Влияние сокращения и нового закона на возможность выхода моей мамы на пенсию
Моей маме 54 года, в сентябре исполняется 55 и она должна выйти на пенсию, но сейчас идёт сокращение. Хотели ввести закон, что работников предпенсионного возраста не имеют права уволить за 2 года. Скажите, вступил ли в силу закон или мы незащищённые остались? И ещё: если вдруг её сократят, имеет ли она право сейчас оформить пенсию по старости по п.2 ст. 32 (на работе больше 20 лет). Спасибо.
Скажите, вступил ли в силу закон или мы незащищённые остались? И ещё: если вдруг её сократят, имеет ли она право сейчас оформить пенсию по старости по п.2 ст. 32 (на работе больше 20 лет).1. Нет такого закона;
2. Оформление на пенсию только с сентября.
Спросить
Нет, к сожалению такого закона нет и сократить могут любого человека, даже за неделю до пенсии. Поэтому в данном случае необходимо решать вопрос с оформлением пенсии по старости, для чего необходимо становиться на учет в центр занятости сразу после увольнения
СпроситьЗдравствуйте, Анна! Если Вашу маму сократят и у нее в трудовой книжке будет стоять запись об увольнении по сокращению штата, и она будет зарегистрирована в центре занятости, то при отсутствии возможности ее трудоустройства, районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением, готовностью помочь и уверенностью в успешном решении всех Ваших проблем, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
Ей надо будет обратиться сразу после увольнения по сокращению на биржу труда и биржа труда вправе её отправить на пенсию досрочно.
Спросить
Защита от сокращения по возрасту - есть ли статья, которая запрещает увольнение в связи с возрастом?
Мне в августе исполняется 54 года, и меня хотят сократить. Есть ли статья, по которой меня нельзя сокращать ввиду возраста и возможно ли после сокращения оформить пенсию раньше срока, и есть ли такой закон, т.к. работу на 1 год мне реально не найти.
Мне 54 года. До пенсии осталось пол года. Может ли руководитель сократить мою должность и предложить нижеоплачиваемую должность? Таким образом уменьшить мне зарплату.
Если я буду уволена по сокращению штатов в возрасте 54 лет, не буду претендовать на досрочную пенсию. Не уменьшит ли размер моей пенсии, начисленной при достижении пенсионного возраста 55 лет, тот факт, что я недоработала до положенного возраста 1 год.
Ситуация такова. Я пенсионер. В настоящее время работаю. До 05.08.21 нахожусь в отпуске. Первое: из отпуска как я думаю меня не может отозвать работодатель. Второе: по окончании отпуска хочу уволиться. Если я на днях напишу заявление об увольнении, меня как пенсионера должны рассчитать и оформить с выдачей трудовой книжки в течении дня. Ведь так? При этом, как правильно написать в заявлении. Прошу уволить в связи с выходом на пенсию или прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Если возникнут прения сос стороны работодателя обращаюсь в прокуратуру, так?
Заранее благодарен за ответ!
С уважением.
Игорь владимирович.
Является ли уже пенсионер при сокращении штатов в организации первый на увольнение?
Мама ушла на пенсию в 54 года, в связи с сокращением штатов досрочно. Сейчас ей исполняется 55. Имеет ли она право на перерасчет пенсии по старости?
Мне пошёл 61 год. должен был выйти на пенсию. Но прибавили 3 года стажа. Что мне нужно сделать в эти 3 года и какие льготы положены мне в этот период?
