Проблема с невыплатой зарплаты - куда обратиться и что делать?

Работаю в фирме. Получаю официальную зарплату. С мая месяца (6 месяцев) по сентябрь работодатель не платит зарплату. Были только маленькие премии. Говорят у фирмы пока нету денег.

Как заставить работодателя выплатить долг по зарплате? Куда обратиться с жалобой?

Могу ли я уволиться по причине регулярной задержки по выплате зарплаты,

как это оформить в заявлении (статья КЗОТ). Зарплата задерживается в течении 2-х лет регулярно на 2-3 месяца. Куда кроме суда я могу обратиться.

Предприятие-НИИ, форма - ФГУП.

С прошлого года не получаю зарплату. Уже год жду, тишина. Работал не официально. Как доказательства у меня свидетели и переписка в ватсапе. Куда надо обратиться? Вообще пошёл год. Я могу получить зарплату?

Работаю в ЧОП охранником, не официально, заплата мне выплачивалась по часовой оплате труда (77 рублей в час) работаю по графику сутки через двое, что в месяце составляет 10 суток рабочего времени, некоторые работники устроены на так называемую "черную зарплату"белая зарплата у них составляет 10000 рублей, заплата в конверте (черная) составляет 8500. сейчас на задержали выплату по заработной платы на 15 дней, то есть многие кто устроен не официально с 19 октября 2016 года не получали зарплату по 29 ноября. Те кто в данной организации устроен, получили официальную заплату в установленные сроки по трудовому договору, а выплату "черной зарплаты"тоже с октября месяца не получали. Куда нам обратиться и что делать?

Мне 21 год, проживаю в квартире одна собственником которой является мама, учусь на очном (свободном) обучении и официально работаю, получаю зарплату в размере 6800, оплата жкх в месяц сейчас составляет 3700 имею ли я право на субсидии по оплате жкх?

Два года работаю в детском саду. Получаю 9-10 тысяч зарплату. Аванс платит заведующая 7000 руб, а зарплата пришла в этом месяце 2000. Итого 9000. Правомерно ли платить зарплату меньше аванса? Куда обратиться в городе с жалобой по финансовому вопросу?

Работаю в организации около двух лет. Получаю повременную зарплату ниже минималки за полностью отработанный месяц. Региональным соглашением минимальная зарплата составляет грубо 11000 руб, моя зарплата варьируется от 7500 до 10000. Хочу взыскать через суд доплату до минималки. Но в течение года были месяцы, когда я работал неполный месяц, был больничный и пару дней за свой счет. Вопрос в следующем, могу ли я взыскать зарплату за неполностью отработанные месяцы пропорционально отработанному времени исходя из минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением 11000? Или считается, что в эти неполностью отработанные месяцы моя зарплата ниже минималки вполне не противоречит закону и неважно в каком размере?

Я работал по договору гпх вахтой в строительной компании подсобным рабочим в договоре написано зарплату дадут в течении 2 месяцев после подписания акта о выполненных работах работал в августе и сентябре 2 акта 31 августа и 25 сентября, сегодня конец ноября а деньги так и не перевели, как быть куда обратиться?

Хочу узнать как забрать свою зарплату с сентября 2015 года в организаций. В суд подали. Он обязал выплатить в течений 3 месяцев, выплаты не было заплатили за один месяц. Сеичас отправили в отпуск без оплаты, кому можно обратится еще.

Прошу Вас помочь с консультацией. С сентября месяца прошлого года работаю на более высшей должности, чем занимаю по штату. Было обещано, что в течении ближайшего времени переведут на эту должность официально. Но прошел уже год, а обещанного перевода нет. Отказ мотивируется тем, что данную ставку сократили. В месяц недоплачивают 6 тыс. рублей в течении 12 месяцев. Что можно сделать в данной ситуации?