Полагается ли компенсация при сокращении работнику, достигшего пенсионного возраста?
Полагается ли компенсация при сокращении работнику, достигшего пенсионного возраста?
Добрый день! Полагаются выплаты общие, никакой отдельной компенсации в данном случае не полагаются, выплаты будут такие же как при сокращении людей не достигших пенсионного возраста.
Спросить
Да, конечно, безусловно, Полагается компенсация при сокращении работнику, достигшего пенсионного возраста, как и всем остальным
Спросить
Доброго времени суток, Светлана! Работающего на пенсии, сократят на общем основании. И так, как пенсионер на рабочем месте является в первую очередь работником, то ему положены на общих условиях выплаты по сокращению.
Спросить
Ещё вопрос: имеет ли право стать на биржу попавший под сокращение работник, который достиг пенсионного возраста?
СпроситьВ данном случае уже имеется пенсия, т.е. выплата от государства, таким образом, встать на биржу труда не получиться, поскольку если достигнут пенсионный возраст, то лицо считается нетрудоспособным.
СпроситьЕсли гражданин пенсионного возраста работал на предприятии, но его уволили по сокращению, признать его безработным нельзя. Об этом говорит статья 32, пункт 2 Закона 1032-1 от 1991 года. Человек, который получает пенсию по старости, досрочно или за выслугу лет, не может быть признан безработным.
Спросить
После увольнения в течении 2 недель обязаны встать на учет в ЦЗН, но как получите все выплаты от работодателя согласно ст.178 ткрф Вас снимут с учета, т.к. вы пенсионер, удачи Вам.
Спросить
Какие выплаты положены пенсионеру при сокращении и какова процедура сокращения?
Какие выплаты положены работающему пенсионеру при сокращении штата, в случае ликвидации предприятия, расположенного в районе приравненном к Крайнему Северу?
Является ли уже пенсионер при сокращении штатов в организации первый на увольнение?
Какие выплаты конкретно полагаются пенсионеру при сокращении штата.
Будет ли выплачена компенсация за 1 месяц при увольнении по сокращению штата с основного места работы, если есть совместительство 0,5 ставки на другом предприятии?
Сокращение штатов, среди них есть работники пенсионного возраста. Предлагают увольнение по соглашению. Как правильно поступить и если настаивают на увольнению по соглашению. Какие выплаты должны быть предусмотрегны в соглашении, что бы не потрерть их,как при сокращении. Спасибо.
