовательных организациях, расположенных в сельской местности или поселках городского типа (рабочих поселках), если единственным источником средств к их существованию является их пенсия.
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
(ст. 287, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010))
Таким образом, законодательство не связывает предоставление данных льгот с работой по совместительству или основной работой. Вы являетесь педагогическим работником, работающим в сельской местности, поэтому на Вас данная льгота распространяется.
Всего доброго!
СпроситьДа имеете право, на льготы, не смотря на совместительство.
16. Имеют ли право педагогические работники учреждений дополнительного образования детей (внешкольных учреждений), расположенных в сельской местности или рабочих поселках (поселках городского типа), на льготы по коммунальным услугам в соответствии с пунктами 5 и 9 статьи 55 Закона Российской Федерации "Об образовании"?
КонсультантПлюс: примечание.
Закон РСФСР от 21.12.1990 N 438-1 утратил силу с 1 января 2005 года в связи с принятием Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
Статьей 24 Закона РСФСР "О социальном развитии села" и пунктом 9 статьи 55 Закона РФ "Об образовании" предусмотрено распространение льгот, установленных в данной местности для специалистов сельского хозяйства, соответственно на педагогических работников образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, и образовательных учреждений, удаленных от городских центров и рассматриваемых в качестве таковых органами государственной власти и управления.
При этом следует иметь в виду, что для работников агропромышленного комплекса (сельского хозяйства) льготы по коммунальным услугам действующим законодательством не предусмотрены. Им предоставляются совсем другие льготы, которые установлены Постановлением Совмина СССР от 5 апреля 1989 года N 289 "О коренной перестройке экономических отношений и управления в агропромышленном комплексе страны". Поэтому и педагогические работники внешкольных учреждений, расположенных в сельской местности, не пользуются льготами по коммунальным услугам, но имеют право на другие льготы, которые предусмотрены для работников сельского хозяйства.
Что касается пункта 5 статьи 55 Закона Российской Федерации "Об образовании" (в редакции 1996 года), то в нем записано: "... в порядке, установленном законодательством Российской Федерации". Но ни законодательством Российской Федерации, ни законодательством СССР льготы по коммунальным услугам для педагогических работников внешкольных учреждений никогда не устанавливались. Следовательно, педагогические работники внешкольных учреждений сельской местности права на льготы по коммунальным услугам не имеют.
Вопрос о предоставлении педагогическим работникам внешкольных учреждений льгот по коммунальным услугам может быть решен соответствующими органами исполнительной власти на местах.
Спросить
Добрый вечер Сергей
Педагогическим работникам образовательных учреждений предоставлено право на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа). Данные льготы предусмотрены пунктом 5 статьи 55 Федерального закона от 10 июля 1992 г. № 3266-1. Однако размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки (далее — меры соцподдержки), устанавливают законодательные акты субъектов РФ. Поэтому жилищная социальная гарантия должна быть также предусмотрена законом области (республики, края)
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! НЕТ У ВАС ТАКОГО ПРАВА! ШКОЛА ГОРОДСКОГО ТИПА, И ВЫ РАБОТАЕТЕ НЕ НА СТАВКУ, А ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ЛЬГОТУ ПО УСЛУГАМ ЖКХ,-НЕ МОЖЕТЕ! см. Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601
"О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
С изменениями и дополнениями от:29 июня 2016 г., 13 мая 2019 г.
ВЫ СОВМЕСТИТЕЛЬ, а никак не основной работник, и тем более не преподаёте в сельской местности, у вас посёлок городского типа, не положены вам льготы! Не слушайте сказочников от юриспруденции, а они к сожалению,-есть везде.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Статья 47 ФЗ Об образовании — Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.
Эта льгота сохраняется и при выходе на пенсию.
В Ивановской области компенсация предусмотрена Законом Ивановской области от 1 мая 2010 года N 39-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий работников учреждений социальной сферы и иных учреждений в сельской местности и поселках» (в ред. Законов Ивановской области от 12.11.2010 N 125-ОЗ, от 01.02.2011 N 4-ОЗ, от 31.01.2012 N 2-ОЗ, от 18.12.2012 N 115-ОЗ, от 30.12.2014 N 123-ОЗ).
У сельского учителя нет особых льгот по выслуге, отличающихся от других учителей.
Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.
Спросить
Доброе утро! Я родилась и была прописана в селе, проработала в сельской школе 31 год, в ноябре этого года в связи с покупкой квартиры в городе прописалась в городе, но, продолжаю работать в той же сельской школе, являюсь пенсионером по выслуге. Сохраняются ли у меня льготы по коммуналке? В данный момент мне приостановили выплату компенсации для оплаты ЖКУ.
СпроситьКак должны правильно расчитывать льготу ЖКХ если в приватизированной квартире проживает 3 человека 2-е льготники по разным категориям. Один Ветеран труда, что предполагает 50% льготы, а второй Почетный донор СССР/России, что тоже предполагает 50%. У третьего льгот нет т.е. льгота должна рассчитываться следующим образом 1 (50%+50%)+1 не льготник. В квитанции указано кол-во льготников 3 но делят сумму на троих и эта как бы льгота? Должны делить на троих умножать на 2 и вычитать начисленное это и будет являться льготой. Если так и должно быть, то куда обращаться для пересчета и перезачета оплаченных квитанции. И каков срок для рассмотрения уже оплаченных квитанций, за какой период 1-2-3 года могут поднять все оплаты и пересчитать их.
Перерасчёт может быть произведён только за последние полгода.
Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов"(вместе с "Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов") ограничило срок перерасчёта за ЖКУ.
Спросить
Не понятно о каких именно льготах Вы пишите. Размер платы за коммунальные услуги рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг. Этот объем определяется по показаниям приборов учета, а при их отсутствии – по нормативам, утвержденным областной администрацией.
Порядок и правила начисления оплаты за ЖКУ регулируются правилами утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 06 мая 2011 года № 354 О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов
(в ред. Постановлений Правительства От 2013г.)
Принятом в соответствии со статьей 157 Жилищного кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации
Отдельная плата за отопление подъезда с 1 июня 2013 года отменена. Каждый потребитель платит ровно за тот объём энергии, который ему предоставили поставщики.
Расчёт платы производится на основании показаний общедомового и индивидуальных приборов учёта тепловой энергии, площади квартиры и общей площади всех жилых и нежилых помещений в доме, а также установленного тарифа на тепло.
Спросить
Основные льготы ветеранам труда устанавливаются на федеральном уровне. Так, закон № 5-ФЗ «О ветеранах» в статье 22 четко говорит о том, что список льгот устанавливается субъектами самостоятельно.
Но если обобщить федеральное законодательство, то можно выделить следующие льготы ветеранам труда:
Бесплатный проезд на всех видах городского транспорта.
Оплата 50% коммунальных услуг.
Предоставление отпуска в удобное для ветерана время.
Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственных учреждениях здравоохранения (имеется в виду только услуга).
Бесплатное обслуживание в системе здравоохранения и т.д.
Правила предоставления коммунальных услуг здесь не совсем применимы, поскольку текущий или капитальный ремонт кровли к коммунальным услугам не относится. А вот информацию об интересующих Вас сроках УК обязана предоставлять в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23.09.2010 N 731 «Об утверждении стандарта раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами». Ответ на письменное обращение должен быть предоставлен в течение 20 дней, на обращение, отправленное по электронной почте 2 либо 5 рабочих дней.
Спросить---Лидия. это настолько сложный расчёт. что никто из юристов его точно не проверит. т.к. работники соц.защиты населения производят расчёт по специальной схеме и не иначе. но согласно и на основании Федерального закона Российской Федерации от 17 июля 1999 . N 178-ФЗ г. Москва "О государственной социальной помощи", а нормы расчётов.везде по регионам АБСОЛЮТНО РАЗНЫЕ.[u][/u]
СпроситьСумма компенсационных выплат рассчитывается индивидуально для каждого получателя льгот в зависимости от количества и качества имеющихся у него видов коммунальных услуг. Помимо этого, берется в расчет общая площадь жилого помещения и число совместно проживающих членов семьи.
В квартире прописано 3 человека. Двое из них,пользуются льготами. В квитанции указаны нормы потребления и сумма, например холодной воды, на одного человека. Умножаем на 3-х проживающих и половину от этой сумму, делим пополам. Вот это и есть сумма льгот.
СпроситьНичего не сделать.
Порядок и условия предоставления с 01.01.2005 отдельным категориям граждан мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг (Приложение к постановлению Правительства Москвы от 7 декабря 2004 г. N 850-ПП) указывает:
"В случае когда наниматель или собственник жилого помещения имеет право на меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг по двум и более основаниям, платежи за названные услуги начисляются ему по одному из оснований по выбору гражданина. При этом по каждому из видов платежей могут быть применены разные скидки."
Если несколько разных льготников в одной квартире, льготы предоставляют каждому льготнику по отдельности.
Показания приборов учёта делят на три, нормативы потребления без приборов учёта тоже рассчитывают по отдельности, а общие начисления (содержание жилья и т. п.) рассчитывают прямо пропорционально доли общей площади жилого помещения, приходящейся на одного члена семьи).
Спросить
Льгота по оплате за услуги по ЖКХ носит заявительный характер. Из вопроса не понятно предоставляли ли вы заявление с перечнем необходимых документов в отдел соц.защиты? Льгота применяется с 1 числа месяца, который следует за месяцем подачи обращения от гражданина. (т.е. перечисление за поступившие ранее оплаты услуг ЖКХ невозможны). Льготы могут быть оформлены гражданами только на одну квартиру, но если в семье гражданина есть несколько родственников, имеющих право на оформление льгот, то каждый из них может воспользоваться льготными скидками.
Исходя из написанного вами, Ваша семья будет иметь право на возмещение коммунальных услуг в размере 1/3 общего начисления по услугам ЖКХ, возмещение будет приходить на конкретного человека (т.е. двоим) и то если они оба подадут заявление в соц. защиту. (в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 07.12.2004 № 850-ПП и ФЗ 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах")
СпроситьСкажите какими льготами в Сахалинской области может пользоваться педагог работающий в сельской местности проживающий со взрослыми детьми.
Меры социальной поддержки установлены на региональном уровне.
Закон Сахалинской области от 18 марта 2014 года №9-ЗО
"Об образовании в Сахалинской области"
Статья 11. Социальная поддержка работников образовательных организаций
1. В Сахалинской области работникам государственных образовательных организаций Сахалинской области и муниципальных образовательных организаций предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) денежное пособие молодым специалистам, прибывшим на работу в государственные образовательные организации Сахалинской области или муниципальные образовательные организации, выплачиваемое в соответствии с Законом Сахалинской области от 31 марта 2010 года № 15-ЗО "О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области";
2) ежемесячная денежная выплата педагогическим работникам, которым присвоено почетное звание "Заслуженный педагог Сахалинской области", продолжающим работу в государственных образовательных организациях Сахалинской области и муниципальных образовательных организациях, производимая в соответствии с Законом Сахалинской области от 28 января 2004 года № 466 "О почетном звании "Заслуженный педагог Сахалинской области";
3) ежемесячная денежная выплата работникам государственных образовательных организаций Сахалинской области и муниципальных образовательных организаций, имеющим государственные награды Российской Федерации, в следующих размерах:
а) работающим в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных образований "Курильский городской округ", Северо-Курильский городской округ и "Южно-Курильский городской округ", - в размере 2800 рублей;
б) работающим в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных образований городского округа "Охинский" и "Городской округ Ногликский", - в размере 2600 рублей;
в) работающим в образовательных организациях, расположенных на территории остальных муниципальных образований, - в размере 2100 рублей.
Указанные ежемесячные денежные выплаты выплачиваются в порядке, установленном Правительством Сахалинской области.
Размер индексации ежемесячной денежной выплаты ежегодно устанавливается законом Сахалинской области об областном бюджете Сахалинской области на соответствующий финансовый год и на плановый период.
2. Педагогические работники образовательных организаций, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа на территории Сахалинской области, имеют право на меры социальной поддержки в соответствии с Законом Сахалинской области от 17 декабря 2012 года № 106-ЗО "О социальной поддержке отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа на территории Сахалинской области и о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Сахалинской области по оказанию социальной поддержки".
3. Педагогические работники общеобразовательных организаций, проживающие в городе и работающие в сельской местности на территории Сахалинской области, имеют право на меры социальной поддержки в соответствии с Законом Сахалинской области от 7 июня 2008 года № 51-ЗО "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельной категории педагогических работников, проживающих и работающих в Сахалинской области".
4. В целях развития творческого потенциала и поощрения талантливых педагогических работников государственных образовательных организаций Сахалинской области и муниципальных образовательных организаций организуются и проводятся областные конкурсы педагогических профессий, лауреаты которых поощряются премиями и грантами в соответствии с законодательством Сахалинской области.
5. Педагогическим работникам предоставляются иные меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.
Спросить--- Елена, льготы и субсидии полагаются малоимущим семьям, если вы относитесь к малоимущим, в этом случае будете иметь на них право и наоборот. обращайтесь в Управление труда и социальной защиты населения со справками и вам дадут ответ, на что вы можете рассчитывать. В подсчёт принимаются доходы всех взрослых членов семьи. см.
Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 1999 . N 178-ФЗ г. Москва
"О государственной социальной помощи" и региональные НПА.
Спросить
Вот непосредственно Ваш закон, главное чтобы регистрация была по этому адресу, а принадлежность этой квартиры или дома значения не имеет.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ЗАКОН
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 17 декабря 2012 года N 106-ЗО
О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ПРОЖИВАЮЩИХ И РАБОТАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА НА ТЕРРИТОРИИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, И О НАДЕЛЕНИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОКАЗАНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
.
Статья 1. Категории граждан, имеющих право на социальную поддержку
.
Право на меры социальной поддержки имеют следующие категории граждан, проживающих и работающих в сельской местности, поселках городского типа на территории Сахалинской области (в том числе в планировочных районах Луговое и Ново-Александровск города Южно-Сахалинска, работающих и проживающих в данных населенных пунктах до момента присоединения их к городу Южно-Сахалинску по состоянию на 1 августа 1995 года и до настоящего времени непрерывно):
.
1) педагогические работники образовательных учреждений, а также проживающие с ними члены их семей;
.
2) врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственных учреждений здравоохранения Сахалинской области и государственных образовательных учреждений Сахалинской области, а также проживающие с ними члены их семей;
.
3) специалисты государственных учреждений культуры Сахалинской области, библиотечные работники государственных образовательных учреждений Сахалинской области;
.
4) специалисты Государственной ветеринарной службы Сахалинской области;
.
5) специалисты государственной системы социальной службы Сахалинской области, имеющие высшее или среднее специальное образование (социальная поддержка предоставляется в виде исключения специалистам, имеющим среднее полное (общее) или начальное профессиональное образование, в порядке, определяемом постановлением Правительства Сахалинской области), включая медицинских работников государственной системы социальной службы Сахалинской области, непосредственно занятых социально-медицинским обслуживанием, и педагогических работников учреждений социального обслуживания государственной системы социальной службы Сахалинской области, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних;
.
6) лица, указанные в пунктах 1 - 5 настоящей статьи, вышедшие на пенсию, проработавшие в сельской местности, поселках городского типа не менее 10 лет и проживающие в указанной местности.
.
В целях настоящего Закона применяется понятие члены семьи граждан, относящихся к категории граждан, проживающих и работающих в сельской местности, поселках городского типа на территории Сахалинской области, - лица, проживающие с указанными гражданами: супруг (супруга), дети в возрасте до 18 лет и дети в возрасте до 23 лет, получающие образование по очной форме обучения, родители обоих супругов, а также иные нетрудоспособные лица, состоящие на их иждивении.
.
1. Лицам, указанным в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона, меры социальной поддержки предоставляются в виде выплат ежемесячных денежных компенсаций на возмещение расходов на оплату жилого помещения, освещения и отопления, в том числе топлива и транспортных услуг по его доставке при условии проживания в домах, не имеющих центрального отопления.
.
Компенсация производится в размере 100 процентов фактических расходов на оплату жилого помещения, освещения, отопления (в том числе топлива и транспортных услуг по его доставке при условии проживания в домах, не имеющих центрального отопления).
.
2. Лицам, указанным в пунктах 2 - 5 статьи 1 настоящего Закона, меры социальной поддержки предоставляются в виде ежемесячных денежных выплат на оплату жилищно-коммунальных услуг в размере 100 процентов размера регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг, дифференцируемой по муниципальным образованиям Сахалинской области, утвержденного Правительством Сахалинской области, но не превышающем фактические расходы на жилищно-коммунальные услуги.
.
3. Лицам, указанным в пункте 6 статьи 1 настоящего Закона, меры социальной поддержки предоставляются в видах и размерах, предусмотренных настоящим Законом для соответствующих категорий граждан, указанных в пунктах 1 - 5 статьи 1 настоящего Закона.
.
4. Порядок предоставления мер социальной поддержки лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, устанавливается Правительством Сахалинской области.
.
Статья 3. Условия предоставления социальной поддержки
.
1. Меры социальной поддержки лицам, указанным в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона, предоставляются по основному месту работы.
.
2. При наличии у лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, права на одни и те же меры социальной поддержки одновременно по нескольким основаниям, предоставляемые в соответствии с настоящим Законом, законодательством Российской Федерации, законодательством Сахалинской области и (или) актами органов местного самоуправления указанные меры предоставляются по их выбору, но только по одному основанию.
.
3. При получении проживающими совместно с лицами, указанными в статье 1 настоящего Закона, членами их семей мер социальной поддержки в виде денежных выплат на оплату жилого помещения и коммунальных услуг по иным основаниям, из расчета меры социальной поддержки, предусмотренной статьей 2 настоящего Закона, исключается доля оплаты за жилое помещение и коммунальные услуги, приходящаяся на них.
Спросить
Здравствуйте. Компенсация за отопление, электроэнергию в размере 1200 рублей в месяц.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2013 г. N 963
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ
И ОСВЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, РУКОВОДИТЕЛЯМ,
ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, РУКОВОДИТЕЛЯМ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ, СОСТОЯЩИМ В ШТАТЕ
ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ
ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ,
РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА)
1. Установить педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), ежемесячную компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.
СпроситьЕлена, Вам,На региональном уровне льгот, компенсаций не предусмотрено на основании
Закон Сахалинской области от 28 декабря 2010 г. N 127-ЗО "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Сахалинской области"
Подробнее на Подробнее ➤
Положены только господдержка на основании Постановление Правительства Российской Федерации от 26 октября 2013 № 963 утверждается ежемесячная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.
Из правил реализации постановления:
п.2. Ежемесячная компенсация осуществляется на основании документов, подтверждающих право работников на ее получение (трудовой договор или трудовая книжка, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иной документ, подтверждающий место жительства), имеющихся в распоряжении организаций, без истребования дополнительных документов.
п.3. Ежемесячная компенсация осуществляется организацией со дня возникновения у работника права на ее получение одновременно с выплатой заработной платы за первую половину текущего месяца с отражением в отдельной ведомости.
Спросить
