Работодатель пытается сократить выплату фельдшерам скорой помощи в сельской местности, относящимся к городской больнице. Что делать в такой ситуации?
Я работаю фельдшером скорой помощи в сельской местности. Работодатель хочет лишить 25% выплаты на основании того, что наша сельская скорая помощь документально относится к городской больнице, но обслуживаем мы сёла.как быть?
Здравствуйте. Обжаловать. Обращаться в минздрав, в Росздравнадзор, в прокуратуру, в суд.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Работаю фельдшером на скорой помощи в г.Канске Красноярского края. Ежемесячно получал стимулирующие выплаты в размере 5250 рублей. В мае 2015 скорая помощь стала частью Канской межрайонной больницы (КМБ). И стимулирующие выплаты всем работникам скорой помощи снизили до 1900 рублей, причины этого нам не объясняют. Вопрос: законно ли снизил нам стимулирующие выплаты глав. Врач КМБ? И что делать если это не законно?
Работала диспетчером на скорой помощи с 1999 г. подрабатывала постоянно выездным фельдшером скорой помощи-входит ли это время в стаж за выслугу лет в сельской местности? С 2007 года работаю фельдшером скорой помощи выездной бригады.
Работаю в сельской местности фельдшером в отделении паллиативной помощи хотят заставить дежурить на скорой помощи по вызовам. Вправе ли отказаться она что ссылаться?
Правомерны ли действия - фельдшер службы "Скорой помощи" лишен 25 % доплаты за работу в сельской местности, т.к. юридически отделение было присоединено к городской районной больнице, но фактически работа "скорой помощи" осуществляется только в селе, и все работники данной службы проживают в сельской местности.
Я работаю фельдшером скорой помощи в сельской местности, могу ли я получить подьемные по программе земский фельдшер.
