Право на получение зарплаты на руки - может ли директор отказать?
Я получаю зарплату на руки и хочу продолжать так получать и дальше. Имеет ли право директор отказать мне в получении зарплаты через кассу.
Здравствуйте, Наталья. Нет, работодатель не имеет права отказать Вам в получении зарплаты через кассу. Выплата зарплаты в безналичной форме, возможно только с письменного согласия (заявления) работника, и при условии внесения данного условия в трудовой договор.
Спросить
На работе мне отказывают в получении зар. платы наличными (в кассе предприятия). Говорят: нет наличного расчета, только на карту сбербанка. Законно ли это?
Сотрудник хочет получать зарплату наличными через кассу, мы ему выплачивали по заявлению в течении 4-х месяцев, дав время на решение его проблем с банком, но сотрудник так ничего не решил. Имеем ли мы право отказать ему в дальнейшем получении через кассу? Заявление на получении сотрудник нам пишет каждый месяц.
У меня такой вопрос: могу ли я отказаться от перечисления моей заработной платы на карту, а получать зарплату наличными через кассу?
Недавно устроилась на работу (в завод) и зарплату получала через кассу, но теперь завод взял кредит в коммерческом банке и всем работникам предприятия выдали карточки этого банка. Я пришла в бухгалтерию и попросила, чтобы мне разрешили снова получать зарплату через кассу, так как зарплата минималка (работаю уборщицей) и есть задолженности по кварплате, сказали что рассмотрят моё заявление. Пристав сказал, что мне лучше получать зарплату наличными через кассу. Имеет ли право работодатель обязывать работников получать зарплату на карту?
Вопрос такой. Работаю продавцом в магазине Магнит. Хочу получать зарплату наличными. Работодатель настаивает, что такого нет давно. Но,насколько я знаю, я имею право выбрать. Работать у нас практически некому. Собираюсь из-за этого поменять работу. Я права в том, что могу получать наличными?
