Вопрос о странной записи в трудовой книжке - неполное высшее равно среднему специальному?
Я задавала вопрос о странной записи на титульном листе трудовой книжке. Вкратце: в графе "Образование" значится "среднее специальное", хотя я никогда его не получала. Устраивалась я тогда на работу в школу, это был 2006 год, я училась заочно в педвузе на 4-м курсе. Сейчас собираюсь учиться в колледже, там нужна копия трудовой, а в трудовой стоит это пресловутое "среднее специальное". То есть с точки зрения приемной комиссии, образование такой ступени я уже получила, так что на бюджет не попадаю. Позвонила в школу, попросила исправить запись на основании диплома о ВО. Отказались, мотивируя тем, что на момент моего трудоустройства у меня было неполное высшее, что равно среднему специальному. Попросила хотя бы сделать копию карточки Т-2, сказали, может быть, если она есть. Собственно, вопрос: неужто в 2006 году неполное ВО было равно ср.-спец.? Если да, где поискать нормативный документ? В школе говорят, скажете, что в то время были студенткой, покажете диплом. Но я училась заочно, в принципе, могла получить еще образование. Спасибо!
Добрый вечер. Если вы получали образование, то соответственно получили и диплом. Неоконченное высшее не является и не являлось средним-специальным. Обращайтесь письменно с требованием исправить ошибку в трудовой книжке.
СпроситьВпервые устраивалась на работу после 3-го курса университета, в школу. В графе "Образование" значится "среднее специальное". Диплом впоследствии получила, но записи об этом нет. Сейчас по ряду причин нужно окончить колледж. Там требуют показать копию трудовой. Но в трудовой написано, что у меня среднее специальное, то есть на бюджет я уже не могу поступить, хоть образование этой ступени получаю впервые. Что в такой ситуации можно сделать?
Добрый вечер! Вам необходимо обратиться к кадровику Вашей бывшей работы, чтобы он на основании Ваших документов внес исправления в Вашу трудовую книжку. Удачи Вам!
СпроситьВам нужно предъявить в отдел кадров ваш диплом и попросить внести изменения в Трудовую книжку, в этом нет ничего сложного.
Спросить2005 году я получила диплом о втором высшем образовании, училась вначале параллельно на первом высшем, на 4 курсе первой специальности забрала документы и получила диплом о неполном высшем (тогда они были действительны). Сейчас понятия "неполное высшее" нет. Получается, и второй диплом не действителен?
Я работаю учителем английского языка в небольшой сельской школе уже второй год. На работу меня приняли на основании диплома о неполном высшем образовании (закончила полных 3 курса, в дипломе указано: дает право профессиональной деятельности). В связи с введением Федерального Государственного Образовательного Стандарта второго поколения работодатель настаивает на получении Высшего либо Средне-специального образования, так как мой диплом не соответствует требованиям ФГОС второго поколения. Прав ли мой работодатель или диплом о неполном высшем образовании приравнивается к диплому о Средне-специальном образовании?
Нет не приравнивается.
НЕСООТВЕТСТВИЕ РАБОТНИКА ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЕ ВСЛЕДСТВИЕ НЕДОСТАТОЧНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ, ПОДТВЕРЖДЕННОЙ РЕЗУЛЬТАТАМИ АТТЕСТАЦИИ (подп. "б" п. 3 ст. 81 ТК РФ)
СпроситьРаботодатель прав. Если не будете соответствовать уровню образования, то могут уволить по ст. 84 ТК РФ
СпроситьНет, не приравнивается Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
СпроситьСчитаю не прав, согласно Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 3]
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
СпроситьВаш диплом не может приравниваться к средне-специальному образованию.
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее – ЕКС) указывает:
"Учитель.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы."
СпроситьДобрый день Ирина Анатольевна, ваш работодатель прав,
Незаконченное высшее образование не приравнивается к среднему профессиональному образованию,
В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об образовании в Российской Федерации»: 5. В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:
1) среднее профессиональное образование;
2) высшее образование — бакалавриат;
3) высшее образование — специалитет, магистратура;
4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.
СпроситьЗАКОН РФ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
Статья 9. Образовательные программы
5. К профессиональным относятся программы:
1) начального профессионального образования;
2) среднего профессионального образования;
3) высшего профессионального образования (программы бакалавриата, программы подготовки специалиста и программы магистратуры);
4) послевузовского профессионального образования.
Неполное высшее образование не рассматривается как уровень высшего профессионального образования (Определение Верховного Суда РФ от 26.07.2012 N АПЛ12-398)
Законодательно нигде не закреплено приравнивание неполного высшего образования к средне-специальному, по этой причине вам работодатель и может отказать в продлении трудового договора.
СпроситьНет, не приравнивается.
Согласно п. 6 ст.2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
федеральный государственный образовательный стандарт - совокупность обязательных требований к образованию определенного уровня и (или) к профессии, специальности и направлению подготовки, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
С 1 января 2015 года применяется профессиональный стандарт. Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н (с изм. от 25.12.2014) "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" .
С 1 июля 2016 г. применение профстандартов работодателями станет обязательным в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции, если ТК РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами РФ установлены такие требования.
(см. Федеральный закон от 02.05.2015 N 122-ФЗ)
СпроситьУ меня такой вопрос, в трудовой книжке мне указали в графе образование средне профессиональное специальность правоведение. Я дистанционно обучалась в колледже, но когда закончила учится мне выдали диплом установленного образца, колледж не имел аккредитации. Так получилось что этот диплом не действительный теперь. Хотела поступать в вуз, этот диплом не приняли, так как нет аккредитации и гербовой печати, приняли документ об образовании аттестат о среднем образовании. При приёме на работу в трудовой указали образование средне профессиональное и получается противоречие вроде есть а вроде и нет образования средне профессионального. Можно ли исправить запись в трудовой книжке в графе образование.
Принесите документ об образовании по месту работы для внесения записи в трудовую книжку
СпроситьВозможно ли изменить запись в трудовой книжке средне профессиональное на среднее общее, так как при приёме документов в ВУЗ или колледж возникает вопрос есть ли средне профессиональное образование или нет. Диплом колледжа без аккредитации и нет гербовой печати.
СпроситьЯ 5 лет назад получила гражданство РФ. у меня уже есть диплом о среднем специальном образовании училась в Узбекистане. При подаче документов в институт. С меня потребовали подтверждение моего иностранного диплома. Подскажите где и как мне это подтверждение сделать. Очень хочется получить высшее образование.
В соответствии с пунктом 3 Приказа Минобрнауки РФ от 14.04.2009 N 128
"Об утверждении Порядка признания и установления в Российской Федерации эквивалентности документов иностранных государств об образовании"
Признание и установление в Российской Федерации эквивалентности (далее - признание) документов об образовании осуществляется Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки по заявлению обладателя документа об образовании или уполномоченного им лица, действующего на основании оформленной в установленном порядке доверенности (далее вместе - заявители).
СпроситьЗадержка выдачи диплома о среднем специальном образовании из-за задолженности за обучение в колледже
Я получила среднее специальное образование, получила диплом, затем поступила в колледж учиться на технолога отучилась месяц (оплатила его) потом так как не было денег не ходила. Сейчас мне понадобился диплом о среднем специальном образовании, пришла забрать, а его не отдают, требуют денег за год! Имеют ли они право не отдавать? И правомерно требуют деньги?
При заполнении трудовых книжек работников предприятия выяснилось следующее:
1. В графе «Профессия, специальность» у всех работников указана квалификация по диплому. Например, выдан диплом университета: присуждена квалификация «юрист» по специальности «юриспруденция» (профессия в дипломе вообще не прописывается), а в трудовую книжку внесена запись в графе «профессия, специальность» - «юрист», а должно ведь быть «юриспруденция»?
2. У ранее принятых работников вообще отсутствуют записи об изменении (дополнении) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки о полученном образовании, заверенные копии дипломов в личном деле есть. Могу ли я на основании этих копий сделать записи.
3. Нужно при заполнении (изменении) записи об образовании делать на внутренней обложке трудовой книжки ссылку на документ, на основании которого сделана эта запись, как, например, при изменении фамилии.
Если Вы кадровый работник, то Вам очень полезно будет ознакомиться с Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69. В нем содержатся все ответы на Ваши вопросы.
С уважением,
СпроситьРаботаю в бюджете санитаркой. Санитарок переводят в должность уборщиц. Для подтверждения среднего образования у нас требуют принести аттестат о среднем образовании. А я потеряла диплом о среднем - специальном образовании, написала в училище где училась чтоб выслали справку, что я действительно там училась и имею средне-специальное образование... Мне выслали справку подтверждающее что я там действительно училась. Диплом нужен на работу в отдел кадров, для того чтобы убедиться что у меня действительно есть среднее образование.
Вопрос:
Эта справка действительна, или надо восстановить диплом?
Руководитель может по разному отреагировать на эту ситуацию, но теоретически эта справка подтверждает у вас наличие образования. В случае чего решение работодателя можно будет оспорить в суде.
СпроситьДобрый день, Венера! Справка-это справка, а диплом-это диплом. Пишите заявление в учебное заведение о выдаче вам дубликата диплома взамен утерянного. Пока предоставьте справку, объясните, что копию диплома предоставите, когда получите на руки.
СпроситьСтатья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договораСпроситьГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 65 ТК РФ
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Доброго времени суток!
Посоветовала бы Вам получить всё же дубликат диплома, обратитесь в учебное заведение с данным запросом.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и т.п.) или за более подробной письменной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте в личные сообщения!
Всего доброго!
СпроситьПотеряла диплом о среднем - специальном образовании, написала в училище где училась чтоб выслали справку, что я действительно там училась и имею средне-специальное образование... Мне выслали справку подтверждающее что я там действительно училась. Диплом нужен на работу в отдел кадров, для того чтобы убедиться что у меня действительно есть среднее образование.
Вопрос:
Эта справка действительна, или надо восстановить диплом?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ Вам необходимо предоставить диплом.
СпроситьСтатья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договораСпроситьГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 65 ТК РФ
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
А подскажите пожалуйста, а почему справка подтверждающее среднее образование не действительна?
СпроситьЗдравствуйте. Справка это не диплом, а согласно ТК РФ Статья 65
.Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;Спросить
Училась в университете. Не доучилась. Уехала домой, в Петербург. Пару лет не появлялась там, обходной лист не сдала, документы (диплом о среднем спец. Образовании) у них так и лежит. Сейчас очень срочно понадобилась копия диплома. Специально прилетела попросить копию в университете. Понимаю, что за несколько часов не смогу обойти обходной лист, чтобы получить оригинал диплома. Времени нет. Прихожу в отдел кадров, а они говорят, что не дадут копию диплома. Что нужно обходной лист заполнить. Имеют ли они право отказать в выдаче копии (даже не заверенной)?
Имеют - не имеют! Какое это имеет для Вас СЕЙЧАС значение-то?
У Вас же, как я полагаю, лимит времени.
Поэтому, найдите время, заполните обходной лист и в установленном порядке сможете получит свои документы.
"Пофигизм" - общероссийская черта.
Спросить