Излишне выплаченные деньги за проезд до учебного заведения - Как действовать, если дезинформировали в колл центре компании?

Будуче военнослужащим по контракту Единый расчетный центр министерства обороны выплатил мне излишне выплачиные денежные средства в июне 2017 года я написал рапорт о удержание у меня с заработной платы определенную сумму в сентябре 2017 года я был уволен с военной службе. А спустя полтора года мне пришла повестка в военный суд о производстве дела о взыскании у меня излишне выплаченых денежных средств. Что в этом случае делать. Ведь денег я у них не просил они сами мне дали излишнию сумму.

Центр соц. выплат подал на меня в суд об удержании излишне выплаченных сумм пособий. А лежит ли на них ответственность за излишне выплаченные средства и есть ли у меня шанс не возмещать всю сумму, а только часть. Помогите пожалуйста, есть ли какие-то статьи в законе на которые можно опереться? Заранее спасибо.

Мой бывший работодатель подал исковое заявление мировому судье о взыскании излишне выплаченных сумм (премии.13 зарплаты за 2010 г. и премии за февраль 2011 г. общая сумма 18600 руб.) Я был уволен по собственному желанию в июне 2011 г. Работодатель подписал заявление без отработки. В августе у работодателя была ревизия в результате которой, ревизор выявил излишне выплаченные мне суммы. На предварительное слушание я не явился по причине болезни (справка имеется) Повестку я не получал. Теперь дело передано по подведомстве/подсудности-этоя прочитал на сайте судьи. Скажите, что это означает и каковы последствия? Огромное спасибо.

Взыскание излишне выплаченных cумм работодателем с уволенного работника.

Сложилась следующая ситуация. С 2004-2005 года имеется кредитная карта в банке на сумму 100 т.р. Проценты сумасшедшие под 50%. Если посчитать, то за все эти годы, одними процентами уже несколько раз была выплачена сумма взятого кредита.

Разово погасить всю сумму на данный момент затруднительно. Подскажите если обратиться в суд, возможно ли признать кредит выплаченным за счет выплаченных процентов за все время, а это если посчитать уже почти 500000? Тоесть сумма выплаченных процентов уже в 5 раз больше самого кредита.

В 2009 г. за июль мне выплатили заработную плату на 6 с лишним тысяч больше, чем полагалось к выплате за этот месяц. До августа 2010 г. бухгалтерия мне об этом не говорила ни слова. Зарплата у нас в организации выплачивалась в течении этого года нерегулярно, разными суммами, были задержки на 1,5 - 2 месяца, поэтому я тоже не обратила внимание на излишне выплаченные деньги. В начале августа 2010 г. (со 2-го по 15-ое число) я взяла 14 дней очередного ежегодного отпуска. Но отпускные мне не дали, заявив, что сумма отпускных перекрыта вот этой самой переплатой 2009-го года. По итогам августа мне выплатили только зарплату за работу после отпуска во второй половине месяца. В отпуск ходила без отпускных. Законны ли такие действия бухгалтерии? В ст. 137 ТК РФ прочитала виды случаев, в которых из заработной платы работника могут производиться удержания, в том числе там указано: для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие СЧЕТНОЙ ОШИБКИ Но я не знаю, вследствие чего произошла эта переплата. Возможно, действительно счетная ошибка, а может, невнимательность бухгалтера. Далее в статье 137 указано, что работодатель, если это счетная ошибка, вправе принять решение об удержании из з/платы не позднее ОДНОГО месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения неправильно исчисленных выплат. Правомерно ли удержание отпускных, во-первых, в счет возврата неправильно исчисленных выплат, во-вторых - через целый год? Могу ли я в суде вернуть эту сумму?

Страховая компания в июне 2012 года заплатила агентское вознаграждение больше чем положено, в мае 2013 года эту ошибку обнаружили, в январе 2014 года компания сторнирует эту излишне уплаченную сумму и удерживает с агентского вознаграждения. Законно это удержание спустя такое время? Если нет, то как не допустить удержания?

После проверки ФСС не принял к зачету суммы излишне начисленных больничных листов. На эти суммы ФСС и ПФР начислили взносы.

Работники написали заявления о том, что согласны чтобы с них удержали ранее выплаченные (излишние) суммы по больничным листам.

Если происходит удержание, то сумма дохода уменьшается на сумму этих больничных. Нет дохода - нет взносов. Какие документы нужно предоставить в ФСС в доказательство того, что мы удержали суммы, чтобы ФСС и ПФР не начислили взносы?

Добрый день!

Ситуация следующая:

Пенсионный фонд подал в суд на меня из за излише выплаченных сумм за март 2016 года

(была выплата пенсии по потере кормильца).

Но! Я официально устроилась на работу в начала марта 2016 и известила об этом пенсионный фонд и деньги, который он мне успел выслать в марте, я перечислила обратно.

А сейчас они подали в суд.

Как доказать, что деньги мною были выплачены?

Мой бывший работодатель подал исковое заявление мировому судье о взыскании излишне выплаченных сумм (премии.13 зарплаты за 2010 г. и премии за февраль 2011 г. общая сумма 18600 руб.) Я был уволен по собственному желанию в июне 2011 г. Работодатель подписал заявление без отработки. В августе у работодателя была ревизия в результате которой, ревизор выявил излишне выплаченные мне суммы. На предварительное слушание я не явился по причине болезни (справка имеется) Повестку я не получал. Теперь дело передано по подведомстве/подсудности-этоя прочитал на сайте судьи. Скажите, что это означает и каковы последствия? Огромное спасибо.