Неполная выплата заработной платы - права работника и ответственность фирмы

• г. Самара

Моя жена в апреле месяце уволилась с работы. В период работы в компании с апреля 2010 по апрель 2011 года ей предоставили только три расчетных листа за последнии три месяца, скажите можно ли потребовать с фирмы расчетные листы или какой иной документ о заработной плате за каждый месяц, т.к. фирма выплатела не все деньги, и выплачивает до сих пор по 2-3 тыс.! законно ли они делают, ведь она уволена с 7 апреля!?

Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Алексей! Конечно незаконно, но вряд ли Вы добьетесь чего-либо без участия адвоката. Тем более, что помочь на словах невозможно, нужно проанализировать документы, которые есть у Вашей жены. Если действительно Вам нужна помощь, обращайтесь! Высылайте копии трудового договора, заявление об увольнении, копию приказа об увольнении и т.д. Пишите: stavitzckaya.ekaterina@yandex.ru, звоните: 8-929-641-25-80; 8-903-004-06-55; skype: katerinushka17. С уважением к Вам, Екатерина!

Спросить
Пожаловаться

За период работы в компании, это 2 месяца + расчетные в 2016 году, работодатель при расчете заработной платы и выплате расчетных не предоставил льготу по подоходному налогу на двоих детей. Справки о рождении детей в компанию были предоставлены в 2015 году. Можно ли потребовать от бывшего работодателя перерасчета выплат по зарплате и расчетных после увольнения?

В июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018. Какой год мне лучше брать в расчет 2017 из которых всего отработано 4 месяца или заменить его на полный 2015 год? Как будет выгоднее?

Как рассчитать пособие по БиР в 2015 году, если с октября 2012 по март 2013 года получала пособие по ликвидации организации, в ЦЗ на учете с апреля 2013 по апрель 2014, в апреле 2014 года устроилась на работу.

С апреля 2015 г нам выплачивают 2/3 средней зарплаты по простою. Расчётный период считали с апреля 2014 г по апрель 2015 г. На месяц (июль 2015 г) меня вызвали на работу в другое отделение. Из-за выхода на работу расчётный период выплаты во время простоя был изменён с июля 2014 г по июль 2015 г. Правомерно ли действия начальника?

Уходила в декретный отпуск 26 апреля 2013 года, расчетные периоды для больничного листа были за 2011 и 2012 гг. Сейчас собираюсь во второй декретный отпуск (конец апреля начало мая 2015 г) могу ли я в заявлении на расчет больничного листа по беременности и родам указать расчетные периоды 2011 и 2012 гг?

Расчётный период считали с апреля 2014 г по апрель 2015 г по простою. На месяц (июль 2015 г) меня вызвали на работу в другое отделение. Из-за выхода на работу расчётный период выплаты во время простоя был изменён с июля 2014 г по июль 2015 г. Какй приказ (в бухгалтерии требуют основания) доказывает о не правомерности изменения расчётного периода?

У меня патент от апреля 2014 года, оплачиваю каждый месяц. Хочу узнать, до какого месяца 2015 года будет действовать данный патент? В последний раз оплачивали 15.12.2014 за один месяц. Когда мне стоит выезжать в январе или в апреле?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я взяла займ в марте 2014 года на две недели, реструктуризацию подписала в апреле 2014 г, условием было что с апреля 2014 по апрель 2015 я каждый месяц буду вносить по 3300 руб, в суд на меня подали в июле 2017 года, считается ли что срок исковой давности пропущен?

С сентября 2014 мне задерживают зарплату по 5 апреля 2015, отдали только за пару месяцев.5 апреля уволилась жду расчетные, мне начислено 11000 р.в декабре 2014 писала заяву на приостановку работы. Почему у меня так мало расчетных 11000. у меня оклад был 7000 р,на фирму завели дело, но я иск не подавала. Не оплачены мне компенсации за отпуск и вобще никакие. Меня наверно фирма надурила. Оъясните мне что делать.

Начисления больничного листа с 15 декабря по 20 декабря 2015 г вышла с декрета в августе 2013 года в структурном подразделении головной фирмы перевели в головную фирму в феврале 2014 года уволилась с фирмы 10 июля 2015, устроилась с 13 июля 2015 года в другую фирму.

ВОПРОС ЗА КАКОЙ ПЕРИОД НУЖНЫ СПРАВКИ О НАЧИСЛЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение