Какая сумма штрафа за нарушение режима труда и отдыха при международных автобусных перевозках.
Какая сумма штрафа за нарушение режима труда и отдыха при международных автобусных перевозках.
Здравствуйте.
Нарушение режима труда и отдыха является нарушением лицензионных требований, за что могут быть две санкции:
1. штраф от УГАДН по статье 14.1 КоАП РФ от 30000 до 40000 рублей;
2. штраф от трудовой инспекции по статье 5.27 КоАП РФ от 30000 до 50000 рублей.
При повторном нарушении может быть отозвана лицензия на пассажирские перевозки.
СпроситьНа водителя в данном случае никаких штрафов не выписывается. Все штрафы оформляются на его работодателя и взыскиваются через арбитражный суд.
СпроситьСкажите пожалуйста, увеличились ли штрафы за нарушение режима труда и отдыха в международных перевозаах? Если да то насколько? Спасибо.
Может ли транспортная инспекция проверять режим труда и отдыха, на выполнении международных перевозках грузов у иностранных перевозчиков.
Штраф 11.23 ч.2 относится только к международным перевозкам или на внутренние тоже распространяется?
Если распространяетс я, то где найти закон РФ о режиме труда и отдыха водителя внутренних перевозок?
Скажите пжл, сколько должен ехать и по какому графику водитель по закону труда и отдыха на междугородних перевозках, и какое наказание за нарушение этого режима. Есть ли лишение после третьего нарушения?
Если выписан штраф за нарушение режима труда и отдыха, водителя - дальнобойщика, могут ли по одному нарушению, выписать повторно штраф?
Какой накладываются штраф за нарушение режима труда и отдыха если машина оформлена на физлицо Иванов Иван Иванович а нарушил режим труда и отдыха он же как водитель ИП.
Несоблюдение режима труда и отдыха при международных перевозках. Я доставлял груз изЕС в Моголию и превысил режим на 30 минут в связи с тем что на территории Монголии нет ни каких, тем более охраняемых стоянок. На 443 км а/д 55 меня оштрафовали не приняв мои объяснений. Могу ли я опротестовать это. Спасибо.
Добрый вечер какой штраф за нарушение режима труда и отдыха.