Сомнения в продолжительности стажа по несчастному случаю на производстве - расхождение данных трудовой книжки и акта Н-1
Получил акт Н-1 и меня беспокоит пункт где прописан стаж работы по которому произошел несчастный случай на производстве. Он берётся из трудовой книжки или с удостоверения о специальности. У меня по трудовой, стаж 2 месяца и 3 дня, а мне инспектор ГИТ и работадатель в акте написали стаж 1 год 8 месяцев с момента выдачи удостоверения по этой специальности?
--- Здравствуйте, видимо до этого у вас было обучение, а без допуска по специальности и без удостоверения, и стажа нет. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Нет. Вы меня не поняли. Почему они в акте ставят стаж не по трудовой, а по выдаче удостоверения?
Спросить
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Спросить
Здравствуйте. Выдача удостоверения не подтверждает времени работы у данного работодателя и трудовой стаж. Трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, если выдача удостоверения не совпадает с датой приема на работу нужно обжаловать действия работодателя.
СпроситьСо мной на производстве произошел несчастный случай, он был скрыт. Через два года я обратился в Гос. трудовую инспекцию с заявлением о расследовании несчастного случая. Гос. инспекция расследовала несчастный случай и работодатель мне выдал акт о несчастном случае на производстве. В акте указано, что виновные лица являются мастера в том числе и я сам. В части того, что я также являюсь виновником несчастного случая на производстве, я обжаловал в суд. Суд вынес решение о признании акта о несчастном случае на производстве в части того, что я наряду с другими лицами признан виновным, и суд исключил из акта пункты где я виновен.
В настоящее время я попросил у работодателя чтобы он мне выдал новый измененный акт о несчастно случае на производстве, в связи с тем, что суд исключил из акта пункты о моей виновности. Работодатель отказался выдать мне измененный акт, якобы что нет такого закона чтобы мы выдавали новый акт и при этом сказал, что у меня останется также прежний акт о несчастном случае на производстве. Я вновь обратился в суд с иском об обязании выдать новый акт о несчастном случае на производстве, но суд мне говорит, что якобы мои права ни чем не нарушаются. Прав ли суд, и правильная ли позиция работодателя в этом случае?
Вопрос такой. У меня производственная травма, работодатель пытался скрыть этот несчастный случай, пришлось самостоятельно обратиться в ГИТ. Работодателя обязали оформить всё как положено. Через месяц получила ответ, в котором были указаны выявленные нарушения работодателя. Получила на руки акт, с которым не согласна - всё в акте враньё. Обратилась повторно в инспекцию - в ответ тишина. Прошло два месяца Звоню инспектору, звоню работодателю - инспектор организовал нам встречу мои показания под протокол и опять тишина уже прошёл ещё месяц. Звоню в инспекцию. По разговору понимаю, что инспектор уже не помнит всей ситуации, ссылается на болезнь. В результате уже прошло 3 месяца, а вопрос не решается. Подскажите пож-та, как это называется, почему не работает инспектор или намеренно оттягивает ситуацию? Как повлиять на инспектора?
На производстве произошел несчастный случай монтажник осуществлявший работы по гражданско-правовому договору упал с высоты получил травму тела и скончался. В акте о несчастном случае написано что причина вызвавший несчастный случай является несоблюдение правил по техники безопасности монтажником нахождение в заведомо опасной зоне находящейся вне рабочего места. Сейчас можно будет взыскать денежную компенсацию за смерть мужа или нет? влияет ли акт на это?
Со мной произошел несчастный случай на производстве куда обратиться для получения страховки с работы уволился акт о несчастном случаи у меня.
Со мной произошел несчастный случай на работе по акту о несчастном случае степень тяжести признана легкой. При этом мне полностью оплачивался больничный. Полагается ли мне выплата страховки по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В 2006 г. со мной призошёл несчастный случай на производстве с тяжёлой травмой (90% утрату трудоспособности). Через 2 месяца создали комиссию по расследованию и составили акт. В акте работодателем искажены данные о виновности и зарплате работника (есть свидетели). Но работодатель до 2015 года выплачивал зарплату, боясь судебных тяжб. А сейчас перестал платить, как правильно требовать пересмотра акта и расследования, каков алгоритм действий? Куда сначала мне обращаться, в прокуратуру или суд?
Произошел несчастный случай на производстве. Оторвало фалангу пальца. Что делать? В какие инстанции нужно обратиться. Работодатель готовит Акт о несчастном случае на производстве по неосторожности.
Как обжаловать акт н-1, в котором работнику приписывается вина за несчастный случай на производстве?
К кому обращаться, чтобы опровергнуть акт н-1. Произошел несчастный случай на производстве, вручили акт, в котором указана вина работника.
Со мной произошел несчастный случай на производстве, во время выполнения поручения в ночное время на территории производства упал в приямок (подвальное окно), получив множество ушибов. В дальнейшем мне сделали операцию. По факту расследования, выдали акт Н 1 о несчастном случае на производстве, где пояснили мне, что данный случай не страховой. Прошу Вас подсказать, какие дальнейшие действия мне предпринимать. Может подать иск в суд о возмещении морального вреда?
