Как поступить бухгалтеру при наличии двух исполнительных листов по разным кредитам в одной организации в пользу одного банка?

На работу пришло два разных исполнительных листа на удержание по 30% на каждый исполнительный лист. Может работодатель по двум исполнительным листам снимать всего 30% от заработной платы?

На работника пришло 2 исполнительных листа по кредитам банка. Первый исполнительный лист на сумму 250 тыс. , второй исполнительный лист на сумму 70 тыс. В обоих исполнительных листах процент удержания 50. Как правильно распределить процент удержания? На каком основании?

Я солидарный заемщик. Могут ли удерживать одновременно и у заемщика и созаемщика с зарплаты. Если да то как регулируется сумма удержаний бухгалтериями двух разных организаций. Зарплаты разные и соответственно удержания разные. Спасибо.

Скажите пожалуйста, сколько процентов из заработной платы будет удерживаться, если на работу пришло четыре исполнительных листа по разным кредитам из разных банков.

Получаем исполнительные листы на трех физ. лиц которые являются учредителями в разных ООО, при этом в каждом из них разные доли, как наложить арест и что это даст взыскателю?

В организацию на работника пришло два исполнительных листа о взыскании 50% от дохода (разные предметы исполнения, очередность удержания одинаковая). Было принято решение взыскивать по 25% по каждому листу. Нужно ли писать сопроводительное письмо и какая у него должна быть формулировка)?

В организацию поступил исполнительный лист на сотрудника на удержание заработной платы в счет погашения задолженности по алиментам (на содержание одного ребенка от первого брака) в размере 70 % заработной платы. В настоящее время данный ребенок достиг совершеннолетия. Кроме того, сотрудник самостоятельно представил в организацию нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов на содержание двух несовершеннолетних детей от второго брака. В соглашении сказано, что размер удержаний составляет 50% заработной платы. В каком размере следует производить удержания из заработной платы сотрудника по каждому исполнительному листу?

Может ли бухгалтер самостоятельно распределить удержания по нескольким исполнительным листам работника, если в исполнительных листах указаны проценты удержаний. Не будет ли это нарушением?

Я мама одиночка, на работу прислали два исполнительных листа по кредитам в разные банки, в каждом на удержание 25%, итого с меня высчитывают 50% из зар. платы, есть ли вероятность снизить общий % удержаний по двум исполнительным? Т.К. зп 15 тысяч и просто на 7500 р прожить не реально.

Скажите пожалуйста могут ли по исполнительному листу снимать всю зарплату? На работу пришло два разных исполнительных листа на удержание 50% от зарплаты. Могут они по двум исполнительным листам снимать всю зарплату? 50% на один лист и ещё 50% на другой?