Отказ в отпуске и нарушение прав работника - в каком законе закреплено обязательство работать во время больничного и варианты решения проблемы

Пошла в отпуск с 26.06.2013 года по 09.07.2013 года (в нашей организации за раз нам дают только 14 дней отпуска). В это время попала на больничный с 27.06.2013 года по 23.07.2013 В больничном: приступить к работе с 24.07.2013 года, я так понимаю, что по закону отпуск мне должны продлить на количество дней проведенных на больничном, попавших на время отпуска, то есть 13 дней. На работе мне говорят, что они могут и не продлять мне отпуск и если завтра, то есть 24.07 я не выйду на работу, то у меня пойдут прогулы. Так ли это и на какой закон мне необходимо ссылаться?

Сейчас нахожусь на больничном, с 2.09 должна была идти в отпуск на 28 дней, сейчас мне позвонили с работы и новорят если я невыйду на работу до 18.08 то в отпуск я не имею права идти! Так ли это?

У нас на работе проводится мед. комиссия в течении 3-х дней. Тем, кто проходил ее в прошлом году, в этом проходить не надо. Я нахожусь в очередном отпуске. Мне звонят с работы домой и обязывают пройти эту комиссию, хотя она у меня пройдена в прошлом году, но мою карточку потеряли. А если не пройду, то грозят вплоть до увольнения.

ВОПРОС: Должна ли я проходить эту мед. комиссию, находясь в отпуске и вообще.

P.S.Работаю медсестрй.

Я работаю в магните уже год в отпуску еще не была мне положен двухнедельный отпуск уже второй, но так как я была на больничном сорокодневном после операции третий месяц работаю на легком труде мне разрешили вместо 12 часов работать 8 часов выполняя туже работу что и до больничного я выполняла. Я написала заявление на отпуск мне его не дают говорят что я должна наработать часы для отпуска. Прав ли работадатель? И как я понимаю они должны мне выплатить авансом за первый отпуск? Год прошел два отпуска отгулять мне не разрешат. Спасибо.

У меня такая ситуация. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку исполнилось полтора года и я на работе написала заявление на отпуск до совершения 3-х лет ребёнку. Сейчас что б пристроить ребёнка в ясли сад, меня берут на работу помошником воспитателя в детский сад, а моя трудовая книжка в бухгалтерии на работе. Могу ли я завести вторую трудовую книжку и официально работать в дет. саду. Со своей работы я увольняться не хочу. По закону имею ли я право работать пока нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком?

Нахожусь на больничном в данный момент. Звонит начальник на сотовый телефон мой и спрашивает меня о том, почему не сделан работа. Я отвечаю, что на больничном (При открытии больничного известила начальника в телефонном режиме). Я вышла на работу, находясь на больничном. Хочу подать жалобу на начальника в трудовую инспекцию. Какие я должна предъявить документы в суд, прокуратуру, в трудовую инспекцию, чтобы доказать неправомерные действия своего начальника?

После аварии я нахажусь на больничном один год сколько времени могут платить, держать на больничном, а лечение продолжаетя операции еще возможно на позвоночнике, с работы звонят говорят, что немогут держать больше на больничном,2 йгод пошол больничного. С работы говорять чтобы в отпуск шол, и по окончанию отпуска что-бы уволился если на работу не выйду. Врачи будут отправлять на ВТЭК на 18 сентября. Если установят инвалидность это временно, после выздоровления хочу работать. Увольняться мне или можно будет написать заявление в отпуск без содержания. Как мне в этой ситуации поступить правельно?

Жена бывшего мужа, не даёт работать, приходит на работу, устраивает скандалы, поднимает руку на работе говорит начальникам, чтобы уволили с работы (сказала не даст спокойно жить) что делать в этом случае? Куда писать? Полиция-0 реакции.

Как заявление правильно написать.

Меня третий месяц пытаются уволить беспричинно. Разные способы пробовали. Сейчас выгнали с работы. Стола, отобрали комп. Хожу на работу, но работы не дают. Сижу за пустым столом и смотрю в стену. И так уже неделями. Зарплату платят. Говорят есть статья, по которой могу приходить на работу, спрашивать о задании и если нет работы именно для меня, уходить. И, так поступать пока не разрешится ситуация. Какая статья дает мне такое право?