Проблемы школьного летнего лагеря - под контролем только двое, несправедливые дополнительные обязанности и их влияние на усталость.

• г. Щербакты

Уменя к Вам один вопрос? У нас в школе летний лагерь, нас всего двое человек, мы следим за ним все уберем, и нас ещё заставляют делать ремонт в школе, устаем страшно, а Канада сказала что тяжело мне сказали не спровляешся сели дома. Это правильно.

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Вы обязаны выполнять работу, предусмотренную условиями Вашего трудового договора и должностной инструкцией. Если о ремонте там ничего не сказано, можете отказаться.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить
Пожаловаться

Доброе утро! Вы не обязаны выполнять работу, которая не предусмотрена вашим трудовым договором и должностной инструкцией

Всего наилучшего!

Спросить
Пожаловаться

У нас в школе такая ситуация: нашему классу (а именно 8) сказали что мы, мол должны обязательно пойти летом в лагерь и это не обсуждается, причём предупредили об этом за месяц до июня. Я отказался и сказал при этом, что я не могу ибо я улетаю в другую страну. В ответ на это мой классный руководитель сказала: "Это твои проблемы". Вечером моей маме позвонили и сказали, что если вы не сможете ходить в лагерь, то вам нужно взять "Творческую работу" у учителя математике минимум на 25 листов. Кстати лагерь платный, так ещё и нужны паспортные данные всех: меня, мамы и папы. Я знаю, что принуждение к лагерю не законно, но вправе ли мне задавать на лето вместо лагеря работу на 25 листов?

В школе открывается летний лагерь для детей, один учитель назначен начальником лагеря. Директор заставляет меня без доп. оплаты заключать договора для лагеря, отсчитывать меню и списывать продукты. Правомерно ли это? Могу я отказаться от дополнительно вменяемой мне работы? Просто ведение документации по столовой мне оплачивается.

У нас в школе планируется ремонт, поэтому летний лагерь переносится на весенние каникулы, несмотря на обстановку в стране, лагерь всё равно будет, учитывая, что все остальные - на карантине. Это законно?

Наш дом признан аварийным, подлежит сносу. Дом находится в долевой собственности (3 человека, один из них несовершенно летний), один человек прописан в этом доме не являющийся собственником. На него и оформляют все документы, выделяют площадь 33 кв. м. правильно ли это?

Я гардеробщик в школе в летний период меня заставляют делать ремонт в школе правомерно ли это? Может ли директор внести в функциональные обязанности пункт по ремонту?

Я работаю в школе гардеробщицей, нов данный момент школа не работает, но всех уборщиц и гардеробщиков заставляют делать ремонт в школе. Правильно ли это?

Директор не хочет брать в школу ребенка (школа государственная), тк мы учились до этого в этой школе, а после перешли в др школу. Нам там тяжело учится, хотели вернуться обратно, но директор школы сказал, что сидите в своей школе, я вас не собираюсь брать. Имеет ли он права? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У моего отца дом находится в детском лагере, дом к лагерю не относится, у дома своя собственность у лагеря своя. Сегодня приехала а отцу, директор лагеря меня не пустила, что бы проехать к дому нужно въехать в ворота лагеря, дорога по которой нужно ехать общего пользования по всем бумагам, естественно в эти ворота меня и не пустил директор лагеря, что мне делать? Куда обращаться? Помогите пожалуйста.

В летний пришкольный лагерь идут работники школы. Учитель уходит в свой законный отпуск и с ним заключают срочный договор для работы в лагере. Необходим ли учителю ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ медосмотр согласно статье 69 ТК РФ по договору на воспитателя лагеря, если у него имеется периодический медосмотр, но как учителя школы?

Вопрос о летнем лагере при Детской школе искусств. Преподавателей школы заставляют работать в лагере летом за их обычную зарплату, при этом заставляют разрывать летний отпуск, деля его на части (июнь, август, и кусками по 5-7 дней в период учебного года). Эта работа не входит в должностные инструкции преподавателей. Педагоги даже не пишут заявления о желании работать в лагере, так как это многом, работающим на 1-1,5 ставки и получающих эту зарплату, приходится работать по 6-7 часов в день, при обычной учебной нагрузке в 3-4-5 часов. По закону работодатель должен отправить работника в отпуск и если работник желает поработать именно в течение своего отпуска, нанять его на работу в лагерь за дополнительную плату. Идет уже несколько лет это нарушение. Директор ссылается на то, что в уставе школы написано, что учреждение предоставляет услуги детского лагеря во время каникул. А при чем тут работники, у которых должен быть отпуск летом?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение