Законно ли записывать разговоры по телефону на работе и как с этим справиться
У моего коллеги по работе в телефоне установлена программа, которая записывает наш разговор. Это законно или нет? Мне это не нравится.
Доброго времени суток! Во многих мобильных устройствах имеется подобная функция, никаких нарушений законодательства не имеется.
Спросить
Здравствуйте, если он ни в какие доступы это не выклдывает. То ничего незаконного в его дейтсчвиях нет. он может этим заниматься. Удачи в вашем деле.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет не законно. Если вы не согласны.
УК РФ, Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизниСпросить1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Здравствуйте! Это вполне законно, разговоры, которые Вы ведете со своим коллегой и которые он при этом запишет не составляют личную или семейную тайну и не являются вмешательством в частную жизнь, поэтому не попадают под действие Статьи 137. УК РФ Нарушение неприкосновенности частной жизни.
Спросить
Ситуация следующая - на работе обязали работать в новой программе, которая должна быть установлена на рабочий компьютер. Программу установили только на компьютер моего коллеги, объяснив это тем, что программа дорогая и установить её всем нет возможности. Получается, что я могу работать в программе только когда коллеги нет на месте или просить его освободить его же рабочий компьютер чтобы я мог сделать свою работу. Вопрос - относится ли данная ситуация к пункту договора о том, что работодатель обязан обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и инными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей? На данный момент поднялся вопрос о снижении премии, т.к. работа выполнена не в полном объёме. Спасибо.
Нашел в интернете программу шпион для телефона. В порыве ревности хочу проверить свою девушку (программа записывает разговоры, смс и сохраняет их на сервере.) Насколько это незаконно? И какова ответственность?
Моя коллега по работе записывает мои разговоры с ней на диктофон. Имеет ли она на это право? Если нет какие могут быть последствия?
Установил на смартфон программу, которая записывает мой телефонный разговор с любым абонентом. Не является ли это нарушением законодательства РФ?
Коллега по работе оформил кредит в Быстро деньги. Попросил мой телефон для подтверждения своего места работы. Я согласилась. Теперь мне звонят с просьбой найти коллегу. Он был уволен месяц назад и на телефонные звонки не отвечает. Какие последствия для меня могут быть? Место работы коллеги я подтвердила по телефону три месяца назад. Спасибо.
Консультативный вопрос. На рабочем месте установлена Камера видеонаблюдения, все бы ничего, но оказалось, что она записывает разговоры, хотя нас (сотрудников) об этом не предупредили. Законно ли это?
Скажите пожалуйста разрешается законом или нет, если я поставлю на свой смартфон программу, которая записывает мои разговоры с теми кто мне звонит и будут или нет эти записи доказательством в суде? Спасибо.
Во время больничного моего, одной коллеги сделали доплату за увеличение объёма работы, а другой коллеги доплату не сделали, хотя работа у нас одинаковая и зарплата тоже? На работу они ходили обе жо конца моего больничного (больничный длился со 2 по 20 июля 2015 г.) когда я вышла на работу, коллега, которой не было доплаты за увеличение объёма ушла на больничный с 27 июля, почему мне не сделали доплату? И законно только одной делать доплату, если нагрузла легла на обоих коллег?
Здравствуйте. Мой начальник записывает на свой телефон все разговоры с подчинёнными. Законно ли это, без согласия подчинённого.
