Суммируется ли не полный северный стаж с вредными условиями труда.
Суммируется ли не полный северный стаж с вредными условиями труда.
Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Всего хорошего.
Спросить
Суммируется полный северный стаж (отработал на севере 17 лет) с вредными условиями труда (первый список 8 лет), общий страховой стаж 22 года. Возможно ли выйти на пенсию в 45 лет.
1. Только по Списку №1 п.1 ч.1 ст.30 ФЗ, за спецстаж работы не менее 8 лет, и страховом стаже 20 лет ваш возраст выхода на пенсию в 52 года (60 лет-8 лет)
2. Согласно части 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет., то есть, ваш возраст выхода на пенсию должен быть в 47 лет (60 лет-8 лет-5 лет ) при наличии страхового стажа соответственно не менее 20 лет,
3. Для назначения страховой пенсии с 45 лет (60 лет - 10 лет - 5 лет), необходимо выработать стаж по Списку №1 до 10 лет
4. Нормой ст.33 ФЗ предусмотрено двойное снижение возраста от 5 лет до 10 лет за стаж по Списку №1 и на 5 лет за КС, РКС
5. Подавайте заявление о назначении пенсии, с двойным снижением возраста по п.1 ч.1 ст.30, п.6 ч.1 ст.32,ч.2 ст.33 ФЗ, когда достигнете указанного возраста
Закажите и получите в ПФ сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица /Форма СЗИ-ИЛС/Продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости
-основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости
п.1 ч.1 ст.30 (Список №1)
п.6 ч.1 ст.32[/b] (Крайний Север и районы приравненные к Крайнему Северу)
продолжительность (лет, месяцев, дней)
СПИСОК 1
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021)
"О страховых пенсиях"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года , на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
По списку №1, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа не менее 20 лет мужчине, необходимо иметь:
- спецстаж не менее 5 лет (10 лет./2) для выхода на пенсию с 55 лет (60-5)
- спецстаж не менее 6 лет., для выхода на пенсию с 54 лет (60 лет-6),
- спецстаж не менее 7 лет., для выхода на пенсию с 53 лет (60 лет-7),
-спецстаж не менее 8 лет для выхода на пенсию с 52 лет (60 лет-8),
- спецстаж не менее 9 лет для выхода на пенсию с 51 года (60 лет-9),
- спецстаж не менее 10 лет для выхода на пенсию с 50 лет
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 20.09.2021 N 88-21347/2021СпроситьСудом не учтено, что в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32, пунктом 2 статьи 33 Закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" А. можно было бы установить досрочную страховую пенсию по старости в возрасте 50 лет (двойное снижение): на 5 лет раньше - за 15 лет календарного стажа работы в РКС; на 5 лет раньше - за 12,6 лет за работу в плавсоставе.
Между тем, так как календарно стаж работы истца в районах Крайнего Севера составил 14 лет 00 месяцев 07 дней, право на назначение пенсии с двойным снижением возраста у истца отсутствует.
В законе не оговаривается непрерывность, а только продолжительность работы. Суммируется.
СпроситьМожно ли принять на работу по совместительству работника по наименованию профессии с вредными условиями труда, который уже работает по основному месту работы по профессии с вредными условиями труда, но не попадает на льготный разряд по вредным условиям труда.
Здравствуйте! Статья 282 Трудового кодекса гласит, что не допускается работа по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями. Т.е. независимо от того, попадает ли его работа "под льготный разряд" или нет, если по условиям специальной оценки труда на основном и совмещаемом местах работы установлены вредные или опасные условия труда, такое совместительство запрещено.
Спросить
Добрый день Людмила. Вы не указали - вы врач, то да. если средний персонал, то собственно тоже название должности в рентгенологии - рентгенолаборант.
СпроситьИмеется стаж работы на речном флоте 5 лет, подтвержденный справками и стаж работы с вредными условиями труда в строительстве на складе цемента 3 года. Суммируются ли указанные работы при исчислении стажа, дающего право на льготную пенсию.
Суммирование может применяться только в том случае, если при сложении льготный стаж получается не менее 12,5 лет.
Всего доброго.
Спросить
и как быть если предприятие расформировано или отказалось от использования профессий с вредными условиями труда после 92 года защитают ли мне наработанный стаж.
Статья 219 ТК РФ. (Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда) гласит:...
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются.
Отменяет ли данная статья статью 117 (Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.? И Статья 147. (Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.?
А в чем противоречие вы видите?
При работе в безопасных условиях , соответствующих специальной оценке 1 степени, никаких гарантий и компенсаций конкретно по условиям труда не предоставляется.
При работе в условия вредных и опасных, соответствующих специальной оценке 2,3 и 4 степени предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со ст. ст. 147, 117, 104, 92, 94 ТК РФ .
Спросить
Нужен более развернутый ответ что значит гарантии и компенсации в данном случае?
СпроситьВсе дополнительные гарантии и компенсации работникам, работающим конкретно в опасных и вредных условиях, по сравнению с работниками, работающими в безопасных условиях, прописаны в вышеуказанных статьях.
СпроситьСуммируется ли отработанное время в РКС с вредными условиями труда за один и тот же период работы для получения пенсии.
Работал на тэц с вредными условиями труда в котельном цехе+работал элетросварщиком, что тоже является вредными условиями труда-как определяется стаж вреднссти в этом случае.
Список 2 + Список 2 = сумма этих периодов.
Что значит: "как определяется стаж вредности"?
СпроситьМне 47 полных лет. Есть непрерывный стаж-20 лет. Из них 2 года 2 мес. Я работала маляром с нитрой краской в транспортном управлении. Но исчисления по вредным условиям не былов пенсионный фонд. Хотя я работала с нитрой краской. Как это можно доказать? Хотелось бы раньше оформить пенсию с вредными условиями.
Добрый день нужны документальные доказательства что вы работы во вредных условиях, это могут быть архивные справки от организации, справки о штатном расписании и категории работ в вашем подразделении. Без наличия документального подтверждения шансов нет.
Спросить
