Что делать, если директор отказывается расписаться в получении справки о беременности?

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Здравствуйте! Да, такая справка нужна.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Справку оформить не так уж и сложно, если пособие не выплачивал работодатель, просто это лень.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Обращаться с письменной жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию

Всего доброго, желаю удачи.

Здравствуйте! Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Согласно ст.62 ТК РФ

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть "заверены" надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Здравствуйте! Юлия, если человек уволился с прежнего места работы и не устроился на новую работу, нужно встать на учет в Центр занятости населения и такую справку выдаст ЦЗ.

Напишите им заявление в письменном виде. А так же, напишите жалобу в РОСТРУД, и прокуратуру. Так как, документы касаемо трудовой деятельности, должны быть выданы в течении трех дней, с момента обращения.

Добрый вечер! Отказ не правомерен. Работодатель если сомневается должен обратиться в полицию на мошеннические действия. В вашем случае обратитесь в прокуратуру с жалобой, прокуратура объяснит работодателю его права и обязанности.

Добрый день, напишите заявление о выдачи вам нового документа в связи с утерей или кражей старого, вам выдадут новую справку.

Здравствуйте, такую справку можно получить в органах социальной защиты по месту жительства.

В органы Соц. защиты по району проживания, в советсткое время они назывались "Собес", Вам должны выплатить около 12 т.р.

Здравствуйте. Нет, не можете.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка Вам необходимо представить:

1. заявление о назначении пособия, 2. справку о рождении ребенка,

3. справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие, 4.заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты),

5.свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Если отец принимает решение не представлять такую справку, значит он лишает своего ребенка суммы денег в 18 866 руб и видимо, готов отдать ее Вам самостоятельно, минуя обращения в органы соцзащиты или к Вашему работодателю.

Доброго вечера!

«В соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н, для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка работнику необходимо представить документы, перечень которых установлен п.28 Порядка, в том числе заявление о назначении пособия, справку о рождении ребенка и справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось. В случае если брак между супругами расторгнут справка с места работы другого родителя не представляется. Подпунктом «д» п.54 Порядка установлено, что при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет представляется в том числе справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия. Если брак между супругами расторгнут и отец уклоняется от воспитания ребенка, в заявлении необходимо указать, что отец ребенка не использует отпуск и не получает пособие по объективным причинам, связанным с прекращением семейных отношений и отсутствием данных о его местонахождении, и что мать ребенка несет ответственность за достоверность указанных сведений.

В случае если невозможно установить местонахождение отца ребенка, рекомендую обратиться в суд с иском о признании гражданина (отца ребенка) безвестно отсутствующим и вместо справки с места работы другого родителя представить вступивший в законную силу судебный акт о признании гражданина (отца ребенка) безвестно отсутствующим».[/u]

Если отец ребенка не работает, может быть представлена справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. За справкой о неполучении отцом ребенка пособия, если он работает, можно обратиться в Фонд социального страхования. В любом случае, Вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 11.1 закона).

Здравствуйте!

Сразу же можете обратиться.

В справке будет указано, с какого времени Вы работаете в данной организации, и что пособие Вы не получали.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

При официальном трудоустройстве, вам должны выдать справку о не получении единовременного пособия при рождении ребенка. Сразу по требованию

Доброго времени суток! Ждать какого-либо срока не нужно, для получения справки обращайтесь сразу работодателю. Всего хорошего!