Может ли в частном детском садике работать повар вообще без образования и ещё присматривать за детьми?
Может ли в частном детском садике работать повар вообще без образования и ещё присматривать за детьми?
Здравствуйте! Трудовые обязанности каждого работника организации (не зависимо - государственной или частной) указаны в должностной инструкции работника. Возможно повар по совмещению выполняет в этой организации какие либо еще обязанности.
Спросить
Здравствуйте! В частном детском саде может работать повар, если у него с мед. книжкой все в порядке. Хотя, проверяющие на это могут указать. Удачи и добра!
Спросить
Нет, официально он так работать не сможет. Если частный детский сад официально оформлен. Всего вам доброго и удачи в делах!
Спросить
Если речь идет о частном дошкольном учреждении, то в принципе нет прямого запрета на работу в должности воспитателя при отсутствии педагогического образования.
СпроситьИмеет ли право человек, без образования по профессии-повар, работать в государственном детском саду поваром?
Могу ли я будучи индивидуальным предпринимателем работать в своём частном детском садике воспитателем т.к. имею педагогическое образование. Не будет ли конфликт интересов так я буду получать оплату за присмотр и уход детей этого же садика?
Здравствуйте,
Никакого конфликта тут нет. Можете одновременно работать по трудовому договору и быть индивидуальным предпринимателем
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьМожет ли воспитатель без музобразования работать музыкальным руководителем в детском саду, хотя муз рук в садике уже имеется.
Здравствуйте.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" установлены следующие требования к квалификации по должности музыкального руководителя:
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.Спросить
Нет, не имеет. А зачем Вы его держите на этой должности. Закон позволяет увольнять даже с запахом алкоголя. Оформите все законно и увольняйте.
Спросить
Здравствуйте. Именно поваром должен быть человек, имеющий профильное образование, так как надо знать нормы в детском питании, знать нормы закладки продкутов, обработка их по СанПин. Необходимо хотя бы обучение 4 мес при учебном пищевом комбинате.
Спросить
Здравствуйте!
Продолжительность рабочего времени определяется согласно ст. 91 ТК РФ.
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Законодатель не предъявляет иной продолжительности рабочего времени для поваров в детских дошкольных образовательных учреждениях.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы можете обратиться ко мне на личную консультацию.
СпроситьВ детском саду в отпуск уходит повар. Вместо повара можно временно поставить помощника повара? Проблема в том что у помощника нет специального образования.
Оксана, если у помощника повара нет хотя бы курсов о подготовке поваром, то ставить его временно на должность повара, увы, нельзя.
Так как требования следующие:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. N 610 н "Об утверждении профессионального стандарта "Повар"
Среднее общее образование
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих.
Спросить
Я работаю в детском саду зав производством по питанию. У меня в подчинении 2 повара. Если один повар заболел может ли меня заведующая детского сада заставить работать за повара?
Заставить работать нельзя.
В соответствии с ТК РФ (ст. 60.2) с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Ст. 151 — при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
СпроситьЕсли человек имеет образование "журналистика", но не имеет педагогического образования, прошёл профпереподготовку по дошкольному образованию. Имеет ли право он работать в детском саду?
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
Спросить
