Я бабушка нахожусь в отпуске с 1 июля, а с 4 июля взяла больничный по уходу за внуком, заболел, оплатят ли мне его?
Я бабушка нахожусь в отпуске с 1 июля, а с 4 июля взяла больничный по уходу за внуком, заболел, оплатят ли мне его?
Нет, не оплатят.
При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
Спросить
Оплатят ли работающей бабушке больничный по уходу за внуком 2 лет, если бабушка и внук проживают в разных городах, а заболел ребёнок в гостях у бабушки (т.е. не по месту жительства ребёнка)
Согласно ТК РФ (ст.124), если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок. Таким образом, данную ситуацию законодательство предусматривает. При этом перенос отпуска возможен только на основании письменного заявления сотрудника (образец заявления вы можете найти в статье). При этом новый срок работодатель устанавливает с учетом пожеланий работника (согласно ч.1 ст. 124 ТК РФ). В случае продления отпуска заявление от работника получать не обязательно.
Спросить
да продлят
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника;
Спросить
Здравствуйте, да вам должны оплатить больничный, но вы должны написать заявление о переносе отпуска на другой период.
СпроситьОтпуск не продлевается. В соответствии с частью первой статьи 124 Трудового кодекса ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности самого работника. При заболевании ребенка в период, когда женщина не нуждается в освобождении от работы (в частности, находится в ежегодном оплачиваемом отпуске), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (если он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать должна приступить к работе
п. 42 Порядка выдачи листов нетрудоспособности 514 от 01.08.2007
При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или нерабочие праздничные дни и другое), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе
Спросить
Ребенку исполнилось 1,5 года и я вышла на работу. Заявление о продлении отпуска не писала. Вскоре ребенок заболел, больничный по уходу за ребенком берет бабушка. Оплатят бабушке больничный?
