Отработала 1 год, а 2 недели отгуляла отпуск по истечении 6 месяцев, могу ли я отгулять ещё 2 недели?
Отработала 1 год, а 2 недели отгуляла отпуск по истечении 6 месяцев, могу ли я отгулять ещё 2 недели?
Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем. Обратитесь с заявлением к работодателю.
Спросить
Добрый вечер!
Да.
ТК РФ, Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпускаСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 115 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска осужденным, отбывающим исправительные работы, см. часть 6 статьи 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Через какой промежуток времени после отгулянной части отпуска, я могу отгулять вторую часть отпуска?
Через какой промежуток времени после отгуленной части отпуска, я могу отгулять вторую часть отпуска?
Если я устроилась на работу в декабре, через пол года отгуляла отпуск 2 недели, могу ли я взять еще 2 недели в декабре, а в следующем году летом?
Если у меня с предыдущего года не отгулен отпуск 2 недели, могу ли я его взять на настоящий год? И за в течение какого периода я должна поставить начальство в известность? Спасибо.
Работаю в бюджетной организации, отпуск у нас поделен по 2 недели, суть в том, что после предыдущего отпуска прошло 4 месяца, работодатель не отпускает, ссылаясь на то,что ещё не прошло 6 месяцев. Имею ли я право пойти в отпуск через 4 месяца? Спасибо.
Доброе утро!подскажите, я проработала 11 месяцев, хочу взять отпуск, подскажите, при расчете работодатель обязан выдать компенсацию за то, что я не ходила в отпуск по истечению 6 месяцев работы.
2. может ли работодатель говорить о том, что отпуск предоставляется только по стечению года с момента начала работы?законно ли это?
Не отпускают в отпуск через 6 месяцев.
Добрый день. Такой вопрос, в Августе этого года у меня получается 6 месяцев непрерывной работы в бюджетной организации где я оффициально устроен. Но работодатель говорит что в отпуск меня не отпустит по истечению 6 месяцев, так как много работы и без меня им не справится возможно. Оправданны ли его слова? Если что на всякий случай я проживаю на карйнем севере и работую в условиях северного края. Так же имеется ребенок 1.5 года. Помогите пожалуйста.
