Возможно ли получить денежное довольствие за накопленные дни отгула для военнослужащего по контракту?
Скажите пожалуйста я военнослужащий по контракту, накопилось много суток отгула. Могу ли я получить денежным довольтвием за эти дни отгулов. Спасибо.
Доброго времени суток! Конечно можете. Подавайте рапорт на имя командира воинской части и просите заменить эти дни денежной компенсацией
Спросить
Вам нужно обратиться к рапорту командиру воинской части и просить предоставить денежную компенсацию вместо дополнительных суток отдыха.
Спросить
Я являюсь военнослужащим по контракту, мне осталось 2 месяца до конца окончания контракта, я исполнил рапорт о непродлении контракта в дальнейшей службе я не заинтересован.
Вопрос следующего характера: у меня имеется около 67-68 суток переработки за выходы в нарядых в выходные дни и дежурства (не отгуленные!), у меня отгулов уже столько, что можно еще после дембеля гулять.
1) Какие вопросы необходимо отработать и руководствуясь какими статьями я имею законное право компенсировать свою переработку в отгулы?
2) Могу ли я отказать от несения службы в суточных нарядах на основании предоставленных мне отгулов? И какие последствия будут если я целенаправленно не буду выходить во время законного отгула в суточный наряд?
3) В какие сроки я могу реализовать свою переработку в отгулы?
4) Имею ли я право воспользоваться сразу всеми сутками переработки в качестве отгулов? Даже если срок отгулов будет продольжаться до самого дембеля (Окончания контракта).
Имеет ли право работодатель без согласия сотрудника проставлять в табеле неиспользованный день отгула на его законный выходной? Объясняя это тем, что у меня накопилось много отгулов.
Я работала в январе и апреле в выходные и праздничные дни за отгулы. Всего получилось 7 дней отгулов. В августе я написала заявление на предоставление отгула. В отделе кадров мне сказали, что все мои дни отгулов аннулировали, объяснив это тем, что я должна была использовать их в течение 10 дней. Скажите, пожалуйста, прав ли работодатель, отказав мне в предоставлении отгулов?
Здравствуйте!
Если накопилось много отгулов и в заявлении была написана дата начала отгулов, то при предоставлении отгулов учитываются только рабочие дни или календарные?
У меня накопилось 34 дня отгула. График работы сутки через трое. Руководство не хочет давать на такой долгий срок отгул. Сгарают ли они при увольнении и можно ли без увольнение получить денежные компенсации? Как выплачивается отгул только оклад или ещё премия?
Я военнослужащий по контракту. Выслуга календарная 23 года. Контракт заканчивается 2018 в марте. Продлевать его не буду. На данный момент часов переработки накопилось на 1 год и 5 месяцев. Возможно ли их взять сейчас как отгулы (часть до момента окончания контракта а остаток после)
Являюсь военнослужащим. За период работы с 2015 г. Накопилось 672 часа отгулов, официально записаны в журнал переработок. В настоящее время контракт о прохождении военной службы заканчивается 28.07.2020 г.
Желал взять имеющиеся отгулы или получить денежную компенсацию, на что отдел кадров мне ответил, что отгулы можно брать только за текущий и предыдущий год службы. Обоснованно и законно ли данное высказывание?
Я много болела в одном отпуске потом в другом. У меня накопилось 55 дней отгулов. Могу ли я написать заявление на все отгулы с последующим увольнением по собственному желанию.
Я работаю на пароме, двое через двое суток, за время навигации у меня накопилась 11 отгулов, плюс еще 3 отгула за 2013 год. начальник мне их не дает, и компенсацию тоже, подскажите пожалуйста, что делать.
