Благодарность МЗ РФ-о снование для получения звания ветеран труда?
Хочу узнать является ли благодарность МЗ РФ основанием для получения звания ветеран труда. Стаж 34 г.
Благодарность МЗ за трудовые успехи может служить основанием для получения звания Ветеран труда. Обращайтесь в отдел соцзащиты по месту жительства.
Спросить
Да, ведомственные награды, как то, благодарности, учитываются при присвоении звания "Ветеран труда". Если стаж достаточный, то можно обращаться за получением статуса. Всего доброго.
СпроситьЯ награждена Благодарностью Министерства энергетики и имею трудовой стаж 28 лет, но мне отказано в получении звания " Ветеран труда", так как Благодарность не является основанием для получения звания. Законно мне отказали?
Благодарность от министерства является ведомственной наградой и входит в перечень ведомственных наград Министерства энергетики.
(Приказ Министерства энергетики РФ от 14 июля 2008 г. N 11 "О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации")
Требуйте письменный отказ, чтобы его можно было обжаловать в суде.
СпроситьБлагодарности не относятся к разряду ведрмственных наград, тем более по вашему региональному законодательству
ЗАКОН
ПЕРМСКОГО КРАЯ
от 20 декабря 2012 года N 146-ПК
О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА ПЕРМСКОГО КРАЯ.
Спросить
Знак отличия должен быть "Ведомственным", о чем говорит положение подпункта 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона "О ветеранах".
Абзацем седьмым пункта 3.1.1 Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Пермском крае (утверждено Указом губернатора Пермского края от 4 апреля 2006 года N 50), установлено, что документами, подтверждающими награждение ведомственными знаками отличия в труде, являются документы, подтверждающие награждение гражданина нагрудными и почетными знаками, знаками, нагрудными значками, значками, медалями, дипломами, благодарностями, почетными званиями работников отрасли (ведомства), грамотами, учрежденными в установленном порядке федеральными органами государственной власти и иными государственными органами Российской Федерации, высшими судебными органами СССР, РСФСР, Российской Федерации, органами прокуратуры СССР, РСФСР, Российской Федерации, органами государственной власти и управления СССР и РСФСР.
Обжалуйте неправомерный отказ в суде!
Спросить
Может ли ведомственная благодарность быть достаточным основанием для получения звания Ветеран труда?
1. Какой трудовой стаж у мужчин необходим для получения звания Ветеран труда?
2. Является ли ведомственная благодарность достаточным основанием для получения звания Ветеран труда?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 18 мая 2006 г. № 370
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"
1. Звание "Ветеран труда" присваивается:
а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
2. Звание "Ветеран труда" присваивается гражданам постановлением Губернатора области.
3. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в государственное казенное учреждение социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.
СпроситьЯвляется ли благодарность министра связи и массовых коммуникаций российской федерации благодарности основанием для получения звания Ветеран труда? Имею льготную пенсию. Общий стаж работы 32 года. Спасибо.
Благодарность не является ведомственным знаком отличия и не может служить основанием для получения статуса Ветерана труда.
СпроситьЯвляется ли благодарность министра связи и массовых коммуникаций российской федерации благодарности основанием для получения звания Ветеран труда? Имею льготную пенсию. Общий стаж работы 30 лет. Спасибо.
Здравствуйте, Игорь.
Законом Камчатского края от 4 июля 2008 г. N 83 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Камчатском крае" определено, что звание "Ветеран труда"
мужчина установлен трудовой стаж для получения звания "Ветеран труда" - 35 календарных лет и 25 лет для рыбаков.
К почетным грамотам и наградам, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда" в Камчатском крае, относятся:
1) Почетная грамота Правительства Камчатского края, Почетная грамота администрации Камчатской области, Почетная грамота Камчатского областного исполнительного комитета Совета народных депутатов, Почетная грамота Законодательного Собрания Камчатского края, Почетная грамота Законодательного Собрания Камчатской области, Почетная грамота Совета народных депутатов Камчатской области;
2) Почетная грамота Корякского автономного округа, Почетная грамота губернатора Корякского автономного округа, Почетная грамота Думы Корякского автономного округа, Почетная грамота исполнительного комитета окружного Совета народных депутатов;
3) Почетная грамота Камчатского областного комитета КПСС, Почетная грамота Корякского окружного комитета КПСС, грамота (Почетная грамота) Корякского окружного комитета КПСС и исполнительного комитета окружного Совета народных депутатов;
4) Почетная грамота Федерации профсоюзов Камчатки, Почетная грамота Президиума Совета Федерации профсоюзов Камчатки, Почетная грамота Президиума Камчатского областного Совета профессиональных союзов, медаль ФНПР "100 лет профсоюзам России";
5) звания "Почетный житель Камчатского края", "Почетный гражданин Камчатской области", "Почетный гражданин Корякского автономного округа";
6) почетное звание "Материнская слава Камчатки".
Для более подробной информации Вы можете обратиться в Краевое государственное казенное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Камчатском крае», пр. Рыбаков, д. 13.
Для льготной пенсии, как проживающему в районе Крайнего Севера, вам необходимо иметь страховой общий стаж не менее 20 лет и 15 лет в районе Крайнего Севера. Учитывая, что 9 календарных месяцев приравниваются к 1 году стажа в районе Крайнего Севера.
Так же досрочное назначение пенсии может зависеть от вида вашей деятельности.
Данный вопрос Вы можете уточнить в Управлении Пенсионного фонда.
СпроситьЯвляется ли Благодарность ЦИК РФ основанием для получения звания Ветеран труда. На сайте "мои года" считают, что да. Знаю людей, которые получили звание по благодарности ЦИК. Четкого ответа найти не могу.
Здравствуйте, Павел
Этой благодарности не достаточно, если она никак не относится к вашей трудовой деятельности
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Нет. потому что это не награда, как того требуют условия получения, предусмотренные законом.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О ветеранах"
Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
КонсультантПлюс: примечание.
За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ).
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)
СпроситьНет, не является., это не ведомственный знак отличия.
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
КонсультантПлюс: примечание.
За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ).
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)
Спросить
Нет, данная благодарность не в счет. Нужно награждение орденами и медалями, присвоение почетных званий. Либо благодарности Презиидента РФ,как вариант.
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ (с изменениями на: 23.05.2016)СпроситьГЛАВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
от 27 января 2006 года N 8
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
(в редакции Указов Президента Удмуртской Республики от 08.05.2009 N 144, от 14.12.2009 N 293, от 09.04.2010 N 59, от 10.06.2010 N 98, от 21.12.2011 N 254, от 05.07.2013 N 124, Указов Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41, от 23.05.2016 N 99)
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" постановляю:
Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Удмуртской Республике.
Зарегистрировано в ГУ Минюста России по Приволжскому федеральному округу 7 февраля 2006 года N RU18000200600006
Президент
Удмуртской Республики
А.А.ВОЛКОВ
г. Ижевск
27 января 2006 года
N 8 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Утверждено
Указом
Президента
Удмуртской Республики
от 27 января 2006 года N 8
(в редакции Указов Президента Удмуртской Республики от 08.05.2009 N 144, от 14.12.2009 N 293, от 09.04.2010 N 59, от 10.06.2010 N 98, от 21.12.2011 N 254, от 05.07.2013 N 124, Указов Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41, от 23.05.2016 N 99)
1. Звание "Ветеран труда" присваивается Министерством социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики:
(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41)
а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
(пп. "а" в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)
б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)
1.1. Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде в соответствии с Перечнем ведомственных знаков отличия в труде (приложение 1), сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
(п. 1.1 введен Указом Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)
2. Лицо, претендующее на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - заявитель), представляет заявление в территориальный орган Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики (далее - уполномоченный орган) по месту жительства (месту пребывания).
(в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 21.12.2011 N 254, Указа Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41)
3. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 1, пункте 1.1 настоящего Положения, с заявлением представляют следующие документы:
(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)
а) копию паспорта гражданина Российской Федерации или временного удостоверения личности гражданина Российской Федерации, выдаваемого на период оформления паспорта в порядке, утверждаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
б) документы (копии документов), подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) либо ведомственными знаками отличия в труде, указанными в Перечне ведомственных знаков отличия в труде (удостоверения, выписки из приказов о награждении, справки архивных органов или учреждений или справки уполномоченных организаций, выданные на основании архивных данных, подтверждающие факт награждения, судебные постановления об установлении факта награждения, иные документы, подтверждающие награждение);
(пп. "б" в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)
в) документы (копии документов), подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (трудовая книжка, выписка из трудовой книжки, справки архивных органов или учреждений, судебные постановления, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и органами местного самоуправления, иные документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж);
(пп. "в" в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)
г) фотографию размером 3 x 4 см (представляется по выбору гражданина при подаче заявления либо после принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда").
(п. 3 в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 21.12.2011 N 254)
4. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, с заявлением представляют следующие документы:
а) копию паспорта гражданина Российской Федерации или временного удостоверения личности гражданина Российской Федерации, выдаваемого на период оформления паспорта в порядке, утверждаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
б) документы (копии документов), подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях (трудовая книжка, выписка из трудовой книжки, справки архивных органов или учреждений, судебные постановления, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и органами местного самоуправления, иные документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях);
в) копии документов, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовая книжка, выписка из трудовой книжки, справки архивных органов или учреждений, судебные постановления, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и органами местного самоуправления, иные документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж);
(пп. "в" в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)
г) фотографию размером 3 x 4 см (представляется по выбору гражданина при подаче заявления либо после принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда").
(п. 4 в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 21.12.2011 N 254)
5. Документы, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящего Положения, могут быть представлены заявителем, его представителем, направлены по почте или в электронной форме через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" либо государственную информационную систему Удмуртской Республики "Портал государственных и муниципальных услуг (функций)", или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
(в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124)
В случае если заявление и приложенные к нему документы подаются представителем заявителя, имеющего право на присвоение звания "Ветеран труда", дополнительно представляются документ, удостоверяющий личность представителя, а также документ, подтверждающий его полномочия.
Копии документов, представляемые на бумажном носителе, представляются с предъявлением подлинников. Копии документов, представленные с предъявлением подлинников, сличаются, заверяются должностным лицом уполномоченного органа, осуществляющим прием документов, после чего подлинники возвращаются заявителю.
(в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124)
Заявление и документы, представляемые в форме электронных документов, подписываются электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона "Об электронной подписи" и статьями 21.1 и 21.2 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и представляются посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или государственной информационной системы Удмуртской Республики "Портал государственных и муниципальных услуг (функций)".
(абзац введен Указом Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124)
(п. 5 в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 21.12.2011 N 254)
5.1. Должностным лицом уполномоченного органа, осуществляющим прием документов, проводится проверка полноты представленных документов на их соответствие пунктам 3 или 4 настоящего Положения.
В случае если заявителем не представлены документы, предусмотренные подпунктами "а", "б" и "в" пункта 3 или подпунктами "а", "б" и "в" пункта 4 настоящего Положения, должностное лицо уполномоченного органа, осуществляющее прием документов, в течение 3 рабочих дней со дня поступления документов отказывает в их приеме и возвращает документы заявителю с разъяснением причины отказа и предложениями по ее устранению. По требованию заявителя отказ в приеме документов оформляется в письменной форме и направляется заявителю с указанием причины отказа и предложениями по ее устранению.
(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41)
В случае если заявителем представлены документы, предусмотренные подпунктами "а", "б" и "в" пункта 3 или подпунктами "а", "б" и "в" пункта 4 настоящего Положения, должностное лицо уполномоченного органа, осуществляющее прием документов, регистрирует заявление в день его подачи в журнале регистрации заявлений о присвоении звания "Ветеран труда", что подтверждается распиской - уведомлением, выдаваемой (а в случае представления заявления по почте - направляемой) заявителю в день регистрации заявления.
(абзац введен Указом Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124)
Отказ в приеме документов, поступивших по почте, оформляется в письменной форме и направляется заявителю по почте.
(абзац введен Указом Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124)
Отказ в приеме документов, представленных посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или государственной информационной системы Удмуртской Республики "Портал государственных и муниципальных услуг (функций)", оформляется и направляется заявителю в электронной форме.
(абзац введен Указом Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124)
(п. 5.1 введен Указом Президента Удмуртской Республики от 21.12.2011 N 254)
6. Уполномоченный орган в течение 14 рабочих дней направляет в Министерство социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики заявление со всеми необходимыми документами.
(п. 6 в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41)
7. Министерство социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики в течение 21 рабочего дня со дня поступления заявления и необходимых документов принимает решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания, которое оформляется приказом Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики.
(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41)
В случае отказа в присвоении звания "Ветеран труда" Министерство социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики в течение 5 рабочих дней после принятия решения об отказе направляет в уполномоченный орган и заявителю уведомление с указанием причин отказа. Представленные заявителем документы возвращаются заявителю.
(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41)
Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" заявителю, представившему заявление и документы посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или государственной информационной системы Удмуртской Республики "Портал государственных и муниципальных услуг (функций)", направляется ему в электронной форме.
(абзац введен Указом Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124)
7.1. Основаниями для отказа в присвоении звания "Ветеран труда" являются:
а) отсутствие у гражданина права на присвоение звания "Ветеран труда";
б) выявление в представленных гражданином документах сведений, не соответствующих действительности (недостоверных сведений).
(п. 7.1 введен Указом Президента Удмуртской Республики от 21.12.2011 N 254)
8. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", уполномоченным органом в течение 5 рабочих дней выдается удостоверение ветерана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года N 423 "Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда".
(в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124, Указа Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41)
В случае если заявителем не представлены документы, предусмотренные подпунктом "г" пункта 3 или подпунктом "г" пункта 4 настоящего Положения, удостоверение "Ветеран труда" выдается в течение 1 рабочего дня со дня их представления.
(п. 8 в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 21.12.2011 N 254) Приложение 1. ПЕРЕЧЕНЬ ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКОВ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ
Приложение 1
к Положению
о порядке и условиях
присвоения звания
"Ветеран труда"
в Удмуртской Республике
(в редакции Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)
1. Нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания, почетные грамоты, грамоты, благодарности, почетные дипломы, дипломы, если награждение производилось от имени Правительства Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, Президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, Федерального Собрания Российской Федерации, Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, Советов Министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, а также:
"Заслуженный работник ЕЭС России";
"Почетный донор общества Красного Креста СССР";
"Почетный донор общества Красного Креста РСФСР";
"Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации";
"Почетный донор СССР";
"Почетный донор России";
"Почетный знак Советского Красного Креста";
"Почетный знак Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца";
"Отличник Всероссийского общества слепых";
"Отличник Спецстроя России";
"Ветеран Спецстроя России";
"Ветеран труда газовой промышленности";
"Ветеран атомной энергетики и промышленности";
"Шахтерская слава" I, II, III степени;
"За добросовестный труд в потребительской кооперации России";
"Почетный знак ДОСААФ СССР";
"Почетный знак Росгосстраха";
Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами "За вклад в дело дружбы";
"Передовик интернационального социалистического соревнования";
Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы "За охрану природы России";
Нагрудный знак "Отличник санаторно-курортного комплекса профсоюзов России";
Нагрудный знак Н.И. Пирогова "За заслуги в гуманной деятельности Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР";
Почетная грамота Правления Госбанка СССР;
Почетная грамота Банка России;
Почетная грамота Комитета народного контроля СССР;
Почетные грамоты Академии наук СССР и Российской Федерации;
Почетная грамота Советского комитета защиты мира;
Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР (при условии работы на штатных должностях в профсоюзных организациях);
Почетная грамота Президиума Центрального правления Всероссийского общества слепых;
Почетная грамота за добросовестный труд Центросоюза России;
Почетная грамота Пенсионного фонда Российской Федерации;
Нагрудный знак Фонда социального страхования Российской Федерации "За заслуги в государственном социальном страховании";
Почетная грамота РАО "ЕЭС России";
Почетная грамота Санаторно-курортного объединения ФНПР (при условии работы на штатных должностях в профсоюзных организациях);
Почетная грамота Росагроснаба;
Почетная грамота Росгазификации;
Почетная грамота Российской государственной страховой компании;
Почетная грамота Сберегательного банка России;
Почетная грамота (свидетельство) Нечерноземагропромстроя.
2. Благодарности, почетные дипломы, дипломы, указанные в пункте 1 настоящего Перечня, принимаются как основание для присвоения звания "Ветеран труда" в случаях, если ими награждено физическое лицо, они оформлены отдельным листом, на котором присутствует печать и подпись руководителя (заместителя руководителя) соответствующего органа. Приложение 2. Заявление
Приложение 2
к Положению
о порядке и условиях
присвоения звания
"Ветеран труда"
в Удмуртской Республике
Согласно Положению о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Удмуртской Республике право на присвоения указанного звания дают
нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания, почетные грамоты, грамоты, благодарности, почетные дипломы, дипломы, если награждение производилось от имени Правительства Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, Президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, Федерального Собрания Российской Федерации, Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, Советов Министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства
При этом
Благодарности, почетные дипломы, дипломы принимаются как основание для присвоения звания "Ветеран труда" в случаях, если ими награждено физическое лицо, они оформлены отдельным листом, на котором присутствует печать и подпись руководителя (заместителя руководителя) соответствующего органаСпросить
Здравствуйте!
Статус ветерана труда определен статьей 7 Федерального закона "О ветеранах" от 12 января 1995 года. По этому закону, ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или России, удостоенные почетных званий СССР или России.
Также это могут быть лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и имеющие трудовой стаж - 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
ОЧень важно, существует закон (N 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года), который уточняет понятие и требования к ведомственному знаку отличия, необходимому для присвоения звания Ветеран труда.
Уточнения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", вступили в силу с 1 июля 2016 года. С этой даты регионы при принятии решения о присвоении звания должны учитывать вновь утвержденные ведомственные знаки отличия.
Что касается наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма: все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания "Ветеран труда", остаются действительными при одном условии: трудовой (страховой) стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Либо должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии.
Спросить
Добрый день! Вот что нашла на сайте Центральной Избирательной Комиссии:
В силу прямого указания статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее – Федеральный закон) ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение "Ветеран труда"; 2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.СпроситьВ определении Верховного Суда Российской Федерации от 18 сентября 2013 года № 7-АПГ 13-4 в частности указано, что по смыслу и содержанию указанной статьи федеральный законодатель к числу лиц, награжденных ведомственными знаками отличия в труде, относит всех лиц, решение о награждении за отличие в труде которых принималось органами, наделенными соответствующими полномочиями в установленном порядке.
Как указано в названном определении Верховного Суда Российской Федерации, каких–либо полномочий, направленных на дифференциацию круга лиц, награжденных ведомственными знаками отличия в труде, и самих ведомственных знаков отличия в труде в связи с присвоением звания «Ветеран труда», субъекту Российской Федерации не предоставлено.
Тот факт, что меры социальной поддержки ветеранов труда, устанавливаемые законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, являются расходными обязательствами субъектов Российской Федерации, сам по себе не дает права субъектам Российской Федерации отменять либо иным образом изменять, объективные критерии, с которыми федеральный законодатель связывает присвоение звания «Ветеран труда».
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной при разъяснении смысла пункта 4 статьи 7 Федерального закона (Определение КС РФ от 1 апреля 2008 года N 479-О-П), полномочие субъекта Российской Федерации по определению порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда» предполагает установление организационно-процедурного механизма приобретения и присвоения звания «Ветеран труда»: определение конкретного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, ответственного за решение вопроса о присвоении звания «Ветеран труда», форм подтверждения оснований приобретения статуса ветерана труда, сроков рассмотрения вопроса о присвоении звания конкретным лицам и т.д.
В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» Центральная избирательная комиссия Российской Федерации является федеральным государственным органом, организующим подготовку и проведение выборов, референдумов в Российской Федерации.
Статьей 32 Регламента Центральной избирательной комиссии Российской Федерации предусмотрено право Комиссии решать вопросы об учреждении ведомственных знаков отличия в труде, а также определять порядок принятия решений о поощрениях в ЦИК России.
Положением о поощрениях в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, утвержденным постановлением ЦИК России от 2 октября 2008 года № 133/976-5, ведомственными знаками отличия в труде являются почетный знак ЦИК России «За заслуги в организации выборов» и Почетная грамота ЦИК России. Награждение почетным знаком, Почетной грамотой оформляется постановлением ЦИК России. Сведения о поощрениях вносятся в трудовую книжку.
К поощрению указанными ведомственными знаками представляются лица, непосредственно участвовавшие в подготовке и проведении не одной федеральной и региональной избирательных кампаний, за многолетнюю добросовестную работу в системе избирательных комиссий и большой вклад в развитие избирательной системы Российской Федерации.
На основании изложенного отказ в присвоении звания «Ветеран труда» лицу, награжденному ведомственным знаком отличия в труде уполномоченным на то государственным органом, т.е. лицу, отнесенному федеральным законодательством к категории, которая имеет право на присвоение указанного звания, по нашему мнению, является необоснованным.
Данная позиция изложена в письме Председателя ЦИК России В.Е.Чурова от 04.07.2014 г. № 11-23/2674. Письмо направлено во все избирательные комиссии субъектов Российской Федерации
Доброго времени Павел!
Да является.
Получение звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.
Источник: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте.
Вот кто может быть ветераном.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О ветеранах"СпроситьСтатья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
КонсультантПлюс: примечание.
За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ).
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)
Здравствуйте! Присвоение звания Ветеран труда находится в ведении региональных властей. Уполномоченным органом по присвоению звания “ветеран труда Российской Федерации” является Управление социальной защиты населения. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" Статья 7. Ветераны труда:
1. Ветеранами труда являются лица:Теперь что касается Благодарности ЦИК РФ. Центральная избирательная комиссия Российской Федерации является федеральным государственным органом, организующим подготовку и проведение выборов, референдумов в Российской Федерации.1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Статьей 32 Регламента Центральной избирательной комиссии Российской Федерации предусмотрено право Комиссии решать вопросы об учреждении ведомственных знаков отличия в труде, а также определять порядок принятия решений о поощрениях в ЦИК России. Благодарность ЦИК это ведомственный знак отличия в труде и может являться основанием для присвоения звания Ветеран труда. Но последнее слово будет за органами соцзащиты.
Спросить
Уважаемый Павел г. Ижевск!
Согласно ФЗ «О ветеранах»
Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:
- достижение пенсионного возраста, для мужчин - 60 лет;
- наличие Общего трудового стажа, для мужчин - 40 лет;
- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.
Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:
1.Высшие степени отличия СССР
2.Ордена СССР
3.Медали СССР
4.Почётные звания СССР
Государственные награды РСФСР
1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР
2.Почётные звания РСФСР
Государственные награды Российской Федерации
1.Звание Героя Российской Федерации
2.Ордена Российской Федерации
3.Медали Российской Федерации
4.Знаки отличия Российской Федерации
5.Почётные звания Российской Федерации.
По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 17.05.2017 г.
Спросить
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О
ветеранах" ветеранами труда являются, в частности, лица, награжденные орденами и
медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либонагражденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж,
необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и
иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
в ряде регионов звание «Ветеран труда» присваивают и тем гражданам, у которых
вообще нет никаких наград: ни государственных, ни ведомственных знаков отличия в труде.
Необходимо только иметь соответствующий стаж (например, 45 лет для мужчин и 40 лет для
женщин) и проживать в данном субъекте РФ определенное количество лет. Поэтому в любом
случае гражданину, который хочет получить звание «Ветеран труда», надо найти свой, местный
(областной, краевой, республиканский) закон о порядке и условиях присвоения этого звания. И
действовать, руководствуясь этим законом.
Спросить
Здравствуйте. Дело в том, что в настоящее время региональные власти сами устанавливают какие награды и какой стаж нужен для присвоения этого звания, т.е в каждом регионе по разному. Узнать об этом вы можете обратившись в орган соц. защиты вашего города.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах"
Статья 7. Ветераны труда
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.Спросить
