Сколько процентов пенсия от зарплаты

Постановление об обращение взыскания на пенсию направится в ПФР который и удержит у вас 50 % пенсии, т.к. на вас прожиточный минимум не распространяется, т.к. вы получаете пенсию не через банковский счёт.

До 50%; могут запросто, арест на счет с удержанием и с него будете получать пенсию не в полном объем.

Здравствуйте, до 50%

Карина, не более 50%. если долг есть по алиментам то могут удерживать до 70%. основание ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве".

Татьяна

по исполнительному документы удержания из заработной платы до 50 процентов, если взыскивается задолженность по алиментам - до 70 процентовю

Удержать могут.

до 50%

Но причем тут алименты?

Могут удерживать это на усмотрение работодателя

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Статья 137 ТК РФ - Ограничение удержаний из заработной платы:

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ.

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Таким образом, за вышеуказанное Вами оставление работы работодатель вправе применить лишь вышеуказанное дисц. взыскание, а если внутренним локально-нормативным актом о премировании разработан порядок лишения премий или других поощрений за труд за оставление места работы, то и лишить премии, но не удерживать из з\платы ее часть.

Смотря сколько Вы отсутствовали на работе. Если более половины дня - уволить за прогул могут.

Максимально 50%, но при определенных условиях и все 70%

Доброго дня! К сожалению у него видимо, долги по алиментам - поэтому удерживать будут по 70 процентов! Если у вас есть совместные дети. Вы можете не раводясь - сами подать на алименты! И в этих 70 процентов будет ваша доля!

Здравствуйте! Могут удерживать до 50 % от зарплаты, но вы может обратиться в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения суда. Удачи и всего доброго.

Здравствуйте. Приставы вправе списывать в счет погашение задолженности не более 50% от вашей зарплаты см. Федеральный закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ ст. 99.

Если для вас это непосильно, то вы вправе обратиться в суд который вынес решение о взыскании дога с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочке платежа на основании ст 203 ГПК РФ.

До 50 % дохода, при наличии долга по алиментам, причинению вреда здоровью - до 70 %

Могут удерживать до 50% от зарплаты.

Можете выбрать оставления прожиточного минимума на пенсии или не зарплате.