С 1 апреля 2011 года ИП ликвидируют Какие положены выплаты.
Муж отработал в ИП 6 лет. За это время в отпуске ни разу не был и отпускные ни разу не получал. С 1 апреля 2011 года ИП ликвидируют Какие положены выплаты. Компенсации в этом случае?
Елена, при увольнении работника положена денежная компенсация за все неотгуленные отпуска за все года работы в этом ИП.
СпроситьМуж отработал в ИП 6 лет. За это время ниразу не получал отпускные. Предприятие с 1 апреля 2011 года ликвидируют. Какая положена выплата за отпуска которые не отгулял? А также заработанная плата при ликвидации?
Как обычно, исходя из среднего заработка. Выходное пособие.
ТК РФ.
"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
Спросить
Здравствуйте, Алена. Всем, кто работает по трудовому договору, обязаны выплачивать за неотгуленный отпуск (при увольнении).
Спросить
При увольнении ИП как и все работодатели должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в последний день работы ст.127 ТК
СпроситьОтработал в организации с 4 мая 2011 по 9 апреля 2013 года за это время был в отпуске с 6 апреля 2012 по 18 апреля 2012 года. Заявление об увольнение написано с 10 апреля 2013 года. Работодатель отказался выплатить компенсацию за не использованный отпуск. Как поступить в этом случае.
Просто на следующий же день после увольнения обратиться с иском в районный суд по месту нахождения организации.
СпроситьУважаемый, Андрей.
Ваш работодатель грубо нарушает законодательство.
При прекращении трудового договора работодатель должен произвести с вами расчеты.
Заработная плата за отработанные в месяце увольнения дни, компенсация за неиспользованный отпуск — полагаются вам от работодателя в любом случае.
Компенсация за неиспользованный отпуск
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением.
Таким образом, закон обязывает работодателя при прекращении трудового договора выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные отпуска, которые предусмотрены как законодательством РФ, так и трудовым договором либо иными внутренними документами.
Стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, определяется в соответствии с нормами ст. 121 ТК РФ.
Порядок расчета дней неиспользованного отпуска, за которые полагается компенсация, прямо предусмотрен в Кодексе только для определенных категорий работников, например:
На сегодняшний день для расчета дней неиспользованного отпуска применяется порядок, который установлен Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утвержденными НКТ СССР 30.04.30 № 169. Несмотря на то, что этот документ старый, он продолжает применяться и действовать в части, не противоречащей нормам трудового законодательства (ст. 423 ТК РФ).
ВАМ НАДО ОБРАЩАТЬСЯ В СУД. СУД ОДНОЗНАЧНО БУДЕТ НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения - в последний день работы (ст. 77 ТК РФ). Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 Кодекса).
В случае нарушения установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ). Порядок расчета размера процентов не предусматривает необходимости деления одной трехсотой ставки рефинансирования на количество дней в году20.
УДАЧИ ВАМ.
Спросить
Здравствуйте. Вы имеете право на получение компенсации за неиспользованный отпуск, а так же получение процентов за нарушение срока выплаты компенсаций за неиспользованный отпуск (начиная с даты увольнения и получения расчета). Если Вам не выплачивался и районный коэффициент, то можно взыскать и его, а так же моральный ущерб. Если Вам не выдана при расчете трудовая книжка, имеете рпаво на получение средней заработной платы до даты выдачи трудовой книжки. Приказ об увольнении при этом будет с даты выдачи трудовой книжки. С данными требованиями необходимо обращаться в суд выполнив все расчеты. Если нужна помощь, звоните.
СпроситьОтработала 13 лет, за это время в основном брала компенсации за отпуск, в отпуске была 3 раза за все время, последний отпуск был в апреле 13 года, уволилась 30 апреля 14 года, в бугалтерии насчитали компенсацию лишь за 7 дней! Правильно ли это и что положено мне?! заранее огромное спасибо!
Очередной отпуск в апреле 2017 года и возможная перенос оплаты в отпускных - положение и компенсация
Положен мне отпуск в апреле 2017 г? Устроилась в 2016 26 июля. В 2016 году, в декабре вместо очередного отпуска начислили компенсацию (за несколько дней отпуска). В декабре был составлен график очередных отпусков, где я записана на апрель 2017 года. Положен ли мне очередной отпуск в апреле 2017 году? И если попросят перенести мой отпуск на другой месяц (другое время) потеряю ли я оплату в отпускных? Считается ли компенсация, которую мне выдали в декабре 2016 года отпуском?
Добрый вечер! Если составлен график отпусков и Вы с ним ознакомлены, то когда подойдет день отпуска, если с вашей стороны не поступит заявление о его переносе либо выплате компенсации за неиспользованный отпуск, работодатель должен заранее издать приказ о предоставлении ежегодного трудового отпуска и ознакомить Вас с ним под роспись! В том случае, если отпуск переносится, потери в оплате отпускных Вам не грозит! Издание же приказа о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, является основанием считать, что отпуск Вам предоставлен!
Спросить
За первый рабочий год с 26.97.16 по 25.07.17 отпуск предоставляется не по графику, а по заявлению. Замена отпуска денежной компенсацией разрешена только в части превышающей 28 календарных дней. До конца этого рабочего года отпуск должен быть использован. Если вам все таки выплатили компенсацию, то в апреле вам должны предоставить оставшуюся часть ежегодного отпуска за минусом скомпенсированных дней. Следующий рабочий год, за который вы будете использовать следующий отпуск начнётся с 26.07.17 по 25.07.18.
СпроситьСкажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты при увольнении, если - принята на работу в апреле 2008 года. В апреле 2010 ушла в декрет. За 2008, 2009, 2010 годы отпуск полностью отгулен. В 2013 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет во второй раз. Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняюсь. Скажите, положен ли мне был ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011, 2012, 2013, 2014 годы? И как следствие компенсация за них при увольнении? Заранее спасибо.
Увольняюсь из полиции и слышал, что положены какие-то выплаты при увольнении... Стаж моей работы в полиции 2 года и 4 месяца. Написал рапорт 25 марта. Я так понимаю, что последний день моей работы-это будет 25 апреля? И когда мне должны все выплатить и сколько?
Устроился на работу я 29 декабря 2010 г. Хотел взять в 2011 году отпуск, но не дали ни отпуска, не компенсации тогда. Могу ли я щас при увольнении с них потребовать этой компенсации? Потом брал отпуск в феврале 2012 года. И в этом году могу ли я взять компенсацию за отпуск за 2013 год.
Материальные выплаты я ни разу не брал. Могу ли я сейчас взять за все это время?
Александр, здравствуйте! Вы не указали основание увольнения.. По собственному желанию?
Что касается выплат, то в день увольнения Вас должны полностью рассчитать... Но на практике, к сожалению, этого почти никогда не происходит..
ДД по день увольнения. Если была положена премия, но не выплачена - премию. Компенсацию за неиспользованный в году увольнения отпуск - пропорционально прослуженному времени. Компенсацию за форму, если положена. За отпуска, которые были не использованы до 2013 года - компенсации полностью. ЕП при увольнении - 2 ОДС (если основание увольнения не отрицательное).
По поводу мат. помощи в размере 1 ОДС, то можете просить..Если основание увольнения не отрицательное. А дадут или нет - решает только руководство.. Написать рапорт нужно ДО увольнеия, естественно.
И в связи с тем, что Вы не указали основание увольнения, просто скопирую еще одну норму закона:
10. Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения:
1) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;
2) по состоянию здоровья;
3) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;
4) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;
5) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;
6) в связи с болезнью;
7) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел;
8) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьС апреля 2012 работала бухгалтером в организации, в коллективном договоре было прописано 6 доп. дней к отпуску за вредные условия. Летом в 2014 ушла в декретный отпуск. В это месяце уволилась, мне не хотят платить компенсацию за неотгуленный доп. отпуск. Ссылаются на то, что коллективный договор утратил силу в апреле 2014. Положена ли мне компенсация за 2 года (с апреля 2012 по апрель 2014), за то время, пока договор был в силе?
За 2 года когда действовал положена в полном объеме, поэтому этот вопрос должен быть решен в пользу вас, можно оспорить в суде, прокуратуре, трудовой инспекции.
Спросить
Здравствуйте. Конечно, положена. Надо видеть условия договора, сам договор - возможно, что и до лета, до ухода в отпуск - тоже положено. Коллективный договор сохраняет своё действие до момента заключения нового.
Обращайтесь к адвокату/юристу очно.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьНа работу была принята 1 сентября 2011 года. На 1 сентября 2012 года отпуск за отработанное время был использован. 18 марта 2013 вышла в декретный отпуск. С 1 сентября 2012 по 18 марта 2013 несколько раз брала отпуск за свой счет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3 х лет. С 4 июня 2016 года увольняюсь. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск? И как она высчитывается? Нужно ли писать заявление на выплату компенсации?
Можете не писать--ст.127ткрф обязывает выплату компенсации за неиспользованный отпуск.
Сами считайте--вам на помощь ст.121ткрф.
Спросить20 лет отработала в милиции Украины. В 2015 году была уволена по сокращению. Незаконно, сейчас идут суды. За все 20 лет я ни разу не получала отпускных. Во время отпуска получала просто зарплату без премий и надбавок. В свчзи с чем хочу взыскать с МВД (если все же мне было положено за весь период службы выплаты).
Вопрос: Положенны ли офицеру милиции ежегодно отпускные, если да, то в каком размере?
Здравствуйте Анна, конечно положены отпускные выплачиваются они обычно в размере одного оклада, также нужно вам обратиться в отдел кадров или в бухгалтерию взять необходимые документы, расчеты что вам выплачивалось за все года.
Спросить
"Просто зарплата во время отпуска" - это и есть отпускные.
"Просто зарплата" включает в себя и премии и надбавки.
ст. 114 ТК РФ:.Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка
(ответ дан в соответствии с законодательством РФ).
СпроситьРаботала в ИП с 2011 г,дорожные ни разу не платили, отговорка-нет денег, с 2015 стали работать как ООО, В АПРЕЛЕ 2016 пошла в очередной отпуск, но в 2015 в отпуске не была. Положена ли мне компенсация за неотг. Отпуск и дорожные за 2016 г,работала по трудовой, без договора, уволили по собст. Желанию, хотя сказали в связи с закрытием производства, какие выплаты и компенсации положены (Мурманск)
отпускные положены, дорогу- надо высчитывать, по факту даже ИП должен был оплачивать
Спросить
