Куда жаловаться если зарплата всего 6000 т. р.?

Могут и должны. 13%.

Здравствуйте! НДФЛ 13 % от 6 000 р. Страховые взносы на пенсионное страхование работодатель платит со своих средств. Далее удерживают алименты в размере, установленном судом.

Здравствуйте.

Ваша заработная плата должна быть не менее минимального размера оплаты труда. МРОТ на 2016-2017 гг. установлен в размере 7500 в месяц (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 02.06.2016) "О минимальном размере оплаты труда" статья 1). Работодатель должен удерживать с Вашей заработной платы НДФЛ в размере 13%, так же если у Вас есть дети, то в соответствии со ст. 218 НК РФ стандартный налоговый вычет на 1 ребенка составляет 1400, на 2 детей-2800 и т.д., то есть данная сумма не облагается налогом вообще.

Остальные взносы в ПФР, ФСС, ТФФОМС работодатель выплачивает самостоятельно, а не из Вашей заработной платы.

Алименты удерживаются на 1 ребенка в размере 25%, на 2 детей-33%.

Здравствуйте! В суд, устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным

Обратитесь к юристу за сопровождением дела.

Потому что вы не сумели отстоять свою позицию в судебном заседании.

Очевидно потому, что решением суда с Вас взысканы алименты на содержание жены в твердой денежной сумме.

нужно смотреть решение суда

Я, конечно, не знаю, в каком размере вам присуждены алименты, но если у вас зарплата составляет 6500 рублей, то с вас не должны удерживать 6000 рублей, это незаконно.

В соответствии со ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Таким образом, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержаний из заработной платы не должен превышать 70 процентов.

Потому что решением суда алименты взысканы в твёрдой сумме. И 6 т. не предел, алименты, взыскиваемые в твёрдой сумме, могут составлять вплоть до прожиточного минимума на ребёнка в регионе, в РБ на сегодняшний день это порядка 10 т.

вопрос риторический.

Здравствуйте. НДФЛ составляет 13%.

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.

 2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Вам нужно взыскивать алименты в твердой денежной сумме. Для этого нужно юридически грамотно аргументировать свои требования.

Добрый день. Если у Вас нет ограничений по здоровью, то указывать в суде такой размер заработной платы - все равно, что говорить о том, что земля плоская. Соответственно, говорить в суде надо только правду, ну а взыскание алиментов в пользу родителя зависит от целого ряда обстоятельств и доказывать истец должен не только нетрудоспособность, но и нуждаемость. В любом случае рекомендую обратиться к юристу на индивидуальную консультацию в личку.

Здравствуйте!

Вам необходимо направить в суд возражение на исковое заявление, с указанием вашего среднемесячного дохода.

Здравствуйте.

Ваш доход будет учтен в судебном процессе. Так же будут учтены иждивенцы на вашем содержании.

Законом не оговорены рамки, в которые должен вписаться размер алиментов на отца или мать, однако суммарные отчисления иждивенцам не могут превышать 70% от официальной зарплаты плательщика (ст. 99 Федерального закона №229-ФЗ от 02.10.2007 г.).

Содержание назначается в привязке к ПМ (прожиточному минимуму) в регионе проживания получателя.

Кроме того должны быть учтены права несовершеннолетних детей, если таковые имеются.

Взыскать алименты более чем, 70% с заработной платы суд не может, кроме того в эти 70% входят алименты на детей.

В суд нужно представить справку 2 НДФЛ с места работы о среднем заработке, справку с места жительства о имеющихся иждивенцах (детях, жене находящейся в отпуске по уходу за ребенком)