Не выплатили аванс - куда обратиться и как получить компенсацию?
Здравстуйте, отработав полный месяц мне не выплатили аванс сославшись на техническую причину и сказав что выплатчт мне его в день зарплаты. Могу ли я получить компенсацию, куда обратиться. Помогите пожалуйста у меня 3 детей и кредит.
Принудительно взыскать деньги с работодателя можно в судебном порядке, имеете право обратиться в суд и подать такое исковое заявление.
Спросить
Я отработала полный месяц, но аванс мне не выплатили. Сослались на техническую ошибку. Могу я поребовать какую либо компенсацию?
Здравствуйте! Техническая ошибка не является уважительной причиной для не выплаты аванса. Поэтому можете подать жалобу в прокуратуру.
СпроситьЯ работаю в шахте, в подрядной организации. Отработав 9 смен я пошел на больничный. В период зарплаты мне не доплатили премию. Премия, как часть зарплаты. Работодатель сказал, что я не отработал полный месяц, поэтому премии нет. Правомерны ли действия работодателя? И куда обратиться за помощью? Спасибо!
В данном случае начисление премии производится в соответствии с локальным нормативным актом Работодателя, если в нем указано, о том, что Вы говорите то можете обращаться в суд.
Спросить
Спасибо за ответ! А нормативный акт работодатель может составлять как он захочет на своё усмотрение?
Спросить
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьСкажите пожалуйста. Я получаю зарплату дважды в месяц-аванс + зарплата. Подоходный налог должны брать один раз со всей суммы аванс + зарплата или 13 % с аванса и 13% с Зарплаты?
Я работаю учителем, выплатили аванс 10000, какая у меня месячная зарплата, я не знаю, т.к. работаю первый полный месяц. Помогите рассчитать.
Здравствуйте. Размер з/п или способ его расчета должен быть прописан в труд договоре.
СпроситьОтработал в Иркутской конторе один месяц, вахтой в Якутии ещё в июле месяце, зарплату до сих пор не выплатили, подскажите куда обратиться (зарплата чёрная, по договору 7000 белая, не выплатили даже её)
Добрый день Фирма (дистрибьютор) в которой я работала закрылась и нас перевели на другого дистрибьютора (с 1.03.2018).. Но первый дистрибьютор не выплатил нам всю зарплату. Т.е по договору зарплата 10900 по факту 31400 (зарплата+премии) выплатили 15700. Деньги на дистрибьютора для выплаты зарплаты перевели но нам их не выдают и причины не объясняют... Могу ли получить вторую часть зарплаты? Куда обратиться и как это сделать?
Корректного ответа не получите. С одной стороны, утверждаете о зарплате (наличие трудового договора), с другой - используете термин из гражданских правоотношений, вместо работодателя, как по трудовому договору.
СпроситьЗа март апрель не выплатили зарплату налоги не платят белая зарплата по договору 8 т.р куда писать чтоб получить полный обьём зарплаты в размере 50 т.р.
Константин, трудовые отношения определяются подписанным трудовым договором, в котором определены все условия труда, а также заработная плата. Если в договоре не стоит сумма в размере 50.000 рублей Вы ее в судебном порядке не взыщите. Удачи.
СпроситьЯ уволился с работы 14.09.2015 года мне 17 выплатили зарплату, не всю говорят остальное выплатят после 28.09.2015 года. Могу ли я подать на них в суд и сколько я могу получить компенсацию за каждый день недоплаченной зарплаты.
Здравствуйте! Да,можете подать в суд.Компенсация рассчитывается по ставке рефинансирования ЦБ РФ-8,25% годовых.
СпроситьОрганизация не доплатила мне заработную плату. Согласно договору у меня ставка 12000 рублей. Отработал полный месяц + праздничные дни. В итоге заплатили аванс 4800, и зарплату 3030. Получается недоплата в 2610. Куда можно обратится, чтобы получить свои деньги, и стоит ли работать далее на такой работе?
У меня на работе произошла такая ситуация, должно быть сокращение с 1 октября, но работодатель предложил мне уйти по соглашению сторон. Пообещал что Будет платить мне компенсацию, заработную плату, премию за два месяца, И 13 зарплату, после подписания дополнительного соглашения, в последний рабочий день мне пришла только зарплата, а компенсация не пришла. Я спросила у работодателя почему мне не пришла компенсация, на что работодатель сказал что он не указал в дополнительном соглашении пособия выходного дня. Подскажите пожалуйста могу ли я обратиться куда-нибудь чтобы мне выплатили это пособие?
Если у вас нет доказательств обещаний работодателя и того, что вы под влиянием обмана подписали соглашение с ним, то ваши обращения куда-либо не увенчаются успехом. Без указания в соглашении условий о выплатах в вашу пользу, эти обещания ничего не стоят. Уволившись по соглашению сторон, вы потеряли право на гарантии и компенсации, полагающиеся при увольнении в связи с сокращением штата.
При наличии доказательств, можно было бы попытаться обратиться в суд для признания вашего увольнения незаконным и восстановлении на работе.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Виктория!
Для более объективного и понятного юридического разъяснения на ваш этот юридический вопрос я сделаю ссылки на нужные нормативные акты и на их положения, с которыми Вы сами сможете потом внимательно ознакомиться, если Вы хотите именно серьезно разобраться с этим юридическим вопросом.
Во-первых, если в вашем вопросе речь идет о вашем увольнении на основании статьи 78 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), то этой статьей не предусмотрена выплата работнику при его увольнении по соглашению сторон никакой компенсации.
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторонТрудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Во-вторых, при увольнении работника по соглашению сторон на основании статьи 78 ТК РФ возможна выплата работодателем определенной суммы компенсации увольняемому работнику, если это будет указано в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к трудовому договору, подписанным работодателем и работником.
В-третьих, если у Вас на руках есть такое дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указана обязанность работодателя при вашем увольнении на основании статьи 78 ТК РФ выплатить Вам сумму компенсации, а работодатель не выполнил условие этого соглашения, то Вы вправе обратиться в этом случае с иском в суд в сроки, установленные статьей 392 ТК РФ.
Надеюсь, что мое юридическое разъяснение с ссылками на нормативные акты на ваш этот вопрос было полезным для Вас.
Всего Вам доброго.
Спросить
