Могу ли я устроится на другую работу после статьи п 6 ч 1 ст 81

• г. Красноярск

Могу ли я устроится на другую работу после статьи п 6 ч 1 ст 81

Ответы на вопрос (4):

ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Спросить
Пожаловаться

Можете устроиться на любую работу, за исключением государственной службы, хотя на практике лица, имеющие ранее судимость испытывают определенные проблемы при трудоустройстве.

Спросить
Пожаловаться

Конечно вы имеете право устроится на другую работу после статьи п 6 ч 1 ст 81, за исключением работы в правоохранительных органах и госслужбы

Спросить
Пожаловаться

Уважаемая Нина, совершение грубого нарушения трудовой дисциплины - факт, конечно, неблагоприятный, поэтому вопрос трудоустройства может стать достаточно сложным. С юридической точки зрения отказать Вам в приёме на работу по этой причине не могут, но вот практика гораздо суровее.

Спросить
Пожаловаться

Меня уволили по статье пункт 3 части 1 статьи 77 могу ли я устроица на другую работу?

Устроился на работу выдали направление на медкомисию я её прошёл работа не устроила могу я с этой справкой устроится на другую работу.

Вопрос что делать если уволился с работы на другую работу не устроился с предыдущей работы прошло месяц Я,гражданин Республики Казахстан сейчас нашёл работу могу ли Я,устроиться?

По основному месту работы нахожусь в учебном отпуске, могу ли я устроится по совместительству на другую работу. Статья закона где это прописано.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я поругался на работе с начальством и ушол с работы, оставив там свою трудовую книжку, в ней только эта работа записана, Если меня уволят по статье, я могу сделать новую трудовую и устроиться на другую работу, и какие последствия от этого будут?

Получил патент на работу, устроился, но после полугода работы уволился. Нужно ли в двухмесячный срок со дня увольнения устроиться на другую работу? Аннулируется ли патент в противном случае? Заранее спасибо за ответ!

После увольнения с работы по статье за прогул, не могу устроиться на работу. Подскажите существует ли статья в трудовом законодательстве по которой могут востановить на прежнее место работы с которого уволили? За ранее спасибо за ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение