Возможно ли для директора ООО оказывать услуги, не входящие в его обязанности, и осуществлять оплату через ООО?
Меня интересует следующий вопрос, я являюсь директором и учредителем ООО, но оказал услуги по созданию программного обеспечения, что не входит в обязанности как директора, могу ли я заключить договор об оказании услуг и перечислить сумму услуг на карту и ООО заплатит НДФЛ 13% за меня. Можно ли так делать?
Нет, так сделать нельзя, если Вы не являетесь работником ООО, то есть с Вами не заключен трудовой договор согласно ст. 275 ТК РФ В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
Об условиях трудового договора с руководителем бюджетного учреждения см. Федеральный закон от 08.05.2010 N 83-ФЗ и Распоряжение Правительства РФ от 07.09.2010 N 1505-р.
Трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть третья введена Федеральным законом от 29.12.2012 N 280-ФЗ)
Лицо, поступающее на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения (при поступлении на работу), и руководитель государственного (муниципального) учреждения (ежегодно) обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. Представление указанных сведений осуществляется:
лицом, поступающим на должность руководителя федерального государственного учреждения, руководителем федерального государственного учреждения - в порядке, утверждаемом Правительством Российской Федерации;
лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения субъекта Российской Федерации, руководителем государственного учреждения субъекта Российской Федерации - в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации;
лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения - в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом органа местного самоуправления.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 29.12.2012 N 280-ФЗ)
СпроситьЯ не оказываю услуги как работник, то есть зарплату не начисляю себе, т.к. являюсь и директором и учредителем, поэтому уточняю возможность заключения подобных сделок.
СпроситьДоброго времени суток, а зачем вам проводить такие услуги? Сделайте себе просто перечисление дивидендов и заплатите те же 13 %
СпроситьНет, так сделать нельзя, если Вы не являетесь работником ООО, то есть с Вами не заключен трудовой договор согласно ст. 275 ТК РФ В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
Об условиях трудового договора с руководителем бюджетного учреждения см. Федеральный закон от 08.05.2010 N 83-ФЗ и Распоряжение Правительства РФ от 07.09.2010 N 1505-р.
Трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть третья введена Федеральным законом от 29.12.2012 N 280-ФЗ)
Лицо, поступающее на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения (при поступлении на работу), и руководитель государственного (муниципального) учреждения (ежегодно) обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. Представление указанных сведений осуществляется:
лицом, поступающим на должность руководителя федерального государственного учреждения, руководителем федерального государственного учреждения - в порядке, утверждаемом Правительством Российской Федерации;
лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения субъекта Российской Федерации, руководителем государственного учреждения субъекта Российской Федерации - в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации;
лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения - в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом органа местного самоуправления.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 29.12.2012 N 280-ФЗ)
СпроситьСитуация ООО-1 собирается арендовать стоянку у ООО-2 (с пропускной системой, без услуг хранения), есть ли разница, может в налогообложении между договором аренды или можно заключить договор возмездного оказания услуг по обеспечению доступа и размещения автотранспорта, так как будут услуги (обеспечение возможности доступа, услуги по организации пропускного режима и т.д.)?какой лучше договор заключить?
Я директор ООО и нас - 2 учредителя. У меня 40%. Уставный фонд не сформирован. Клиент выиграл суд против ООО о некачественном исполнении услуг. Решение суда - защита прав потребителей-некачественное исполнение договора на оказание услуг - возместить 40 тыс (аванс) по договору и наложен штраф 50% т.е 20 тыс... Основной договор между ООО и клиентом. И второй договор между ООО и вторым учредителем на оказание услуг на сумму 40 тыс. Вопрос. Что делать? Месяц на обжалование решения суда... Второй учредитель (он же и исполнитель по договору с ООО по оказанию услуг клиенту) - просто "умывает руки" Ответственность ложится на меня, как на директора (я номинальный директор, даже зпл не получаю и не имею соответствующего образования для оказания услуг клиенту) Как мне выйти из этой ситуации? В какую сторону двигаться? Как выйти из учредителей и уволиться?
Может ли учредитель-директор заключить договор с собой на бесплатные юридические услуги для ООО?
Я открыл ООО. Являюсь учредителем, директором. Пока др.работников нет.. У меня юридическое образование... Могу ли я как директор ООО, заключить договор с собой как с юристом, на оказание ООО бесплатных, юридических, услуг, на представление интересов предприятия по доверенности и т.п.
Допустимо ли заключать договор поставки антивирусного программного обеспечения для организации? Или правильным будет заключить договор оказания услуг по продлению срока действия неисключительных прав на использование антивирусного программного обеспечения?
Я являюсь учредителем ооо, заключила договор об оказании информационных услуг с физ лицом. Согласно договору внесла предоплату под гарантию привлечения 7 клиентов в результате оказания услуги. Срок оказания услуги 70 дней, однако в течении этого времени исполнитель не выполнила свои обязательства. Как я могу вернуть предоплату?
Тема вопроса: заключение договора оказания услуг между нко и ООО где Директор одно и тоже лицо
Текст вопроса: Правомерно ли заключать договор оказания услуг промышленного туризма детей между нко (исполнитель) и ооо (покупатель) где Директором является одно и тоже лицо? При этом Директор является учредителем обеих компаний.
Имеет ли право директор заключить договор на оказание, например, юридических услуг для себя с ООО, директором и учредителем которого он является.
Является ли Заказчик услуги по договору оказания услуг, третьим лицом, если Исполнитель оказал услугу Заказчику, через посредника, который принимает заказ на оказание услуги, с последующей передачей информации по заказу Исполнителю?
Оформили квартиру по договору ренты через ООО Городской центр, заплатив определенную сумму за указанные услуги. При расторжении договора ренты через суд должна ли ООО вернуть нам эти деньги как не состоявшаяся сделка? В договоре написано - Стоимость оказанных услуг по договору составляет... рублей, включая аванс в сумме... рублей и нотариальную государственную пошлину, согласно п.3.1 Договора возмездного оказания услуг от...дата. В пункте 1 - исполнитель оказал услуги в полном соответствии условиям и взятым на себя обязательствам, согласно договору от..дата.. на оказание возмездных услуг по сопровождению заключения договора пожизненной ренты в отношении объекта недвижимости, выбранного Заказчиком, а Заказчик принял оказанные услуги.
Единственный учредитель является директорм ООО (труд. Договор). Также он является ИП. Можно ли сейчас сделать так: директор увольняется, т.е. прекращаются трудовые отношения, заключается с данным ИП договор оказания услуг директора (как правильно сформулировать, может быть услуги по руководству ООО?). Получается, что ООО будет платить за услуги по данному договору, отсутствует база для НДФЛ, и страховых взносов ОПФР, ФСС,ФФОМС. А ИП в свою очередь будет включать эти платежи в доходы по УСНО (доходы минус расходы).